2011年以来，我省成人高校招生改革与发展坚持以“转型、互补、拓展”为指导思想，主动适应经济政治社会发展的新要求和生源结构发生的深刻变化，努力促进终身教育体系和学习型社会的建设，不断调整招生政策，探索成人高校招生政策体系建设。2011年，出台了面向艰苦行业试行推荐考核择优入学的招生新模式，出台了面向退役士兵考生的单独划线录取的优惠政策，开通了已经获得高等教育学历文凭考生攻读第二学历免试入学，调整了照顾录取对象和加分分值。

2012年，为了进一步提升成人高等教育服务地方经济的社会功能，进一步发挥成人高等教育建设终身教育体系的主体作用，进一步拓展企事业单位一线在职人员的生源，本着为社会培养更多的应用性专业技能人才，扶持企业人才培养，发挥院校特色专业优势为出发点，根据省政府《江苏省“十二五”培育和发展战略性新兴产业发展规划》对人才培养的要求，经批准，南京工业大学、南京财经大学、沙洲职业工学院、盐城工学院、江苏科技大学、南京理工大学、南京林业大学、三江学院、徐州工程学院、江苏建筑职业技术学院、泰州职业技术学院、南京广播电视大学、南京信息工程大学、南京农业大学、常州大学、扬州大学、江苏师范大学、淮阴工学院、江苏省青年管理干部学院、江苏畜牧兽医职业技术学院等20所高校参加校企合作扶持发展专业加分录取试点工作，即由相关成人高校与企业密切合作，由企业推荐一线在职人员报考指定的院校和专业，采取参加统考，加分奖励，计划单列，照顾录取的政策，加分分值20分（可与其他类型照顾加分累计）。试点高校选定与扶持发展战略产业相关的特色专业共55个，拟定计划数2700名（可登录江苏省教育考试院门户网站www.jseea.cn了解详细院校专业名单，可向有关成人高校咨询具体办法）。具体工作流程是：经批准的成人高校制定并发布招生章程，经批准的合作企业推荐并审核一线在职人员报考合作的成人高校和专业，成人高校组织推荐的考生集体参加报名。推荐生源名单由生源所在企业、成人高校和省教育考试院三级公示，公示无异议后方能享受加分录取政策，高校根据核定招生计划从高分到低分择优录取。

成人高校招生的这项试点政策，是实现成人高校招生“转型、互补、拓展”的重要举措，是成人高等教育本质的回归，是“教育民生”的具体体现，是成人高校办学面向企业、社会的重大突破。

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