应聘人员须携带身份证入场应聘

轨道交通1号线至养育巷站2号、3号出口

直达公交线路：2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站

临近公交线路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（东线）；921、932、949、700小日晖桥（北）站；602、305干将路站

集市时间：2012-09-14，上午8：30—下午12：45 集市地点：干将西路288号，苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G、K区)、三楼(设H区)

A01: 江苏德邦物流有限公司 职位数:7

1.前台文员:1名, 女, 大专及以上学历,2012届毕业生,仅限女生,身高165CM以上，形象气质佳.

2.工程监理:2名, 毕业一年以内的全国统招本科毕业生、建筑学相关专业.

3.统计分析员:3名, 毕业一年以内的全国统招专科、本科生,能够熟练使用办公软件

4.话务员:5名, 毕业一年以内的大专生，声音甜美，做事细心有耐心，工作地点：工业园区胜浦镇(提供住宿)

5.财务会计:2名, 男, 毕业两年以内的全国统招专科、本科生，财务相关专业且具有会计从业资格证.

6.接送货员:5名, 男, 毕业两年以内的大专生，仅限男生，能吃苦耐劳，工作地点能服从分配.

7.储备管理干部:10名, 毕业一年以内的全国统招专科、本科生，有学生会干部工作经历优先考虑，工作地点能服从分配.

A03: 苏州金鼎礼品有限公司 职位数:2

1.室内销售（商务代表）:8名, 20-35周岁，普通话标准，音质佳，语言表达能力和应变力强，个性乐观开朗，悟性好，有韧性，学习力强，热爱销售事业。

2.专职外派（苏州大市范围）:2名, 20-30周岁，形象清新，沟通力和应变力较强，性格开朗大方，悟性高，学习力强，热爱销售事业。

A04: 交通银行太平洋信用卡中心 职位数:3

1.销售业务代表:5名, 熟练掌握销售技巧和话术,具有较强的销售能力，勇于接受挑战，具有坚韧不拔的精神，大专以上学历，具有销售经验者优先，优秀应届生亦可。

2.驻店销售代表:3名, 大专以上学历，勇于接受挑战，具有坚韧不拔的精神。具有信用卡、个人金融产品、保险、快速消费品等行业销售经验者优先。优秀应届毕业生亦可，党员优先。

3.特惠商户拓展专员:1名, 全日制本科以上学历，具有较强的谈判和沟通能力，具备市场策划及活动宣传工作经验；优秀应届生亦可。

A06: 苏州达内信息科技有限公司 职位数:5

1.Java软件外派工程师:8名, 正规统招本科及以上学历，英语四级，计算机相关专业，具有扎实的计算机基础理论知识，熟悉面向对象编程原理，熟悉J2EE、JSp；熟悉SQL语言，较高综合素质，严谨的逻辑思维能力，有志于从事专业的软件开发工作。

2.软件见习工程师:10名, 大专, 统招大专及以上学历，计算机相关专业优先；有无软件开发工作经验者均可，只要你立志于从事软件开发方面的工作，有较强的学习意识和学习能力；了解软件开发和软件测试基本流程，对测试结果有一定的分析能力，有一定的性能测试经验者优先；欢迎优秀的应届毕业生加入。

3.软件实习生(java方向）:10名, 大专及以上学历，英语良好，计算机相关专业；致力于软件开发行业，较强的逻辑思维能力，有软件开发天赋优先考虑；基于Unix、Linux熟练运用Java开发语言，掌握ORACLE\MYSOL技术；优秀应届生亦可。

4.项目助理:5名, 大专学历，应届毕业生，计算机及理工科相关专业优先，有一定学习能力；能吃苦，具备良好的素质，欢迎应届毕业生；良好的沟通、协调合作团队的能力，责任心强；认同公司企业文化，有良好的学习精神，逻辑推理能力强；能够接受岗前培训。

5.企业订单岗前实训生:12名, 大专, 要求：大专，大专及以上学历，计算机相关专业，对JAVA/C++语言有一定了解，具备较强的逻辑思维能力，做事稳重有耐心，有软件开发经验尤佳，欢迎优秀应届大学生。

