2012年黔东南州中共三穗县纪委公开遴选工作人员方案

2012-08-31来源：三穗县人民政府网

根据县委组织部、县编办、县人社局《关于转发省委组织部等部门〈关于进一步加强和改革干部调配工作的通知〉的通知》的通知（穗组通〔2011〕35号）文件精神，经县纪委常委会议研究，决定公开遴选三穗县预防腐败工作协调指导中心工作人员1名，特制定本遴选方案：

一、基本原则

坚持公开、公平、竞争、择优原则，把政治素质好、业务水平高、工作能力强的优秀干部遴选到县纪委监察局。进一步推动我县预防腐败工作向深入发展。

二、遴选的职位、名额和对象

（一）职位和名额

三穗县预防腐败工作协调指导中心工作人员（事业编制）1名。

（二）遴选对象

2007年以来经县委组织部选派到各单位的挂职或跟班学习干部。

三、遴选的基本资格条件

遴选对象除应具备《党政领导干部选拔任用工作条例》第六条规定的基本条件外，还应具备以下条件：

1、思想政治素质好，事业心、责任感强，勤奋敬业，身体健康。

2、年龄在35周岁以下(1977年8月1日以后出生)，具有大学专科及以上学历，中共党员。

3、近两年年度考核均为称职（合格）以上，未受过党纪政纪处分，没有违法违纪行为。

4、参加工作满2年以上（2010年8月1日前参加工作）。

5、具有较强的文字综合能力和语言表达能力。

四、遴选的工作程序

遴选工作由三穗县纪委监察局统一组织实施，按照公布方案、组织报名、资格审查、能力测试、考察、公示、调动等程序进行。

（一）公布方案。在三穗县人民政府网公布公开遴选工作方案。

（二）报名时间。2012年9月3日—9月7日（上午：8:30—12:00，下午：14:00—17:30）。

（三）资格审查。提供《干部遴选报名登记表》、身份证、学历证书、单位同意参加遴选证明等证明材料原件和复印件，两寸正面半身免冠彩色近照4张。报名参加遴选人员携带相关报考材料到三穗县纪委办公室审核。遴选名额与报名资格审查合格人数的比例不低于1︰3，如报名资格审查合格人数未达到比例要求，取消该职位遴选。对符合遴选条件的，准予参加遴选。

（四）能力测试。采取面试的方式进行，主要测试干部的基本素质、分析问题解决问题、岗位业务知识和文字综合能力。

（五）考察。根据能力测试成绩，按遴选人数1：1进入组织考察（成绩并列同时进入考察），主要对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。

（六）研究确定。根据考生总成绩和考察情况，县纪委常委会议研究提出拟调人选，报县委组织部部务会。

（七）公示。在遴选单位和考生所在单位公示一周时间。

（八）调动。公示无异议后，正式遴选人员按照相关调动程序办理调动手续。

领取准考证和考察时间根据遴选工作的进展情况另行确定。

五、加强组织领导

成立中共三穗县纪委监察局公开遴选工作人员工作领导小组，遴选工作在遴选工作领导小组统一领导下进行，由县纪委副书记张斌同志任组长，成员由县委组织部，县编委办，县纪委办公室、廉政宣教室相关人员组成。领导小组下设办公室，杨宗平同志任办公室主任，负责公开遴选具体事务。

六、严肃纪律

（一）严肃干部人事工作纪律，严守干部人事工作秘密。严格执行《公务员法》、《干部任用条例》等有关规定，对违反干部人事工作纪律的行为，一经发现给予严肃处理。

（二）严禁不正当竞争行为，不得以请吃、送礼、舞弊等不正当手段参加遴选。一经发现，立即取消遴选资格，并追究相关人员责任，情节严重构成违纪的，予以纪律处分。

（三）加强对公开遴选工作的全过程监督。举报电话4522771、4521395。