2020年荔湾区白鹤洞街招聘合同制工作人员公告

2020-09-24来源：广州市荔湾区人民政府网

白鹤洞街公开招聘合同制工作人员公告

为进一步充实我街工作人员队伍，优化人员结构，提高地区社会管理和服务水平，经研究，面向社会公开合同制工作人员名。现将有关事项公告如下：

一、招聘的岗位和数量

1、党建指导员：1名；

2、综合执法队协管员：1名；

3、出租屋管理员：2名；

4、康园工疗站工作人员：1名。

二、招聘资格条件

（一）党建指导员

1.自觉贯彻党的路线、方针、政策，有一定政策理论水平和文字处理能力，组织纪律观念强，熟悉党的基本知识，热爱基层党建工作。有独立工作能力和较强的组织协调能力，计算机操作能力较强，熟悉文秘工作，文字和口头表达能力好；

2.中共正式党员；

3.一般情况下，聘用年龄男45周岁以下（1975年1月1日后出生）、女40周岁以下（1980年1月1日后出生），如综合素质较高、能力较强的可适当放宽年龄；

4.具备本科及以上学历；

5.具有正常履行职责的身体条件；

6.具有以下情形之一的，不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的；正在接受党纪处分期间的；涉嫌违纪、违法犯罪正在立案调查或进入司法程序尚未终结的；有参加邪教组织经历的；法律、法规规定的其他情形。

（二）综合执法队协管员

1.思想政治素质好，事业心责任感强，热爱基层工作，具有吃苦耐劳、无私奉献精神。

2.原则上具有国家承认的大学专科以上学历（2020年7月1日前取得毕业证书）。

3.身体健康，具有履行职责的身体条件。

4.有一定的语言表达、文字书写、组织协调，熟悉计算机应用操作软件。

5.具有以下情形之一的，不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的；涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的；有参加法轮功或其它邪教组织经历的；从事过危害国家安全活动的；道德品质上有劣迹行为的；无违法违纪记录；法律、法规规定的其它情形等。

6.年龄在45周岁以下（1975年1月1日以后出生）。

7.持有C1或以上驾驶证。

8.能接受夜间巡查工作，有城市管理工作经验者优先。

（三）出租屋管理员

1.思想政治素质好，事业心责任感强，热爱基层工作，具有吃苦耐劳、无私奉献精神；身体健康，能适应晚上巡查工作；

2.具备岗位所需要的学历（原则上大专及以上学历）；具有相关工作经验2年以上的，可适当放宽至高中及以上学历。

3.年龄在45周岁以下（1975年1月1日以后出生），具有广州市户籍，普通话、粤语流利，熟悉操作电脑，具有良好的沟通协调能力。

4.同等条件下退伍军人优先。

（四）康园工疗站工作人员

1.思想政治素质好，事业心责任感强，热爱基层工作，具有吃苦耐劳、无私奉献精神;

2.遵纪守法，无违法违纪记录，服从安排，具有较强的组织纪律观念;

3.具有国家承认的大学专科以上学历(2020年9月1日前取得毕业证书），有社会工作者职业资格证;

4.有一定的语言表达、文字书写、组织协调和计算机文字编辑和表格应用操作能力;

5.男女不限，身体健康，年龄40周岁（1980年1月1日后出生）以下;

6.同等条件下，有康复相关学历、从业资格证或工作经验者优先。

三、工资待遇

1.街道党建指导员薪酬按《荔湾区关于调整社区党建工作指导员工资的方案》标准。

2.康园工疗机构员工资待遇参照《荔湾区康园工疗机构及工作人员资助标准实施细则》标准。

3.其余岗位工资待遇按《白鹤洞街街合同制人员薪酬管理办法》标准。

四、招聘方式和程序

（一）发布公告

2020年9月21日起，在广州荔湾网（网址：www.lw.gov.cn）向社会发布招聘公告。

（二）报名

1、报名方式：现场报名（地址：培真路2号之一，白鹤洞街道办事处二楼党政办），请注明应聘岗位，每位报名者只可应聘一个岗位。

2、报名时间：2020年9月21日—9月28日（工作日上午8：30—12：00；下午14：00—17：30）。

3、相关要求：报考党建指导员人员填写《荔湾区白鹤洞街公开招聘党务工作人员报名登记表》,报考其他岗位人员填写《白鹤洞街公开招聘合同制工作人员报名表》。所有报考人员需提供本人身份证、户口簿（个人户口簿复印件需复印户口簿首页）、毕业证（学位证）、工作经历等有关证明材料。报考党建指导员人员还需提供党员身份证明，报考康园工疗站员工人员还需提供社会工作者职业资格证，所有证件均要求提交复印件。提供的材料应当真实有效，如发现弄虚作假，一经查实，取消报考资格。

4、资格审核：报名和资格初审由白鹤洞街组织实施并电话或短信通知笔试、面试。

（三）笔试

1、报考党建指导员人员需笔试，笔试为闭卷方式，满分100分，笔试主要考察应聘人员的政治理论、时事政治、党务知识、公文写作能力等。

2、报考其他岗位人员不进行笔试。

（四）面试

1、报考党建指导员人员笔试成绩由高至低按比例1：3，进入面试。面试采取结构化形式，主要测试应聘者与所聘岗位的专业匹配性和各方面综合能力。面试总分为100分。

2、报考其他岗位人员主要测试应聘者在沟通协调、举止仪表、个性特征、口头表达能力等方面对招聘职位的适应程度。

（五）总成绩计算

1、报考党建指导员人员总成绩按笔试成绩占40%，面试成绩占60%计算。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字，由分数从高到低取录。应聘人员总成绩末位并列的，面试成绩高的进入下一环节。

2、报考其他岗位人员面试总分为100分，由分数从高到低取录。

（六）考察

考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察时一并核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。