南充市委党校2020年度遴选公告

2020-08-26来源：南充人事考试网

中共南充市委党校2020年度公开遴选工作人员公告

因工作需要，中共南充市委党校拟公开遴选2名工作人员。现将有关事项公告如下。

一、岗位及名额

文秘工作人员（参公）2名

二、遴选对象

面向南充市、九县（市、区）级机关已进行公务员（参公人员）登记且在编在岗的三级主任科员及以下人员。

三、基本条件

（一）报考人员应具备下列资格条件

1. 思想政治素质好，品行端正，遵纪守法，爱岗敬业，有较强的事业心和责任感；

2. 中共党员；

3. 具有全日制大学本科及以上学历，专业不限；

4. 年龄35周岁以下；

5. 具有一定公文写作能力，能独立承担综合性文稿写作任务；

6. 具有3周年及以上公务员或参公管理人员工作经历；

7. 近两年年度考核均为称职及以上；

8. 具有正常履行职责所需的身体条件；

9. 符合法律、法规规定有关要求。

年龄、工作经历时间等的计算均截至报名开始第一日。

（二）具有下列情况之一者，不得报名

1. 尚在试用期内的；

2. 受党纪政纪处分仍在影响期内的；

3. 正在接受纪律审查未作结论，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；

4. 受过司法机关刑事处罚的；

5. 法律、法规规定的其他情形。

四、报名及资格初审

（一）网上报名

1. 报名时间：拟定于2020年8月26日至2020年9月9日。

2. 报名方式：本次遴选采取网上报名的方式进行，有意报考者可登录南充市人力资源和社会保障局官网（http://rlzyshbzj.nanchong.gov.cn）“人事考试”专栏下载报名信息表进行填报。

3. 报名时须提供的资料：

（1）《中共南充市委党校2020年度公开遴选工作人员报名表》（扫描件）；

（2）公务员（参公人员）登记表（扫描件）；

（3）有效期内的第二代居民身份证（正反两面扫描件）；

（4）学历证明（扫描件）；

（5）本人近期正面免冠2寸彩色照片（电子版）；

4. 报送方式：报考者将报名须提供的资料电子档和扫描件打包发送至邮箱：2114633298@qq.com。（邮件名称格式为：参公遴选+报考者姓名。

（二）资格初审

市委党校人事处负责对网上报名人员提供的资料进行初审。资格审查贯穿遴选工作全过程，在任何环节发现报考者有不符合遴选职位要求情形的，一律取消遴选资格，由此造成的一切损失或影响由报考者本人承担。

笔试开考比例不低于5:1（资格初审合格人数与遴选<考调>计划之比），未达到开考比例的，缩减遴选计划。

五、遴选程序

本次遴选考试采取笔试、面试与考察相结合的方式进行。考试总成绩100分，其中：笔试、面试成绩各占50%。考试成绩一律按四舍五入保留至小数点后两位数。

（一）笔试（2020年9月12日上午9:00至12:00）

1.笔试内容：笔试不指定教材，着重测试公文写作。笔试满分为100分。

2.笔试时间和地点：笔试时间和地点以《准考证》为准。考生凭本人有效身份证和《准考证》参加笔试。

3.领取准考证：根据报名和资格初审情况制发准考证。准考证领取时间及地点以市委党校人事处电话通知为准。

4.成绩公布：笔试成绩在南充市人力资源和社会保障局官网上公布，笔试全程接受市纪委驻市委组织部纪检组监督，不受理查分申请。

（二）资格复审

根据考生笔试成绩，以遴选名额3倍的比例，从高分到低分依次确定进入资格复审人员（笔试成绩低于80分的，不进入下一个环节）。进入资格复审人员最后一名笔试成绩相同的，一并进入资格审查。资格复审合格的，确定为进入面试人员。资格复审合格人数未达到遴选名额3倍的，该职位资格审查合格人员全部进入面试。资格复审时间和地点另行电话通知。资格复审材料包括：

（1）《中共南充市委党校2020年度公开遴选工作人员报名表》（须所在单位签署“同意报考”并加盖有干部管理权限的主管部门公章）；

（2）公务员（参公人员）登记表（复印件）；

（3）有效期内的第二代居民身份证（原件及复印件）；

（4）学历证明（原件及复印件）；

（5）近两年年度考核表（复印件）

（5）本人近期正面免冠2寸彩色照片一张。

复印件均须加盖材料提供单位公章。

（三）面试（2020年9月19日上午9:00）

面试主要考察报考者组织协调能力、语言表达能力、沟通协调能力、专业素质等方面的能力和水平。面试满分为100分。考生凭本人有效身份证和《面试准考证》参加面试。面试准考证领取时间以市委党校人事处电话通知为准。

（四）考察

根据总成绩由高到低，按1:1的比例确定考察对象，考察对象最后一名成绩相同的，一并作为考察对象。考察主要采取个别座谈和查阅档案资料等方式进行，重点考察德、能、勤、绩、廉等方面情况。考察实行“一票否决”制，考察组在考察过程中，如发现考察对象有不符合遴选资格条件或不适应岗位要求等情形的，报市委党校校委会同意，取消遴选资格。综合笔试、面试、考察等情况，等额确定进入体检人员名单。

（五）体检

体检项目和标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《公务员录用体检通用标准（试行）》《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》等有关规定确定。根据体检结果，确定拟调人员。

（六）公示和办理手续

拟调人员确定后，在南充市人力资源和社会保障局官网进行公示，公示期为5个工作日，公示期间无不良反映或有反映经查证不影响调动的，公示期满后，按规定办理调动手续。

（七）补充说明

1.考生不按规定在指定时间、地点参加笔试、资格复审、面试、体检等相关环节的，视为自动放弃考试资格。

2.请考生确保通讯畅通，若因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由报考者本人承担。未入围下一环节人员，不再另行通知。

3.在遴选各环节中，因资格条件不符、本人放弃、未按规定参加考试、调动相关环节等各种原因，出现空缺名额的，是否递补由市委党校校委会另行研究决定。考试总成绩分数相同的，按照笔试成绩高低、面试成绩高低、学历层次高低、工龄长短依次确定排名。

4. 遴选工作中，涉及疫情防控相关要求和事项，按相关规定执行。

5.本次遴选人员调动后，一律以中共南充市委党校重新确定的职务或职级为准，并按此享受工资待遇。

六、纪律要求

遴选工作严格遵守公开、平等、竞争、择优的原则，主动接受纪检监察部门及社会公众监督。对违反工作纪律的报名人员、工作人员和其他相关人员，按照相关规定严格追究相关责任。