A24: 苏州宏业软件有限公司 职位数:1

1.营销代表:10名, 1、大专以上学历，户籍不限；2、热爱生活，喜欢证券行业，想干一番事业；3、可塑性较强，年龄在三十周岁以下；4、有销售经验者优先。

A27: 苏州美联教育咨询有限公司 职位数:7

1.课程顾问 CC:5名, 1. 大专及以上学历，市场营销、英语、教育类或相关专业为佳； 2. 两年以上相关工作经验，有高端消费品销售经验、客服经验者优先； 3. 灵活，良好的沟通协调能力，较强的人际交往能力； 4. 热爱销售，良好的服务意识，有较强的责任心及团队协作意识，适应在压力下工作。

2.英语老师 LT:5名, 1. 英语师范专业本科毕业及以上学历； 2. TEM-8，口语流利发音标准； 3. 有两年以上正规教学经验，有雅思、托福、GRE等考试经验者优先； 4. 有责任心和团队意识。

3.学习指导 SA:2名, 1. 本科及以上学历，CET-6或有海外留学经验； 2. 有雅思、托福、GRE等考试经验者优先； 3. 有责任心和团队意识，有销售经验者优先。

4.电话客服 TMK:5名, 1. 18-35周岁，学历大专以上（能力佳者可适当放宽此要求）； 2.普通话标准，会基本电脑操作（打字比较快）； 3. 有责任心和团队意识，有事业心，想挑战。

5.市场推广 MK:8名, 1. 大专以上学历（能力佳者可适当放宽此要求）； 2. 性格外向，吃苦耐劳，善于与陌生人沟通； 3. 有责任心和团队意识，有事业心，想挑战。

6.客服前台 CS:2名, 1、大专以及以上学历，英语四级或以上； 2、熟练操作Office办公软件； 3、有责任心和团队意识，良好的沟通和协调能力，有客服工作经验优先。

7.行政兼收银:2名, 1. 熟悉 Word / Excel/PPT等 办公系统操作； 2. 稳定、诚实，具有团队合作精神，有责任心。

B03: 强世精密（苏州）电子有限公司 职位数:18

1.总经理秘书:本科学历，女性，年龄35岁以下，英语八级说写流利，出口文书作业与翻译等经验者，提供住宿。

2.业务秘书:本科学历，女性，年龄35岁以下，英语八级说写流利，有文书经验者，提供住宿。（优秀应届毕业生亦可）

3.研发主管:大专学历，男性，年龄45岁以下，精通塑胶模具设计，熟练使用PRO/E、AUTOCAD，五年以上工作经验者。

4.设计工程师:大专以上学历，男限，年龄45岁以下，具塑胶模具设计，熟练使用PRO/E、AUTOCAD，一年以上工作经验者。

5.业务专员:大专及以上学历，男女不限，年龄35岁以下，一年以上注塑與模具业务经验。(女性提供住宿配有空调)

