宜宾市南溪区2020年城区学校选调在编在职教师公告

2020-07-07来源：宜宾市南溪区人民政府网站

宜宾市南溪区2020年城区学校（园）面向区内镇（街道）学校（园）公开选调在编在职教师公告

因工作需要，经研究决定，康安幼儿园、区幼儿园、钟灵街小学、前进小学、丽雅小学、仙源小学面向区内镇(街道)学校(园)公开选调在编在职教师，现公告如下:

一、选调单位及名额

本次选调共25名，其中:城区公办幼儿园选调5名(康安幼儿园4名、区幼儿园1名)，城区公办小学选调20名(钟灵街小学2名、前进小学6名、丽雅小学8名、仙源小学4名)。城区公办幼儿园、城区公办小学具体选调岗位详见《南溪区2020年城区学校(园)面向区内镇(街道)学校(园)公开选调在编在职教师岗位表》(附件1)。

二、范围和条件

(一)选调范围

城区公办幼儿园面向南溪区内镇(街道)幼儿园(含点村小幼儿园)符合条件的在编在职教师选调;

城区公办小学面向南溪区内镇(街道)小学(含点村小)符合条件的在编在职教师选调。

罗龙街道、江南镇辖区内的学校(园)不参加本次选调。

(二)选调条件

1.城区幼儿园、城区小学选调的教师年龄不限;

2.幼儿园教师具有专科及以上学历，幼儿教师资格证;小学教师具有本科及以上学历，小学及以上教师资格证，申报岗位与所教学科一致。

3.受处分期间的教师不得报考;

4.新招聘和区外调入人员本单位工作未满三年的教师不得报考，其中新公招聘用教师在镇工作未满五年服务期的不得报考(含借用人员);

工作经历时间的计算截至2020年9月10日(含当日)。

三、选调程序

(一)报名及资格审查

采用现场报名方式，每位报考者只能选报一个岗位，报名与资格审查同步进行。

1.时间:2020年7月8 —7月9 日(上午8:30-12:00，下午14:30-17:00)。

2.地点:南溪区教体局中会议室(区委党校六楼)。

3.提供资料

镇(街道)学校(园)报名人员携带《报名信息表》1份(见附件2，双面打印)、身份证、毕业证、教师资格证、学校(园)出具的在编在职教师及2018年春期至2019年秋期四学期任教学科的证明、本单位服务期限满三年的证明(新公招聘用教师在镇服务期限满五年证明)，具体岗位条件要求需要提供的其它材料(属个人证件的，验原件收复印件)

(二)选调考核方式

1.康安幼儿园、区幼儿园选调采取笔试+面试的方式，笔试和面试成绩各占50%。笔试内容为《3—6岁儿童学习与发展指南》，面试方式为专业技能面试。

2.城区小学选调采用积分核算方式，具体如下:

统考学科教师:镇(街道)教师以2018年春期至2019年秋期四学期教学业绩为依据，核算教学业绩积分。因特殊原因，如因请产假或支教等原因，教学业绩不足四学期的，往前依次顺推，算足四学期，四学期中所任教学科与所申报学科不一致者，只计算与报考学科一致的学科，有几学期则算几学期;积分计算标准见《南溪区2020年城区学校面向区内镇(街道)学校公开选调在编在职教师统考学科积分办法》(见附件3)。

音乐、体育、美术学科教师:以2018年春期至2019年秋期四学期在本学科所获得的的教育教学相关的荣誉或奖励等业绩为依据，核算教学业绩积分。因特殊原因，如因请产假或支教等原因，教育教学业绩不足四学期的，往前依次顺推，算足四学期，四学期中所任教学科的荣誉、奖励等与所申报学科不一致者，只计算报考学科的荣誉、奖励，有几学期则算几学期。积分计算标准见《南溪区2020年城区学校面向区内镇(街道)学校公开选调在编在职教师艺体学科积分办法》(见附件4)。

(三)确定选调人选

1.城区幼儿园选调按“(笔试+面试)总成绩=笔试总成绩×50% +面试成绩×50%”由高到低等额确定人选。

2.城区小学选调按积分分学科由高到低分别等额确定选调人选。

3.若最后一名积分出现并列名次的，教龄长的优先，若教龄相同，学历高的优先，教龄、学历相同，职称级别高的优先，教龄、学历、职称相同，采取抽签确定选调人员。

4.岗位选择。城区小学岗位根据不同学科按个人教学业绩积分从高到低选择具体学校。城区幼儿园岗位按笔试和面试折合后的最后总成绩由高到低依次选择具体幼儿园。

(四)公示

经考核合格确定的拟选调人员，在南溪区门户网公示3天。在公示期内，凡举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

对公示期间反映有任教学校、任教年级、学科不真实等严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消选调资格;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，待查实后再决定是否选调。

(五)办理调动手续

1.公示期满，按编制人事相关规定程序办理调动手续;

2.所有选调教师聘用在二级教师岗位。

四、特别提示