2020年徐州市泉山区工会社会化工作者招聘简章

2020-06-29来源：泉山区人民政府网站

2020年徐州市泉山区工会社会化工作者招聘简章

为进一步充实街道、开发区（园区）工会工作队伍,加强基层工会建设,根据工作需要,现决定面向社会公开招聘工会社会化工作者6名。现将有关事宜通知如下:

一、招聘条件

1、遵守中华人民共和国宪法和法律、法规，思想政治素质好，责任心强、热爱工会工作，具备正常履行职责的身体条件。

2、年龄18周岁以上、40周岁以下（1979年7月1日至2002年6月30日之间出生），具有国家教育行政部门认可的大专及以上学历，专业不限，户籍不限。

3、掌握与岗位要求相适应的知识，熟悉电脑操作，有一定的文字写作和语言表达能力。

4、爱岗敬业，吃苦耐劳，具备一定的组织协调能力。

有下列情形之一的人员不予报考：现役军人；普通高校在读非应届毕业生；尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员；刑事处罚期限未满的人员；涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；患有重大疾病不能正常工作的人员；有政策规定或协议明确不得解聘、离开现工作单位（岗位）的人员；法律法规规定的其他情形。

二、招聘流程

（一）报名

1、报名时间：2020年7月2-3日（上午9：00-11：30；下午2：00-5：00）。

2、报名地点：泉山区政务服务中心(徐州市建国西路61号一楼)。

3、报名方式：现场报名。报名时请佩戴口罩，主动出示健康码并配合体温查验。

4、报名注意事项

（1）报名必须使用有效期内的二代身份证，且与考试使用的身份证必须一致。

（2）应聘人员须如实填写《2020年徐州市泉山区工会社会化工作者招聘报名表》(可从徐州市泉山区政府网（www.xzqs.gov.cn）下载），保证材料真实。凡弄虚作假者，取消其报考资格。报名信息中须提供有效通讯方式，并确保招聘期间联络畅通，否则责任和后果自负。

5、提供材料

持本人二代身份证、毕业证的原件及复印件，《教育部学历证书电子注册备案表》（学信网下载打印），近期二寸免冠照片3张（其中１张贴报名表上,照片背面用铅笔写上姓名及手机号码）。

2020年应届毕业生可暂缓提交学历证书和《教育部学历证书电子注册备案表》(应在2020年8月1日前提供)，但须提供本人的《毕业生双向选择就业推荐表》、《普通高等学校毕业生就业协议书》的原件及复印件和《教育部学籍在线验证报告》（学信网下载打印）。

国(境)外学历学位报考者另提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证证明原件和复印件。

6、招聘开考比例为1：3。报名结束后达不到开考比例的，相应核减招聘计划。报名费：每人100元（需现金支付）。

（二）考试

考试分为笔试和面试。

1、笔试

（1）笔试采取闭卷形式，卷面满分100分。笔试内容主要为公共基础知识与工会基础知识。

（2）笔试准考证领取时间、地点：2020年7月10日（上午9：00-11：30；下午2：00-5：00）。考生凭有效期内的二代居民身份证和交费凭据到报名地点领取《笔试准考证》。

（3）应聘人员应按照笔试准考证上规定时间和地点参加考试，参加考试时必须同时携带笔试准考证和有效期内的二代身份证原件。笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。

（4）笔试成绩在泉山区政府网（www.xzqs.gov.cn）公布。

2、面试

（1）面试人员确定。笔试阅卷结束后，根据应聘人员笔试成绩，按不超过计划招聘岗位数1:3的比例从高分到低分确定参加面试人员(末位成绩并列的一并参加)。领取面试通知书的时间、地点及参加面试人员名单在泉山区政府网(www.xzqs.gov.cn)公布。

（2）面试时间、地点详见《面试通知书》。应聘人员携带面试通知书、笔试准考证和有效期内二代身份证，按面试通知书的要求参加面试。

（3）面试采取结构化面试方式进行。面试满分100分，面试合格分数线为60分。面试成绩当场书面告知应聘人员。

3、总成绩计算方法

总成绩为百分制，笔试成绩占50%、面试成绩占50%。笔试、面试、总成绩均按四舍五入法保留2位小数予以计算，并在泉山区政府网（www.xzqs.gov.cn/）公布。

（三）体检、考察

1、根据应聘人员总成绩从高分到低分，按岗位招聘计划数1：1的比例确定体检人选（末位成绩并列者，按面试成绩由高分到低分排序，面试成绩仍并列的，进行加试，加试方式、时间、地点另行通知，加试工作由用人单位负责组织实施，下同）。体检由泉山区总工会组织实施，体检时间、地点和注意事项在泉山区政府网（www.xzqs.gov.cn）公布，进入体检的应聘人员应关注网站信息。体检费用由应聘人员自理。体检标准参照《江苏省公务员录用体检通用标准（试行）》执行，应聘人员对体检结果有质疑的，本人可以申请复查一次，并到指定的医疗机构重新检查。体检不合格出现缺额时，按总成绩依次递补。

2、考察工作由泉山区总工会统一组织。因体检、考察不合格以及考生自愿放弃等原因出现缺额时，从面试合格人员中按总成绩由高分到低分依次递补。

（四）公示

从考试成绩、体检、考察均合格的人员中研究确定拟聘用人员，在泉山区政府网（www.xzqs.gov.cn）对拟聘用人员进行公示，公示时间为五个工作日。

（五）聘用

1、公示无异议后，由招聘单位办理相关聘用手续。

2、被聘用人员与原单位签有劳动或聘用合同以及其他协议的，由应聘人员本人在规定的期限内解除，如与原单位发生人事(劳动)争议等，均由应聘人员本人解决。

三、管理办法及待遇

1、被聘用人员采取劳务派遣的形式，按照相关规定签订合同。首次签订劳动合同的期限为2年(含试用期2个月)。合同期间由招聘单位负责考核，考核结果作为续聘、解聘及发放相关待遇的依据。

2、聘用人员工资由基础工资、薪级工资和绩效工资三部分组成，其中月基础工资按照不低于本地区最低工资标准1.5倍执行，缴纳养老、失业、医疗、工伤、生育五项社会保险和住房公积金。享受国家法定节假日、公休日等规定。

四、纪律与监督

本次公开招聘工作严格贯彻“公开、公平、公正、择优”的原则，严格按照规定的程序、条件和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作接受纪检监察部门和社会监督，对违反考试、聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。

特别提醒：本次招聘考试，不指定任何学习培训辅导资料，不委托任何培训机构举办考试辅导培训班，请考生慎重，谨防上当受骗！