2020年南充市高端人才服务中心、干部人事档案中心考调工作人员公告

2020-06-16来源：南充人事考试网

中共南充市委组织部

关于2020年上半年公开考调南充市高端人才服务中心、干部人事档案中心工作人员的公告

根据工作需要，中共南充市委组织部决定公开考调8名南充市高端人才服务中心和干部人事档案中心工作人员。现将有关事项公告如下。

一、考调岗位及名额

中共南充市委组织部管理的事业单位南充市高端人才服务中心和南充市干部人事档案中心考调事业干部8名，具体岗位条件详见《中共南充市委组织部2020年上半年公开考调工作人员岗位表》（以下简称《岗位表》）。考调人员将统筹安排到市高端人才服务中心或市干部人事档案中心工作。

二、考调范围及对象

面向南充市内县（市、区）及以上机关事业单位在编在岗的三级主任科员或八级职员及以下职（岗）位工作人员或专业技术人员。

三、考调条件

（一）报考人员应当具备下列资格条件：

1．中共党员（含预备党员）；

2．具有公务员或参公管理人员或事业干部身份；

3．报考综合管理岗位人员须具有大学本科及以上学历，不限专业；报考财务岗位人员须具有大学本科及以上学历，大专或以上学历阶段毕业于会计、会计学、财务会计、会计电算化、财务管理、审计学专业；报考网络信息管理岗位人员须具有全日制大学本科及以上学历，毕业于计算机科学技术、计算机科学教育、计算机网络技术、计算机网络工程、计算机网络技术工程、网络技术、网络工程、计算机数据库、数据库技术、计算机数据库技术、数据库、计算机管理、计算机应用、计算机控制、计算机控制技术、计算机通信、计算机通讯、计算机多媒体技术、计算机系统结构、计算机软件与理论、计算机应用技术、计算机科学与技术、软件工程、计算机与信息管理、计算机技术、应用软件工程专业；

4．报考综合管理、财务岗位人员年龄在35周岁及以下（1984年6月19日以后出生）；报考网络信息管理岗位人员年龄在30周岁及以下（1989年6月19日以后出生）；

5．报考综合管理岗位人员须有较强的写作能力，能承担综合性文稿起草工作；报考财务岗位人员须有一定写作能力，熟练使用办公、财务软件，熟悉机关事业单位财务制度和相关政策法规；报考网络信息管理岗位人员须有一定写作能力和较好的计算机应用专业技术水平，熟悉网络、网站及新媒体工作；

6．身心健康，热爱组织工作，有较强的事业心、责任感和保密意识；

7．近两年年度考核结果均为称职（合格）及以上等次；

8．具有3周年及以上公务员或参公管理人员或事业干部工作经历，报考财务岗位人员还须具有3周年及以上从事机关事业单位财务会计工作经历。

年龄、工作经历时间等的计算均截至报名开始的第一日（2020年6月19日）。

（二）具有下列情形之一的，不得参加公开考调：

1．涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；

2．受处分期间或者未满影响期限的；

3．未满规定的最低服务年限的；

4．考录（考聘）人员尚在试用期内的；

5．法律、法规规定的其它情形。

四、报名程序

（一）岗位查询

本次公开考调的岗位、资格条件等，请登陆南充市人力资源和社会保障局官网（http://rlzyshbzj.nanchong.gov.cn）首页“人事考试专栏”查询，详见《岗位表》。如需咨询，可按《岗位表》中公布的电话直接联系。

（二）报名

本次公开考调采取网络报名方式。报名时间为2020年6月19日上午8:30至2020年6月27日下午6:00。报名步骤如下：

1．报名人员登陆南充市人力资源和社会保障局官网“人事考试专栏”，点击“网上报名”栏目进入报名系统，填写详细信息。用户名和个人密码是查询资格初审结果的依据，请报名人员务必牢记；

2．报名人员通过报名系统，按网络提示上传照片（照片须为本人近期免冠证件照，jpg格式）。如遇照片上传技术问题，可咨询0817-2810427；

3．本次参加中共南充市委组织部党员教育中心、南充市高端人才服务中心、南充市干部人事档案中心遴选（考调）的考生，每人限报1个职（岗）位，重复报考无效，资格初审通过后不得更改报考职（岗）位；

本次考调不接受现场报名、不收取报名费。

（三）查询资格初审结果

中共南充市委组织部组织资格初审，并通过报名系统反馈资格初审结果。报名人员及时登陆南充市人力资源和社会保障局官网“人事考试专栏”查询资格初审结果。资格初审通过后，请下载打印2份自动生成的《中共南充市委组织部2020年上半年公开考调南充市高端人才服务中心、干部人事档案中心工作人员考试报名表》（以下简称《报名表》）备用。

考调的名额与资格初审合格人数之比一般不低于1:5，必要时可调整为1:3，未达到开考比例的，可缩减或取消该岗位考调计划。

（四）打印准考证

资格初审通过人员请在2020年7月2日上午8:30至2020年7月3日下午6:00，在南充市人力资源和社会保障局官网“人事考试专栏”下载打印准考证，及时了解笔试相关信息，因未及时打印准考证影响笔试的，由考生本人负责。

五、考试

考试分为笔试、面试。笔试成绩、面试成绩满分均为100分。笔试成绩作为进入面试的资格，不计入总成绩，面试成绩低于60分者不进入下一考调环节。

（一）笔试

笔试不指定复习内容，笔试时间和地点详见准考证。报考人员需持本人有效身份证和准考证参加笔试，两证不齐者不得参加考试。

报考人员可于2020年7月8日以后登陆南充市人力资源和社会保障局官网“人事考试专栏”，查询笔试成绩。笔试全程接受市纪委监委监督，不受理查分申请。

（二）资格复审

面试前将对面试人选进行资格复审。根据考生笔试成绩，按考调名额的5倍（开考比例为1:3时，按考调名额的3倍），从高分到低分依次确定进入资格复审人员名单，最后一名笔试成绩相同的，一并进入资格复审，资格复审合格者当场领取面试通知书。因资格复审不合格或因考生放弃等原因导致的缺额，按笔试成绩从高分到低分依次递补。未达到考调名额5倍（开考比例为1:3时，未达到考调名额3倍）的岗位，该岗位考生全部进入资格复审。资格复审时间和地点另行电话通知。资格复审材料包括：

1．《报名表》（需填写单位意见和有干部管理权限的主管部门审核意见并加盖公章）；

2．身份证、毕业证书原件和复印件1份；

3．本人近期2寸免冠证件照2张；

4．公务员登记表或参公登记表或事业人员招聘登记表等身份证明材料复印件（需加盖材料提供单位公章）；

5．其它须提供的相关资料。

递补参加资格复审的人员由中共南充市委组织部另行通知。

资格审查工作贯穿考调全过程，在任何环节发现报考者有不符合岗位要求、弄虚作假、违反回避制度的，一律取消其考调资格，由此造成的一切损失由报考者本人承担。

（三）面试

实行结构化面试，面试有关事项详见面试通知书。凭本人有效身份证、笔试准考证、面试通知书参加面试，证件和资料不齐者不得参加面试。

六、考察和体检

（一）考察。按面试成绩从高到低确定考察对象，考察对象按考调计划的2倍（最后一名成绩相同的，一并进入考察）确定。进入考察环节的所有人员具有同等考调资格。

中共南充市委组织部派出考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况进行全面考察，并查阅干部人事档案。