信宜市2020年城区学校选聘教师公告
根据信宜市城区学校教育发展的需要，经上级有关部门批准，现决定从我市中小学（幼儿园）现职公办教师中通过公开考试的办法，择优选聘到城区学校任教。具体选聘事项如下：
一、选聘名额
城区学校选聘教师名额共106名，详见《信宜市2020年城区学校选聘教师计划表》（附件1）。
二、选聘对象和条件
城区学校选聘教师的对象和条件详见《信宜市2020年城区学校选聘教师对象及条件》（附件2）。
三、报名事项
（一）报名地点：信宜市教育局办公大楼一楼。
（二）报名时间：2020年8月11-12日（上午8:30-12:00，下午14:30-15:30）。
（三）报名要求：
1.报考者需带备毕业证、身份证、教师资格证、专业技术资格证等原件及复印件（A4），教龄、任课和教学成绩的证明,本人近期正面免冠1寸彩色照片2张。
2.提交《信宜市2020年城区学校选聘教师报名表》(附件3)一式一份，按规定报考学段及科目，考生只能报考一个学段。
3.报名考生须从即日起连续在粤省事健康申报功能中如实登记个人近期旅居史、接触史、身体健康状况、来粤方式等情况，早晚测量体温，自我观察有无咳嗽、乏力等疑似症状。如有高、中风险地区旅居史或身体出现异常情况的请及时就诊并上报教育局人事股，联系电话：0668-8814674。排除新冠肺炎等重点传染病后方可参加报名和考试。报名时配合报名点工作人员做好测温工作，考生报名全程正确佩戴一次性医用口罩。考试防疫要求详见第六点。
（四）领取准考证
请报考成功的考生持身份证于8月17日到信宜市教育局一楼领取准考证（不另行通知，逾期不领取视为放弃考试资格）。
四、考试办法
采用面试的办法，择优聘用。
（一）面试成绩
面试成绩满分为100分，成绩低于60分的，不予选聘。取得研究生学历或硕士学位的，面试成绩加3分。
（二）面试形式
面试的形式为说课。主要考核面试者的教学设计、教学方法、教学效果、教学基本功等方面内容。
（三）面试程序
说课采取抽课题签备课20分钟，说课约8分钟。由评委现场评分及公布成绩。具体说课内容如下（考生自备教材）：
1.高中：相应科目现行高一教材内容。
2.初中：相应科目现行九年级上下册教材内容(生物、地理学科：现行八年级教材)。
3.小学：相应科目现行六年级上下册教材内容(美术类:六年级教材内容；体育类：小学《体育》五、六年级教材内容)。
4.城区幼儿园教师：我市现行公办幼儿园大班教材内容。
（四）面试时间及地点
面试时间及地点：待定；
具体安排请留意信宜市教育局下发的通知或市政府网站公告。
五、选聘事项
（一）选聘办法
1.中学：根据各科选聘名额按面试成绩从高分到低分择优聘用，但同一所学校同科目有多名优秀教师入围，只招聘较高分的一名。如出现同分情况的，则采取抽签办法确定人选。选择高中学校岗位需具备高中教师资格证。
2.小学、幼儿园：根据各科选聘名额按面试成绩从高分到低分择优聘用，但同一镇街同科目有多名优秀教师入围，只招聘较高分的前二名（其中东镇街道、朱砂镇、北界镇、金垌镇可招聘较高分的前三名）。如出现同分情况的，则采取抽签办法确定。
（二）考察。确定拟选聘人选后（如出现考生放弃选聘的，可依次递补合适人选），根据相关规定对考生政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察，并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合报考资格条件。
（三）公示。拟选聘人选考察合格后，在信宜市人民政府网站公示7个工作日，并公布举报电话，接受社会监督。
（四）调动。考生经公示无异议的，按规定办理调动手续。
六、防疫要求
（一）考生应当自觉服从考点的防疫防控工作安排，配合做好卫生防疫工作，不按要求配合卫生防疫工作的，不得进入考点，视为弃考。考生须提前14天在粤省事健康申报功能中如实登记个人近期旅居史、接触史、身体健康状况、来粤方式等情况。考生需提前安排足够的时间达到考点。考生在进入考点大门时，均应主动出示粤康码等电子健康码绿码，接受体温检测，考生需自备一次性医用口罩，并全程正确佩戴口罩。新冠肺炎病例（含确诊病例、无症状感染者）出院后完成14天隔离医学观察，需提供考前14天内核酸检测阴性证明。国内高、中风险地区及考前14天内有国（境）外旅居史的考生需提供考前7天内核酸检测阴性证明。
（二）有以下情形的考生不得参加考试：1、考生所持的粤康码等电子健康码为红码、黄码或体温≧37.3℃；2、新冠肺炎病例（含确诊病例、无症状感染者）出院后考前14天内核酸检测阳性；3、国内高、中风险地区及考前14天内有国（境）外旅居史的考生考前7天内核酸检测阳性；4、仍在隔离治疗期的确诊、疑似病例或无症状感染者，以及隔离期未满的密切接触者。
七、其它事项
（一）被选聘进城的教师，根据新单位的专业技术岗位空缺情况重新聘用（有可能高职低聘，请应聘者慎重考虑）。
（二）凡通过招聘进入城区学校任教的教师，试用期一年，如教学实绩达不到有关要求，第二年由市教育局人事股另行调配工作。
八、组织管理
成立信宜市城区学校选聘教师面试考核领导小组，由中共信宜市委机构编制委员会办公室、信宜市人力资源和社会保障局牵头，信宜市教育局组织实施考试，接受纪检监察部门和社会监督。联系电话：0668-8814674(教育局人事股)；监督电话：0668-8810647。
本公告由信宜市教育局负责解释。
信宜市教育局
2020年8月7日
文章来源：http://www.xinyi.gov.cn/zwgk/gggs/content/post_800325.html