2020年菏泽高新区实验小学引进高层次人才公告

2020-07-17来源：菏泽开发区管委会网站

2020年菏泽高新区实验小学引进高层次人才公告

为贯彻落实山东省人才体制机制改革精神，依据菏泽市委、菏泽市人民政府《关于修订〈菏泽市人才新政30条〉的通知》(菏发〔2019〕5号)和《关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》(鲁人社字〔2020〕44号)等有关文件规定，根据工作需要，菏泽高新区实验小学面向社会引进30名高层次人才，现将有关事宜公告如下：

一、岗位要求及报名条件

（一）具有中华人民共和国国籍，政治坚定，遵纪守法，具有良好的道德品行。

（二）高校毕业生须于2020年8月31日前满足以下条件之一：取得“一流大学建设高校”全日制本科及以上学历学位；取得“一流学科建设高校”全日制硕士研究生学历学位或所建设学科的全日制本科学历学位；取得全国省属重点师范院校全日制本科及以上学历及学位，且专业为师范类。

（三）毕业生本科阶段必须是国家统招全日制四年制及以上。有关高校的分校、独立学院毕业生，委托培养、在职培养、定向培养和合作办学的毕业生，均不列入引进范围。

（四）身体健康，年龄在30周岁以下(1989年7月22日以后出生)，硕士研究生及以上学历的年龄放宽到35周岁以下(1984年7月22 日以后出生)。

（五）具有招聘岗位要求的专业和学历条件，根据教研厅函〔2019〕1号文件规定，自2017年起，由国家统一下达招生计划，考试招生执行相同政策和标准的非全日制研究生，可报考符合条件的相应岗位。

（六）现役军人，在读非应届毕业生，我区机关事业单位在职人员及从我区机关事业单位辞职（辞聘）未满半年的人员，不得报考。在读非应届毕业生不得以已取得的学历作为条件报考。

（七）因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员，在各级各类公务员、事业单位人员招考（聘）中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员，以及法律法规规定不得被聘用的其他情形的人员，不得报考。

（八）因报名人数不足造成岗位空缺的，区人才工作领导小组可公告调整，并负责解释。

二、招聘岗位及要求

招聘岗位及具体要求，详见《2020年菏泽高新区实验小学公开引进高层次人才岗位统计表》（附件1）。

三、报名、审查

采取现场报名、现场审查的方式进行。

1、现场报名、审查时间：2020年7月22日-7月24日（上午9:00-12:00，下午14:30-17:30）。

2、现场报名、审查地点：菏泽高新区管委会一楼政务服务大厅（菏泽市中华西路2059号创业大学东区）。

3、现场报名、审查需提交的材料包括：

①贴本人照片的《2020年菏泽高新区实验小学公开引进高层次人才报名登记表》（附件2）。

②本人签字的《2020年菏泽高新区实验小学公开引进高层次人才诚信承诺书》（附件3）。

③有效期内的第二代身份证。

④2020届应届毕业生需提交学信网查询学籍网页打印件（教育部学籍在线验证报告），须于2020年8月31日前提交国家承认的学历证书、学位证书原件，如未按时提交证书取消应聘资格；其他人员应聘的，需提交国家承认的学历学位证书，学信网查询毕业证书二维码网页打印件（教育部学历证书电子注册备案表）；研究生学历毕业生需要同时提交本人本科阶段的学历学位证书;留学回国人员应聘报名的，需同时出具国家教育留学服务中心的学历认证材料。

⑤国家统招全日制普通高等院校毕业生需提交报到证；2020届全日制普通高等院校毕业生需提交加盖毕业学校公章的《毕业生就业推荐表》，须于2020年8月31日前提交报到证原件，如未按时提供，取消应聘资格。

⑥相应层次及以上的教师资格证书。根据人社部发〔2020〕24号文件规定，对中小学、幼儿园、中等职业学校教师资格实施“先上岗、再考证”阶段性措施，凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的高校毕业生，可以先上岗从事教育教学相关工作，再参加考试并取得教师资格。先上岗的高校毕业生在1年试用期内未取得相应教师资格的，应当依法解除聘用合同。

在职人员应聘的，还需提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信。

上述材料中③④⑤⑥均须提供原件和一份复印件，复印件与①②原件按顺序装订。另需提交1寸彩色与《报名登记表》同底板的近期免冠照片3张（背面备注上报考学科+姓名+手机号）。

四、面试

面试准考证领取时间、地点和进入面试人员名单在菏泽高新技术产业开发区网站（http://www.hzgxq.gov.cn/）上发布，请报考人员务必登陆准确的网站查询有关信息。

面试采用试讲、答辩、技能测试等形式进行。主要测评应聘人员的综合素质和从事专业工作所具备的基本能力、专业素养。面试设定最低合格线为70分，面试成绩低于合格线的取消应聘资格。

面试时不允许作任何形式的自我介绍，不准透漏个人信息，否则取消面试资格。凡不能在规定时间到指定地点点名、抽签、面试的视为自动弃权。

五、体检与考察

（一）体检。面试合格者按照面试合格成绩高低以1:1比例确定进入体检考察范围人选（同一岗位出现成绩并列的，按照学历层次高者优先、应届毕业生优先、年龄小者优先的顺序确定）。体检在县级以上综合医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。体检费用由应聘人员承担。

（二）考察。区人才工作领导小组将对考察人选的个人档案、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考察，考察不合格者取消其聘用资格。

（三）递补。因放弃体检、考察或体检、考察不合格造成的空缺，经区人才工作领导小组审核同意后，从应聘同一岗位面试合格人员中依次等额递补，递补只进行一次。成绩并列的，按照学历层次高者优先、应届毕业生优先、年龄小者优先的顺序确定。

六、公示与聘用

拟录用人员名单在菏泽高新技术产业开发区网站公示7个工作日。公示期间收到信访举报，经查属实、影响聘用的，取消其录用资格。公示期满无异议的，按相关规定办理入编聘用手续。符合报名条件、未取得教师资格证书的毕业生，聘用后1年内没有取得相应的教师资格的，予以解聘。

七、其他

其他未尽事宜以菏泽高新区人才工作领导小组解释或发布的信息为准。

咨询电话：0530-6205966、0530-5400060；

监督电话：0530-6200569。

附件1、2020年菏泽高新区实验小学公开引进高层次人才岗位一览表.xls