6.成型课长:大专以上学历，男性，年龄30岁至45岁以下，注塑成型调机，试模等十年以上经验者。

7.射出成型储备干部:高中以上学历，男性，年龄30岁至45岁以下，注塑成型调机，试模等八年以上经验者

8.射出成型技术员:男性，年龄45岁以下，注塑成型调机，试模等五年以上经验者。

9.品管工程师:大专及以上学历，男女不限，年龄三十五岁以下，具品质检查，三年以上经验者。(女性提供住宿配有空调）

10.注塑机技修:男性45岁以下，高中及以上学历，精通各类机台（特别是注塑机）的日常维护與保養，三年以上工作经验者。

11.磨床技术员:男性，年龄40岁以下，成型研磨一年以上经验者。

12.钳工技术员:男性，年龄40岁以下，塑胶模具维修、组装等五年以上经验者。

13.CNC銑床技術員:男性，年龄40岁以下，具CNC铣床模具加工三年以上经验者。

14.线切割技术员:男性，年龄40岁以下，高中及以上学历，熟悉慢走丝，操作过日本沙迪克、三光机，三年以上经验者。

15.仓管员:男女不限，高中及以上，35岁以下，数字观念强，能刻苦耐勞者。

16.品检员:男女不限，年龄40岁以下。中专及以上学历，（优秀毕业生亦可）。

17.文员:大专及以上学历，女性，年龄35岁以下，能够熟练操作办公自动化软件，提供住宿（优秀毕业生亦可）。

18.助理:大专及以上学历，女性，年龄35岁以下，能够熟练操作办公自动化软件，提供住宿（优秀毕业生亦可）。

B05: 苏州纳海投资咨询有限公司 职位数:5

1.部门经理:5名, 本科, 带领一个团队如何去管理；如何抓住一个团队的核心，对团队的打造如何进行；团队的业绩如何管理和提升、如何激发本团队人员的潜在能力和打造一个优秀的团队；对本团队人员如何进行全面的考核；具有一定的领导能力、判断能力、有自己的逻辑思维能力。具有两年以上工作经验，

2.高级投资顾问:8名, 进行新客户开发和金融产品的推广销售； 为客户提供必要的咨询服务； 完成营业部规定的营销任务和其它任务。

3.销售人员:10名, 专科及以上学历，市场营销，金融等相关专业优先；2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历，带领过成熟团队经验的优先；具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；有较强的事业心，具备一定的领导能力，薪资面议（包住宿）

4.储备干部:10名, 对金融行业有一定的了解并想从事该行业的人员。 对条件优秀无经验者可适当放宽条件。 具有较强的判断能力，逻辑思维能力，语言组织较强者。 服从领导安排，对团队下达的各项指标能够完成者。 大专及以上学历，薪资面议（包住宿）

5.行政人员/前台:2名, 女性，22岁以上，大专以上学历，行政管理等相关专业；工作细致严谨，具有良好的语言沟通、管理能力；坚持原则，廉洁奉公，具有良好的职业道德和高度责任感；品貌端正，有良好的服务意识、性格温和，亲和力强

B06: 南京安居防火教育培训中心苏州分中心 职位数:1

1.电话文员:6名, 女, 大专, 普通话标准，表达清晰，沟通能力强，有团队合作精神，有电话销售经验者优先，大专以上学历，条件优秀者可适当放宽。

B08: 苏州瑞翼信息技术有限公司 职位数:5

1.销售代表:15名, 高中及以上，20-40岁，熟悉互联网及相关知识，熟练使用智能手机。

2.销售经理:4名, 男, 大专及以上学历，两年以上互联网销售经验，可适应出差。

3.数据处理:5名, 本科，男性，应届生亦可。

4.数据录入:5名, 本科，男性，应届生亦可。

5.外呼:20名, 普通话标准，有良好的沟通与表达能力。

B10: 中国联合网络通信有限公司苏州市分公司 职位数:3

1.客户服务:1．35周岁以下，大专及以上学历，通信、市场及计算机专业优先 2．具有良好的综合素质，有较强事业心、责任心和团队合作精神 3．普通话标准，具备良好的沟通技巧，有较强的语言表达能力 4．熟悉电脑操作，打字速度至少30字/分钟

2.大客户经理:1.35周岁以下，大专及以上学历，通信技术、市场营销、管理、计算机等相关专业 2.具备敬业精神和开拓精神，具有较强的学习能力和执行能力 3.具有良好的亲和力与较强的应变和组织协调能力 4.有通信行业工作经验、相关特长且形象气质较佳者优先

3.通信工程师:1. 35周岁以下，大专及以上学历，通信或计算机相关专业 2.了解通信和计算机知识，计算机日常操作熟练，具备一定的英语读写能力 3.具有良好的综合素质，有较强责任心和团队合作精神

B13: 苏州罗普斯金铝业股份有限公司 职位数:1

1.业务员:10名, 男，20-30岁，大专以上学历，个人形象良好，需具备良好的团队精神和强烈的上进心，具有挑战精神，思维敏捷，能吃苦，善于沟通，个性坚定，能承受压力，热爱业务工作，能适应出差，优秀应届生亦可。

