长江航道局2020年度事业编制人员招聘公告

2020-06-04来源：交通运输部长江航务管理局网站

长江航道局2020年度事业编制人员招聘公告

为加强长江航道人才队伍建设，经报上级批准同意，长江航道局拟面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将有关事宜公告如下：

一、单位性质及主要职责

长江航道局成立于1957年，是隶属于中华人民共和国交通运输部的正局级公益事业单位，主要从事长江干线航道规划、建设、管理、养护等工作。在长江沿线设有宜宾、泸州、重庆、宜昌、武汉、南京等6个区域航道局，科研和测量2个支持保障单位，管辖81个航道处。养护着四川宜宾合江门至长江口2754公里的长江干线航道，以及长江口北支80公里、嘉陵江口和洞庭湖口4.7公里航道；同时养护着大量海轮航道、缓流航道、副航道、以及小轮航道，养护航道总里程达5300多公里。

二、招聘计划

长江航道局2020年发布招聘计划的单位包括：长江宜昌航道局、长江武汉航道局、长江航道规划设计研究院、长江航道测量中心4个单位，拟招聘事业编制人员44人，具体计划详见《长江航道局2020年度事业编制人员招聘职位信息表》（附件1，以下简称《职位信息表》）。

三、招聘条件

报名人员必须满足下列条件：

（一）通用条件。

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法、法律和行政法规；

3.具有良好的品行；

4.符合岗位所要求的专业或技能条件；

5.适应岗位要求的身体条件。

（二）专项条件。

1.接收应届毕业生条件

（1）2020年全国普通高等学校全日制统招应届毕业生（包含满足未办理过就业接收手续、从毕业当年算起在两年择业期内、户口保留在学校或迁回原籍、持有2020年的就业报到证和户口迁移证等四项条件的非应届毕业生），未纳入教育部统一招生计划的军校毕业生、网络教育毕业生、非本单位定向培养或委托培养的定向生或委培毕业生、社会实践生、成人高等教育或自学考试毕业生等，不在接收范围。

（2）年龄在28岁以下（1992年7月1日以后出生），博士研究生毕业年龄可适当放宽到35岁以下（1985年7月1日以后出生）。

（3）其它资格条件见《职位信息表》。

2.接收留学回国人员条件

取得硕士及以上学历，在国外或境外（港澳台地区）学习满一年，毕业不超过两年（以毕业证或学位证确定时间为准）。年龄在28岁以下（1992年7月1日以后出生），博士研究生年龄可适当放宽到35岁以下（1985年7月1日以后出生）。

（三）有下列情形之一者不得报考：

1.现役军人；

2.在读的非应届毕业生；

3.尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的；

4.曾被开除公职的；

5.曾因犯罪受过刑事处罚的；

6.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的；

7.按照有关规定应当执行回避制度的人员；

8.国家或地方另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的。

四、报名方式与时间安排

（一）报名方式。

本次公开招聘考试的报名、初审、缴费和打印准考证均通过湖北省人事考试网（http://www.hbsrsksy.cn/）进行。

（二）时间安排。

1.报名时间：2020年6月8日9∶00至6月12日17∶00。

2.资格审查时间：2020年6月8日9∶00至6月14日17∶00，招聘单位网上进行资格审查，考生可同步查询资格审查结果。

3.报名确认及缴费时间：2020年6月15日9∶00至6月17日24∶00，报考人员网上缴费确认。报考人员在缴费确认期间，未按期缴费确认者视为自动放弃。

4.准考证打印时间：报考成功后，报考人员于2020年7月20日9∶00至7月24日24∶00期间自行登录湖北省人事考试网下载并打印准考证。如遇打印问题，请登录该网站查询或与湖北省人事考试院联系解决。网上报名技术咨询电话：027－87325035；缴费确认、准考证打印、笔试考务咨询电话：027－87325449。

