【区人社局】广州市从化区2020年度基层公共就业创业服务岗位吸纳高校毕业生招聘公告
为引导和鼓励高校毕业生面向基层就业，充实基层公共就业创业服务力量，根据《广州市人力资源和社会保障局转发广东省人力资源和社会保障厅关于做好2020年度基层公共就业创业服务岗位吸纳高校毕业生实施工作的通知》（穗人社函〔2020〕322号）要求，现就做好广州市从化区2020年度基层公共就业创业服务岗位吸纳高校毕业生招聘工作有关事项公告如下：
一、招聘人员与职位
1.招聘对象：毕业2年以内的全日制困难高校毕业生（即2019届至2020届），具备以下情况之一的为困难高校毕业生：（1）属城乡困难家庭成员；（2）经残疾登记评定机构评定为残疾的人员；（3）办理失业登记手续1年以上仍未就业人员；（4）被认定为就业困难人员的。
2.招聘人数：7人
3.聘用期限：2年
4.岗位职责
招聘职位具体分配至区级或镇（街）基层公共就业创业服务岗位从事公共就业创业服务工作，工作内容如下：
（1）协助开展就业、失业登记和就业困难人员认定工作，重点群体就业联系跟踪服务工作；
（2）协助开展就业、失业、创业以及企业用工、辖区内劳动力资源相关信息、数据的收集、调查工作；
（3）协助开展就业创业补贴申领工作；
（4）协助开展公益性岗位、就业见习岗位的收集发布，安置重点群体到公益性岗位就业，推荐有就业见习意愿人员参加见习等相关工作。
（5）协助开展职业介绍、职业指导、就业扶贫服务等；
（6）协助开展创业服务、创业活动等相关工作。
二、招聘条件
1.困难高校毕业生，指具备以下情况之一：
（1）属城乡困难家庭成员（需持城乡低保证、或五保供养证、或特困职工证、或扶贫卡、或城镇零就业家庭证明）；
（2）经残疾登记评定机构评定为残疾的人员（残疾等次不影响正常生活和工作）；
（3）办理失业登记手续1年以上仍未就业人员；
（4）被认定为就业困难人员的。
2.基本条件
（1）具有中华人民共和国国籍；
（2）遵守中华人民共和国宪法和法律；
（3）具备良好的品行和职业道德；
（4）毕业2年以内的全日制困难高校毕业生（即2019届至2020届）；
（5）具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力，年满18周岁；
（6）法律、法规规定的其他条件。
3.专业及学历条件
大专及以上学历，不限专业。
4.有以下情形之一的，不得报考：
（1）现役军人；
（2）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（3）因犯罪受过刑事处罚的、或受行政开除处分未满5年的；
（4）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的；
（5）刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的；
（6）因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结等的；
（7）因违反国家计划生育政策被有关部门作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满5年的；
（8）近两年内，在全国机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察等环节中存在违纪行为的；
（9）报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位；
（10）法律、法规和规章规定不宜报名的其他情形的。
本条所规定的处分期限的计算截止日期为公开招聘考试的报名截止日。
三、招聘程序
(一)组织报名
1. 报名时间：2020年9月3日(上午9：00至11:30，下午15:00至17：00)。
2. 报名地点：从化区就业中心二楼会议室（从化区街口街河滨南路42号二楼）
3. 报名方式：现场报名。
4. 报名须提交资料
（1）《广州市从化区2020年度基层公共就业创业服务岗位吸纳高校毕业生招聘报名表》(见附件1);
（2）《考生报考承诺书》(见附件2);
（3）本人近期2寸免冠正面证件彩色照片2张；
（4）本人身份证；
（5）毕业证书；
（6）有关证明材料（如有下列情况者，提供以下证明材料其中之一）：
①属城乡困难家庭成员的，需提供《城乡低保证》、或《五保供养证》、或《特困职工优待证》、或《扶贫卡》、或城镇零就业家庭证明；
②属经残疾等级评定机构评定为残疾人员的，需提供《残疾证》；