B14: 苏州宝捷洗涤化妆用品有限公司 职位数:6

1.督导:女, 工作认真细致，适应适当加班，具有一定管理意识和经验。

2.销售代表:良好的沟通和团队协作能力，能吃苦耐劳，独立解决问题。

3.财务:1名, 财务或相关专业，一至两年工作经验，有保密意识。

4.送货员:男, 良好的身体素质和团队协作能力；服从领导安排和适应适当加班

5.化妆品专柜:女性，18岁以上，五官端正，形象气质佳，对化妆品和彩妆有浓厚兴趣，学习过化妆课程、参加过化妆及礼仪培训者尤佳。主要负责蜜丝佛陀、皙泉等化妆品在商场的试用、咨询和销售。

6.理货员:吃苦耐劳，认真负责。

B19: 苏州野狼礼品有限公司 职位数:4

1.业务主管:2名, 女, 有一定的销售服务管理经验，有吃苦耐劳、善于沟通，并具有较强的团队意识，有礼品行业工作经验者优先。

2.电话销售:5名, 女性，学历不限；良好的心理素质，能承受一定压力，良好沟通能力，具备亲和力，勇于开发新客户和维护老客户。

3.业务员:5名, 男女不限，学历不限；良好的心理素质，能承受一定压力，良好沟通能力，具备亲和力，勇于开发新客户和维护老客户。

4.平面设计师:1名, 女，大专以上，有工作经验者优先。会网站建设者优先。

B20: 苏州君融投资管理有限公司 职位数:5

1.置业顾问:30名, 大专及以上学历，专业不限；形象气质佳，性格开朗，普通话标准，语言表达及沟通能力强，具良好的服务意识、亲和力和吃苦耐劳的精神；具有良好的团队合作意识，适应团队作业，敢于挑战高薪

2.电话坐席员:20名, 学历不限，口齿清晰，普通话标准、思维敏捷，具有良好逻辑思维及较好的语言表达能力；具有基本的电脑办公自动化工具使用技能；工作态度端正认真，自信自律，具有很好的团队合作能力，并能独立完成公司交给的任务；主动积极，能够承受工作压力，吃苦耐劳，乐于从事挑战性的工作

3.储备干部:5名, 1、语言表达能力强，有一定应变能力，愿意挑战自我； 2、有亲和力，团队合作能力强，服从公司管理； 3、有自己职业规划，希望在此岗位长期发展，有营销工作经验优先； 4、吃苦耐劳，诚信务实，具备良好的表达及沟通能力，有团队合作精神； 5、快速的晋升机制，高额的提成奖金，全方位的培训辅导。

4.前台:1名, 1、良好的沟通能力及语言表达能力，谦虚勤奋、踏实肯干，待人热情； 2、办公自动化软件操作熟练气质形象佳，普通话流利； 3、18-25岁，文秘、行政管理、经济类专业，专科及以上学历，有驾照者优先；

5.销售文员:2名, 大专及以上学历，专业不限；形象气质佳，性格开朗，普通话标准，语言表达及沟通能力强，服从管理，工作认真负责，具有团队合作精神

C01: 中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司 职位数:4

1.组训讲师:全日制本科及以上学历，“211”工程院校毕业优先，25-40岁（如其他条件优秀，年龄可适当放宽），具有良好的组织能力与语言表达能力，取得相关资质者优先，有积极进取的精神及接受挑战的性格，有相关寿险从业经验者优先，有文艺类特长者优先。

2.电话服务专员:10名, 22-35周岁，大专或以上学历，身体健康，五官端正，谈吐清晰，普通话标准，有较强的服务意识、良好的沟通能力。

3.区域收展人员:10名, 22-45周岁，大专或以上学历，身体建康，五官端正，谈吐清晰，有较强的服务意识，良好的沟通能力，具有本地户口（或居住在服务区域）优先。

4.人力资源助理:5名, 25-40周岁，大专或以上学历（条件优秀者面谈），身体健康，五官端正，谈吐清晰，有良好的人脉关系和沟通能力。

查看展位图：http://www.szrc.cn/HrMarket/xczp/xczp004a.aspx?Date=2012-09-14

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