2012年广西防城港市行政机关公开招聘聘任制公务员公告

2012-08-28来源：防城港市人才网

为拓宽选人渠道，探索用人新机制，根据《中华人民共和国公务员法》和中组部、人社部《聘任制公务员管理试点办法》（人社部发〔2011〕14号），经广西自治区公务员局、广西防城港市委、市人民政府同意，防城港市发展和改革委员会等4个行政机关计划面向全国公开招聘聘任制公务员4名。现将有关事项公告如下：

一、公开招聘的范围和对象

面向全国招聘符合招聘职位条件的人员。

二、公开招聘的职位和人数

计划公开招聘聘任制公务员4名，招聘职位和人数分别是市发展和改革委员会国民经济分析职位1名、市住房和城乡建设委员会城乡规划设计编制审查与管理职位1名、市财政局财政投资评审职位1名和市统计局国民经济核算及经济统计分析职位1名（详见《2012年防城港市行政机关聘任制公务员公开招聘计划表》（以下简称《计划表》，附件1）。

三、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）年龄45周岁以下（1966年6月30日以后出生）；

（三）拥护中华人民共和国宪法；

（四）具有良好的品行；

（五）具有正常履行职责的身体条件;

（六）具有符合职位要求的工作能力；

（七）学历、专业技术资格符合下列条件之一者：

1.具有硕士研究生以上学历，硕士以上学位，相关行业工作经验5年以上。

2.副高以上专业技术资格。

3.国外正规院校毕业并取得硕士以上学位（须获得国家教育行政部门或国家认可的专业认证机构的认证），相关行业工作经验3年以上。

（八）具备拟聘任职位所需的专业要求及相关工作经历等资格条件（详见《计划表》，附件1）。工作经历计算截止日期为：2012年6月30日

（九）具有下列情形之一的人员，不得应聘：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

2.曾被开除公职或者因违规违纪被解除劳动合同、聘用合同和聘任合同的人员；

3.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的；

4.受处分期间或者未满影响期限的；

5.公务员、参照公务员法管理机关（单位）和事业单位工作人员被辞退未满五年的；

6.法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员。

四、招聘方式：采取直接选聘方式进行。

五、招聘程序

（一）职位查询

各招聘机关具体的招考人数、职位、资格条件等详见《计划表》，（附件1）。

应聘人员对《计划表》中的专业、学历、学位、工作经历等资格条件及备注的内容等信息需要咨询时，请直接与招聘机关联系。详见《防城港市行政机关聘任制公务员招聘单位联系方式一览表》，（附件2）

（二）报名与资格审查

1．报名方式：可以通过现场报名，也可以通过信函或传真方式报名。

2．报名时间：2012年8月28日—10月12日。

3．报名地点：各招聘单位办公所在地。（详见附件2）

4．报名要求：

（1）报名时须如实填写《2012年防城港市行政机关公开招聘聘任制公务员报名登记表》一式二份（可以登录防城港人才网等网站下载，附件3），应聘者提供本人身份证、户口簿、毕业证、学位证、专业技术资格证、有关工作经历的证明、所在单位出具的同意报考证明等材料。对于在职的应聘人员，开具所在单位同意报考证明确有困难的，经招聘机关同意，可在考察时提供。以上所提供的材料均为原件（审核后退还本人），同时提供复印件各一份，另交近期小2寸正面同底免冠彩色照片3张。

（2）通过信函、传真报名的，须在10月12日前携带有关材料原件到报考的招聘单位进行验证。逾期未提交材料进行验证的视为自动放弃应聘资格。

（3）应聘人员只能选择一个单位的一个职位进行报名，不能同时应聘两个及以上职位。

（4）应聘人员提交的所有报考申请材料必须真实、准确。应聘人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消应聘资格。

5．资格审查

资格审查工作由各招聘机关负责。

招聘职位要求的学历、专业等资格条件方面的问题，由招聘机关负责解释。

资格审查时间：2012年8月28日—10月15日

（三）专业测评

1、履历分析。招聘机关组织相关行业专家，根据应聘者提供的材料，对资格审查符合条件人员进行履历分析，重点分析工作履历和工作业绩。

2、专业测评。招聘机关组织相关行业专家，根据招聘职位要求，对资格审查符合条件人员进行专业测评。

时间要求：10月19日前完成

（四）提出拟聘任考察人选

招聘机关组织相关行业专家，根据履历分析和专业测评情况，按计划招聘人数与应聘人员1∶2的比例，提出拟聘任考察人选。

时间要求：10月20日前完成

（五）考察

招聘机关组织相关人员对拟聘任考察人选进行考察。

考察内容主要包括被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况，重点考察工作业绩。

考察时间：10月25日前

（六）体检

体检工作由各招聘机关负责组织实施。各招聘机关要严格按照自治区转发的《人事部、卫生部关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（桂人发〔2005〕29号）、《人事部办公厅、卫生部办公厅关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（桂人发〔2007〕37号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（桂人社发〔2010〕29号）等文件组织实施。体检应当在市级以上公务员主管部门指定的医疗机构进行。

体检时，按有关规定，有回避关系的应予回避。对在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的应聘人员，按有关规定处理。

体检费用由招聘机关负责。

体检时间：10月31日前

（七）确定拟聘任人员名单

组织对拟聘任人选进行审核，结合考察、体检情况，每个职位按1∶1的比例，择优确定拟聘任人员名单。经研究，确无合适人选的职位可以空缺。

时间：11月15日前

（八）公示

拟聘任人员名单，在防城港人才网公示，公示期为7个工作日。

公示时间：11月25日前

（九）聘任审批和备案

公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响聘任的，办理聘任审批手续；对反映有影响聘任的问题并查有实据的，不予聘任。

（十）办理聘任手续