清远市阳山县2012年面向全市、全县公开选拔科级领导干部公告

2012-09-03来源：阳山县人民政府网

为深入贯彻落实中央和广东省委、清远市委关于进一步深化干部人事制度改革的部署和要求，加大竞争性选拔干部工作力度，拓宽选人用人视野，促进优秀人才脱颖而出，加强领导班子建设。阳山县委决定面向全市范围公开选拔1名县直单位科级领导干部和在本县范围公开选拔2名县直单位科级领导干部及1名乡镇党委委员。现将公选有关事项公告如下：

一、选拔职位及资格条件

㈠公选职位

1、共青团阳山县委员会副书记1名；

2、阳山县妇女联合会副主席1名；

3、阳山县人口和计划生育局副局长1名；

4、阳山县乡镇党委委员1名。

㈡资格条件

报名人选除应具备《中华人民共和国公务员法》第十一条规定的条件和《党政领导干部选拔任用工作条例》第六条规定的基本条件外，还应符合以下资格条件：

1、符合岗位任职资格要求（详见附件）。

2、近三年年度考核称职等次以上（如报考共青团阳山县委副书记职位的报名人选只任科员两年的，要求近两年年度考核称职等次以上）。

3、身体健康。

有下列情况之一的不列入选拔范围：

1、正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的；

2、正在党纪、政纪处分所规定的提拔使用限制期内的；

3、受过司法机关刑事处罚的；

4、法律、法规规定影响提拔使用的其他情形。

二、选拔程序

1、报名及资格初审

①报名时间：2012年9月3日至9月7日。邮寄资料以寄出时的邮戳时间为准。

②报名方式：符合职位资格条件者可直接到清远市阳山县委组织部干部组报名（工作日），也可通过信函方式报名（必须以特快专递形式邮寄）进行报名。

报名时，报名者须提供填写好的《清远市阳山县2012年公开选拔领导干部报名表》（可到清远市阳山县委组织部干部组领取或登录阳山县政府门户网站下载）2份，并按报考职位要求提交身份证、学历、学位证、职务职称证明材料及其它证明材料复印件各1份，近期大一寸正面免冠蓝底彩色照片3张。面试报到时须提供原件审核。报名资料概不退还。

联系地址：清远市阳山县委组织部干部组（清远市阳山县行政办公大楼3A08室）

邮政编码：513100

联系电话：0763－7802557（工作日上午8：30-12：00；下午14：30-18：00）

传真号码：0763－7802565

电子邮箱：yszzbgbz＠163.com

③资格初审。由阳山县委组织部统一进行资格审查。经审查符合条件的，发给参加领导能力素质测试通知书和准考证。报名材料有弄虚作假的，取消公选资格。

同时符合两个以上职位报名资格条件的人员，只能选报其中一个职位。如果某职位资格初审合格人数未达到10人以上不开考的，报名者可改报其它职位。

2、领导能力素质测试

测试分两部分进行。第一部分为公共部分，主要测试应试者的处理和解决问题能力、政策理论水平；第二部分为专业部分，主要测试应试者相关职位的专业知识。测试满分为100分。

3、确定面试人员及资格复审

按照领导能力测试成绩由高至低，按职位1：5比例确定各职位进入面试人员名单；对进入面试人员进行资格复审，经资格复审不合格者，空缺的名额依领导能力测试成绩由高至低依次递补。面试人员名单在《阳山报》、阳山县政府门户网站、阳山广播电视台等媒体上公布。

4、面试

面试采用无领导小组讨论方式进行。无领导小组讨论是指同一职位组别的应试者在给定的时间内，不指定召集人，按规定程序围绕给定的问题（问题针对各个职位的特点，考核应试者对所报考职位的专业知识）展开讨论的一种测试方式。面试时考生抽签并按抽签编号进入考场就座，发言准备15分钟后，考生按编号顺序独立发言，每人5分钟，从所报考的职位出发，进行专题发言，然后自由讨论30分钟。

面试成绩满分为100分，由两部分分数组成，独立发言分数占面试成绩的60%，专题发言占面试成绩的40%。面试成绩计算时，去掉10%的最高分和10%的最低分后，将其它有效评分的平均值作为应试者的面试得分。

5、体检、确定考察对象和公示

按照考试合成成绩（领导能力素质测试成绩×40%＋面试成绩×60%＝考试合成成绩），由高至低，按职位1：2比例确定各职位体检人员名单。如有体检不合格的，依照该职位考生考试合成成绩，由高至低依次递补体检。体检合格的确定为差额考察对象人选。

6、组织考察及征求有关部门意见

阳山县委组织部按选拔职位组成干部考察组进行考察，并根据考察对象人选的管理权限分别发函征求当地纪检、计生等部门意见。如同一职位的两名差额考察对象人选均考察不合格，可视情况决定是否递补考察。经考试、考察，如无合适人选，该选拔职位可空缺。

7、讨论决定任职人选

经阳山县委常委会讨论并投票表决任职人选。任职人选名单在《阳山报》、阳山县人民政府网站、阳山广播电视台等媒体上公布。

三、待遇和管理

任职人选试用期一年，试用期间履行所任职务职责，享受相应待遇。试用期满后，经考核胜任的，办理正式任职手续；不胜任的，回原单位或按原职级另行安排工作。

属阳山地区以外入选的，其配偶和未成年子女可由组织、人事部门办理随调；正式任职后，除组织安排的调动外，须在入选单位工作服务满5年以上。

四、实施方法

本次公开选拔在清远市阳山县委的直接领导和清远市委组织部的具体指导下，由阳山县委组织部负责，具体承担选拔各环节组织工作。