五、笔试形式和内容

（一）笔试时间科目、地点。

1.笔试时间科目安排：

（1）时间：初步定于2020年7月下旬举行，具体日期另行公告。

（2）科目：

08∶30－10∶00《职业能力倾向测验》

10∶00－12∶00《综合应用能力》

2.考点地址详见准考证。

（二）笔试形式和内容。

本次笔试的具体考试类别见《职位信息表》。

（三）笔试成绩查询。

笔试成绩在笔试日后一个月左右通过湖北省人事考试网发布，考生可查询本人成绩。

（四）其他说明。

博士研究生在网上报名审查通过后，可不参加笔试，直接进入面试环节。

六、面试

（一）根据笔试成绩由高到低的顺序，按1∶3的比例在考生中确定面试人选。比例内末位成绩相同者，均进入面试。参加面试人员名单将在用人单位网站或报名网站上公布。

（二）面试前由各用人单位进行资格复审，资格复审合格者进入面试。资格复审不合格的，取消面试资格，并在应聘同岗位的人员中笔试成绩从高到低依次递补。复审资料包括：

1.应届毕业生

（1）身份证原件；

（2）《教育部学籍在线验证报告》；

（3）毕业生就业推荐表原件及就业协议书；

（4）“非应届毕业生”还须提供由学校出具的尚未派遣且可以开具2020年就业报到证和户口迁移证的证明材料。

2.留学回国人员

（1）身份证原件；

（2）毕业证；

（3）教育部开具的学历认证报告。

（三）面试拟于9月份进行，具体面试时间请关注长江航道局网站（http://www.cjhdj.com.cn/）面试满分为100分。面试当天应试者须携带本人身份证原件、笔试准考证。面试成绩可向报名单位查询。

七、体检和考察

面试结束后，按考生综合成绩，依招聘岗位从高分到低分按招聘计划数1∶1的比例确定进入体检、考察人选。实际面试人数达到招聘计划3倍的，面试后按综合成绩从高到低的顺序确定；少于3倍的，考生面试成绩达到70分以上（含70分）的为合格，成绩合格者，按综合成绩从高到低的顺序确定，未合格者不得进入体检和考察。报考同一岗位考生综合成绩相同时，笔试成绩高的考生排名靠前；笔试、面试成绩都相同时，笔试科目《综合应用能力》成绩高的考生排名靠前。

综合成绩的计算方法为：

（一）笔试、面试成绩折合成百分制成绩后，分别按50%计入综合成绩，博士研究生综合成绩按面试成绩计算。

（二）《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》卷面满分均为150分；面试满分为100分。综合成绩计算公式为：综合成绩=（《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》）÷2×（2/3）×50%+面试成绩×50%。

体检由各用人单位统一组织，在其所在地“三甲”以上医院进行，原则上参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定组织实施，岗位任职条件有特殊要求的除外。

考察工作由用人单位负责，考察内容按照相关规定和实际需要拟定，并对应聘者的报考资格进行审查。

出现考生自愿放弃、体检或考察不合格情况的，按照该岗位综合成绩由高分到低分依次递补体检或考察人员。

八、公示拟聘人选

拟聘人员由用人单位按规定的程序和标准从综合成绩、体检结果和考察情况合格的人员中择优确定，并在各用人单位网站上公示，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为7个工作日。

公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。被聘人员无正当理由逾期（以用人单位通知报到时间为准）不报到的，取消聘用资格，用人单位可根据需要递补。

九、其他注意事项及相关要求

（一）应聘人员应当自觉服从招聘单位和考试举办单位的防疫工作安排，配合做好卫生防疫工作。参加现场招聘活动的，须出具健康码及相关必要证明，遵守现场防疫守则，健康码为“绿码”且体温低于37.3℃者才能进场。不服从招聘单位和考试举办单位防疫工作安排的，取消应聘资格。违反《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的，依法追究相关责任。

（二）报考人员应在2020年8月底前取得相关学历。

（三）报考人员提交的相关信息及材料应当真实、准确，如有虚假，一经查实，即取消报考资格。

（四）发现聘用人员提交的相关信息及材料存在与报名信息不一致的，用人单位可以取消聘用。

（五）咨询、监督电话：

各用人单位咨询电话：

长江宜昌航道局0717-6967226；

长江武汉航道局027-82763545；

长江航道规划设计研究院027-82765003；

长江航道测量中心027-82763269。

监督电话:

长江航道局纪检监察处027-82765101;

长江航道局人事教育处027-82764181。