③属本市以外户籍的办理失业登记手续1年以上仍未就业人员或被认定为就业困难人员的，需提供有关证明材料。
注：以上第4-6项材料均需提供原件及复印件。
(二)资格审查
对应聘者提交的相关资料进行审查，经审查符合应聘考试资格的人员进行信息登记，通知参加考试。应聘人员所提交的资料必须真实、准确、全面，如有弄虚作假，取消其考试资格。
(三)考试
（1）考试方式一
如果符合应聘条件的人数等于或少于7人，则全部直接进入面试环节，考试综合成绩由面试分数组成。
面试:按100分计算，60分为合格线，成绩计算到小数点后两位。面试采用结构化面试方式进行。主要对应聘者的职业素质、综合分析能力、应变能力、语言表达能力、举止仪表等方面进行综合评价。面试成绩达不到合格线的，则不能进入体检环节。面试资格、时间及地点于广州市从化区政府门户网站（http://www.conghua.gov.cn/）公布。
（2）考试方式二
如果符合应聘条件的人数大于7人，则需要进行笔试和面试，考试综合成绩由笔试和面试两项分数组成。
笔试:按100分计算，60分为合格线，以30%分值计入总分。采用闭卷方式进行。笔试时间、地点另行通知。笔试内容为：相关法律法规。笔试成绩达不到合格线的，则不能进入面试环节。
面试:按100分计算，60分为合格线，以70%分值计入总分。面试成绩计算到小数点后两位。面试采用结构化面试方式进行。主要对应聘者的职业素质、综合分析能力、应变能力、语言表达能力、举止仪表等方面进行综合评价。从该招聘岗位人员笔试成绩高分到低分，按招聘人数1：5的比例确定面试人选，如不达到此比例的，按实际人数确定面试人员。面试成绩达不到合格线的，则不能进入体检环节。笔试及面试资格、时间及地点于广州市从化区政府门户网站（http://www.conghua.gov.cn/）公布。
(四)体检
各项成绩均须达到60分及以上才能列为体检对象。面试结束后，按照岗位报考人员考试综合成绩从高分到低分排序，按招聘人数1:1的比例进行体检，若考试综合成绩相同的按面试成绩高低确定。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)的要求执行。体检不合格者不予聘用，按综合成绩高低递补另行确定人选参加体检。体检费用由招聘单位承担,体检统一在指定的医院进行。
(五)考察与资格政审
参照广东省人社厅《关于印发〈广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)〉的通知》(粤人社发〔2010〕276号)相关规定，对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考察，如发现有弄虚作假或不符合资格条件的，取消其聘用资格。由此出现的空额，按该招聘岗位人员的综合成绩，从高分到低分依次等额递补人选进行体检和考察。
(六)公示
根据应聘者考试综合成绩、体检结果和考察情况确定拟聘用人员名单并在广州市从化区政府门户网站公示5个工作日。公示期间，对拟聘人员名单有异议的，可向从化区人社局招聘领导小组反映。
(七)签订劳动合同
聘用人员按劳动法律法规管理，依法签订劳动合同，聘用期限为2年，聘期满后不再续聘。聘用人员必须在接到聘用通知后一个星期内报到上岗，否则将视为自动放弃，按综合成绩高低递补另行确定人选。
四、工资待遇
实行劳动合同制管理，工资福利待遇按8.4万元/人/年（包括基本工资、绩效工资、单位缴纳部分的社会保险费和住房公积金三个部分）执行。招聘单位按照有关法律法规规定，统一为高校毕业生办理参加社会保险、住房公积金手续并缴费。
五、疫情防控要求
本次公开招聘是在新冠肺炎疫情防控常态化下开展的，报考者应当按照有关防控要求，做好报名、考试等工作。报考者应持“粤康码”等健康码绿码并经体温检测正常后参加资格审查和考试；国内高、中风险地区及考前14天内有国（境）外旅居史的报考者需提供考前7天内核酸检测阴性证明；报考者自备一次性医用口罩参加报名和考试；仍在隔离治疗期的确诊、疑似病例或无症状感染者，以及隔离期未满的密切接触者，不得参加报名和考试。
六、咨询电话与监督电话
咨询电话：020-87966392
监督电话：020-87966551
七、本招聘公告由从化区人社局招聘工作领导小组负责解释
特此公告。
附件1.广州市从化区2020年度基层公共就业创业服务岗位吸纳高校毕业生招聘报名表.doc
广州市从化区人力资源和社会保障局
2020年8月26日
文章来源：http://www.conghua.gov.cn/