中国工商银行陕西分行2020年社会招聘公告
中国工商银行陕西分行是中国工商银行在西北地区最大的一级分行，下辖11个二级分行。依托工商银行集团综合实力和国际化优势，工商银行陕西分行主动适应陕西经济“追赶超越”新部署，切实扛起国有大行的社会责任担当，坚持以新金融、新服务全力支持全省重大战略、重大改革措施和重大工程的金融需求，支持“一带一路”和陕西自贸区建设，助力陕西打造内陆改革开放新高地；统筹推进小微企业、精准扶贫、“双创”及民生等领域金融服务，做实做活普惠金融，有效发挥了支持陕西经济发展的主力军作用。工商银行陕西分行始终以建设“客户满意银行”为宗旨，服务网络覆盖全省，同时倾力打造“金融+生活+商务”的互联网金融服务平台和线上线下一体化服务模式，全面构建“智慧银行”服务体系，中国银行业协会“百千佳网点”获评数连续多年居同业首位。
建设区域优秀分行，需要优秀的人才支持，优秀的人才需要良好的发展平台。中国工商银行陕西分行诚挚欢迎优秀青年才俊加盟，与中国工商银行陕西分行同进步，共发展！
一、招聘岗位（97人）
（一）客服经理岗位。实行定向招录，主要在招录机构从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介营销、智能业务核验等综合服务，新员工录用后须在该岗位工作不少于5年。
（二）客户经理岗位。主要在招录机构从事对公或零售专业客户营销与维护工作。新员工录用后须在该岗位工作不少于5年。
二、工作地点
新员工报到后，分配到录用时确定的工商银行陕西分行所辖机构工作，且正式录用后须在定向支行工作不少于5年。
三、招聘条件
（一）工作经历。客户经理岗位应具有2年及以上拟聘岗位相关全职工作经历，客服经理岗位应具有1年及以上拟聘岗位相关全职工作经历；
（二）学历条件。取得国家承认的大学本科（含）以上学历，境外院校毕业人员应取得国家教育部出具的学历（学位）认证；
（三）年龄条件。招聘人员年龄一般在35岁以下（即1985年1月1日以后出生），其中客服经理年龄一般在30岁以下（即1990年1月1日以后出生）；
（四）具有较强的敬业精神、团队意识和创新能力，具有良好的个人品质和职业道德，诚实守信；
（五）身体健康，精力充沛，具有良好的心理素质；
（六）遵纪守法、品行端正，没有不良记录；
（七）招聘机构生源地应聘者优先考虑；
（八）符合我行招聘录用管理的其他相关政策及规定。
应聘者的工作年限、履职经历、学历取得时间等计算至2020年8月30日，特别优秀或岗位有特殊需要的，条件可适当放宽。
四、招聘程序
本次招聘按照“公开、平等、竞争、择优”原则组织实施，包括报名、资格审查、线上笔试、线上面试、体检、背景调查、录用等环节。
（一）网上报名。报名时间为2020年8月24日—9月4日。应聘者注册并登陆我行官网（www.icbc.com.cn）“人才招聘”栏目，或手机微信关注“中国工商银行人才招聘”公众号，在线填写个人简历，完成职位申请。除网上报名外，不接受其他形式报名。
（二）资格审查。报名结束后，我行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求及报名情况等，择优甄选确定笔试人员。
（三）线上笔试。2020年9月中旬统一组织线上笔试，具体时间另行通知。
（四）线上面试、体检、背调及录用。具体时间及地点将以电话、短信及招聘平台通知个人，请及时关注。
注：招聘程序中各环节成绩仅对本次社会招聘有效。
五、注意事项
（一）招聘期间，我行将通过电话、短信及招聘平台通知等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。
（二）此次未选聘者资料，将收入我行备选人才库保存，恕不退还。
（三）应聘者应对申请资料信息的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。
（四）我行有权根据报名情况，调整部分岗位的招聘计划，并在法律允许的范围内对整个招聘活动享有最终解释权。
（五）我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过招聘考试相关的资料和信息，请应聘人员提高警惕，谨防诈骗。
联系方式
联系机构：中国工商银行陕西分行
电子邮箱：shanxizhaopin@xx.icbc.com.cn ( 请勿投简历至此邮箱 )
联系电话：029-87602828
附件二：陕西分行2020年度社会招聘各岗位招聘条件.xlsx
来源：https://job.icbc.com.cn/pc/index.html#/main/school/announDetail/26000000000001992003