中国民生银行淮安分行诚聘英才

中国民生银行于1996年1月在北京成立，是一家同时在上海和香港两地上市的全国性股份制商业银行，也是一家具有明确业务定位和战略目标、勇于进取和超越的商业银行，目前总资产超过6万亿元，核心资本进入全球银行百强，在英国《银行家》最新公布的2019年全球银行1000强中排名第28位，在2019年7月发布的美国《财富》杂志中世界500强企业排名232位，排名较上年上升19位。

中国民生银行淮安分行自2014年10月29日正式开业以来，始终奉行“服务大众 情系民生”的办行宗旨，坚持“为客户创造价值”的经营理念，各项业务稳健发展，各项经营指标在淮安当地同类股份制银行中名列前茅，目前已设立营业部、盱眙、翔宇、洪泽四家分支机构及一家社区支行。

为满足淮安地区业务拓展的需要，现面向社会公开招聘有志于民生银行事业的业务精英加盟民生，共创美好未来，成就精彩人生！

一、应聘人员基本条件

（一）年龄原则上35周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历，金融、经济管理等相关专业毕业；

（二）品行端正，责任心强，无违法违纪行为和任何不良记录；

（三）具有较强的事业心、责任心和团队协作精神，认同我行市场定位和企业文化；

（四）具备相应岗位的知识、技能和学习能力，工作业绩和营销能力突出者可适当放宽学历、专业和年龄限制。

二、具体岗位及要求

（一）支行副行长（零售）1名（工作地点：淮安）

1、工作职责：

（1）规划支行零售业务发展，负责市场拓展和客户开发，组织推广和营销各类产品，统筹推动支行零售业务的发展；

（2）协助管理支行行政管理工作，识别并培养关键人才，组织开展支行零售条线绩效考核工作；

（3）落实业务营销方案，完成支行经营计划，管理和指导团队成员达成业绩指标；

（4）监督辖内各项规章制度的落实，控制业务风险，确保合规经营。

2、任职要求：

（1）年龄35周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历，金融、经济管理等相关专业毕业；

（2）具有6年及以上银行相关工作经历，3年及以上团队管理经验；

（3）能全面理解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势，熟悉银行的金融产品和服务，具有扎实的商业银行业务知识功底；

（4）具有较强的战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队，具备良好的职业道德及风险识别能力；

（5）了解淮安当地市场资源分布和运行态势，具有较强的市场营销拓展能力。

（二）厅堂主管1名（工作地点：淮安）

1.工作职责：

（1） 组织做好业务处理中的业务风险防范工作，及时组织反映、解决集中业务审核中发现的风险问题、系统问题及流程问题；

（2）指导理财经理建立年度客户服务体系，完成厅堂营销和服务提升工作；

（3）受理并处理厅堂内客户投诉，进行厅堂服务效率和营销指标完成的分析和管理；

（4）组织开展厅堂员工的专业培训，管理支行厅堂员工异常行为；

（5）制定营业部内部的厅堂营销、运营服务考核办法，并组织相关考核。

 2.任职要求：

（1）年龄35周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历，金融、经济管理等相关专业毕业；

（2）具有3年以上银行相关岗位工作经历，1年以上团队管理经验；

（3）熟悉国家经济、金融方针政策，熟悉财政、税务、审计、人行和监管部门对银行的要求，熟悉支行各类业务，熟悉商业银行风险防范的相关专业知识；

（4）具有较强的组织管理能力及语言文字表达能力，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，具备良好的职业操守、责任心强。

（三）公司客户经理3名（工作地点：淮安）

1、工作职责:

（1）负责拓展并维护公司客户，提供专业金融服务，完成下达的工作任务；

（2）牵头或参与产品开发、服务定制和交叉营销，为客户提供系统金融服务方案。

2、任职要求:

（1）年龄35周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历，金融、经济管理等相关专业毕业；

（2）具有2年以上银行相关岗位工作经历；

（3）熟悉淮安市场，有较强的营销意识、沟通能力和市场开拓能力；

（4） 熟悉公司业务操作流程及金融产品，具有良好的财务分析、风险识别和市场拓展能力，掌握相关行业信息与发展动态。

（四）零售客户经理3名（工作地点：淮安）

1、工作职责：

（1）负责小微和零售业务市场拓展、客户营销和维护提升；

（2） 开展客户需求分析，为小微和零售客户提供专业金融服务，完成市场营销工作目标。

2、任职要求：

（1）年龄35周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历，金融、经济管理等相关专业毕业；

（2）具有2年以上市场营销经历，熟悉银行零售银行产品，具备丰富的个人或小微金融经验；

（3）熟悉经济、金融政策，熟悉零售业务各产品工作流程，熟悉客户关系管理，对零售客户营销工作具有较强的工作热情和信心，具备较强的市场开拓能力及风险控制能力。

（五）理财经理3名（工作地点：淮安）

1、工作职责：

（1）负责所辖网点日常财富类客户的正常维护、营销拓展和信息统计工作；

（2）负责贵宾类客户的维护及拓展营销；

（3）为分行财富类产品的发行及销售提供改进经验；

（4）为客户提供全方位的金融服务体验。

2、任职要求：

（1）年龄35周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历，金融、经济管理等相关专业毕业；

（2）具有2年以上银行理财业务工作经验；

（3）熟悉零售银行业务、产品及营销模式，熟悉理财规划，对理财产品具备较强的分析和操作能力；

（4）具备良好的客户服务意识、优秀的语言表达能力，有亲和力；

（5）持有AFP证书，有基金销售资格证书、CFP证书者优先。

三、应聘方式

（一）有意应聘且符合条件者，请登录中国民生银行门户网站（www.cmbc.com.cn）点击左下角“民生招聘”图标，注册填写简历，并申请意向岗位。

（二）如需变更已投递职位，请在“申请助手”中删除已提交职位后重新提交。

（三）简历接收截止时间为：2020年5月10日24时。

（四）中国民生银行对于收集的相关招聘资料将予以严格保密，仅用于此次工作申请。

来源：http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp?_rd=1581324780251#/app/notice/d7d147ce-07cc-4e7b-b9ff-24a81dd0f3db