绵阳市安州区2020年面向区外选调教师公告

2020-04-09来源：绵阳人事考试网

绵阳市安州区人力资源和社会保障局

绵阳市安州区教育和体育局

关于2020年面向区外公开选调教师的公告

因教育事业发展和当前工作需要，经研究，决定面向区外公开选调部分中小学教师。现将有关事项公告如下（本公告同时在绵阳人事考试网及中共绵阳市安州区委、绵阳市安州区人民政府网站发布）。

一、选调对象

全国范围符合条件的在编在岗教师(绵阳市安州区除外）。

二、选调职位和职数

四川省绵阳市安州中学（简称“安州中学”）：高中语文教师1名，高中数学教师2名，高中英语教师1名，高中物理教师1名，高中化学教师1名。

绵阳市安州区第一初级中学（简称“安州一中”）：初中语文教师2名，初中数学教师2名，初中化学教师1名。

绵阳市安州区沙汀实验小学（简称“沙汀实小”）：小学语文教师2名，小学数学教师2名，小学英语教师1名，小学音乐教师1名，小学体育教师1名，小学美术教师1名。

三、选调条件

（一）基本条件

1.具有良好的政治思想素质，作风严谨，遵纪守法，品行端正，具有强烈的事业心和责任感。

2.具有岗位所需的专业知识和工作能力。

3.具有胜任选调岗位的身体健康条件。

（二）资格条件

1.普通高等教育本科及以上学历并取得相应学位。

2.具有与报考岗位一致及以上的教师资格证。

3.现在编在岗教师。

4.年龄35周岁及以下（1984年9月1日及以后出生）。研究生学历，高级职称教师，市级及以上学科带头人、骨干教师、优秀教师（满足以上条件之一者）年龄可放宽至40周岁及以下（1979年9月1日及以后出生）。

5.达到原聘用单位规定的服务年限，无服务年限规定的在原聘用单位工作满3年。

6.工作经历计算截止时间为2020年8月31日。

（三）有下列情形之一的，不得参加选调

1.严重违反师德规范，损害教师形象和教育声誉，造成不良影响的。

2.受到刑事处罚，或受到党纪政纪处分，或正在接受刑事调整和组织审查的。

3.近五年内年度考核有基本合格及以下等次的。

4.违反有关规定不适宜参加选调的。

四、选调程序及方法

（一）报名

1.报名时间：2020年4月9日-26日,每天报名时段为上午9:00—12:00，下午13:00—17:00(节假日期间照常报名）。

2.报名地点：报名地点为拟报考岗位所在单位。

（1）安州中学：安州区花荄镇文苑路1号，联系人：成老师，联系电话：0816-6150189，15882832666。

（2）安州一中：安州区花荄镇大南街路108号，联系人：卿老师，联系电话：13689695590。

（3）沙汀实小：安州区花荄镇沙汀路中段，联系人：刘老师，联系电话：18981173323。

温馨提示：因疫情防控工作需要，请提前与学校联系报名地点、方式及相关事宜。

3.报名方式：现场报名。

4.提交材料

（1）本人参加选调的申请。

（2）相应学历证书、教师资格证书、身份证、聘用合同或聘用证书的原件和复印件。

（3）近五年年度考核结果证明。

（4）近五年与《绵阳市安州区教师业绩考核量化办法》相关的荣誉称号、教育教学质量、教研科研成果、学术和行政任职经历的原件和复印件。

（5）《绵阳市安州区面向区外公开选调教师报名资格审核表》。

（6）《绵阳市安州区公开选调教师个人承诺书》。

（二）资格审查

资格条件初审由选调单位负责，资格条件复审由区教育和体育局、区人力资源和社会保障局负责。对资格审查合格人员，由选调单位统一编写报名号，报名号由“年号20+学校编制代码如01+学科代码如01+序号如001”9位构成。

资格审查将贯穿公开选调全过程，凡弄虚作假者，一经查实，取消选调资格。

资格审查结果于2020年4月27日通过中共绵阳市安州区委、绵阳市安州区人民政府网站进行公示（登录http://www.anzhou.gov.cn，先后进入“政务公开”—“重点领域信息公开”—“教育”栏目）。

（三）综合考核

综合考核包括业绩考核、笔试、面试，由区教育和体育局、人力资源和社会保障局统一安排，选调单位按照下列工作要求和程序组织实施，区纪委监委驻区教体局纪检监察组、区教体局对选调工作进行全程监督。

1.业绩考核。业绩考核按照《绵阳市安州区教师业绩考核量化办法》进行，并于报名时进行现场确认。业绩考核得分于4月27日在中共绵阳市安州区委、绵阳市安州区人民政府网站进行公示（与资格审查合格人员同时公示），公示期为3天。

2.笔试。资格审查合格人员按照规定的时间到规定地点参加笔试，未按规定时间参加的视为自动放弃。笔试时间、地点、要求等相关事项由选调单位以电话方式提前通知到资格审查合格人员。

（1）笔试时间：2020年5月10日（9：00—11：00）

（2）笔试地点：统一地点（待定）

（3）笔试内容：笔试成绩满分为100分。笔试内容为现行教材相关学科知识和运用能力等。笔试成绩于5月11日在中共绵阳市安州区委绵阳市安州区人民政府网站进行公示，公示期为3天。公示无异议，按照选聘岗位数1:3的比例，根据“业绩考核得分×20％+笔试成绩×40％”从高到低顺序依次确定进入面试人选；进入面试人员比例不足1:3时，全部进入面试环节。

3.面试（试讲）。进入面试人员按照规定的时间到规定地点参加面试，未按规定时间参加的视为自动放弃。面试时间、地点、要求等相关事项由选调单位提前通知到进入面试人员。

（1）面试时间：2020年5月16日上午9点。

（2）面试地点：统一地点（待定）

（3）面试内容：面试成绩满分为100分，采取试讲方式进行，主要考察个人职业素质和综合业务能力。具体面试程序及要求由选调单位负责确定。

（四）确定体检人选

综合考核得分于5月17日在中共绵阳市安州区委、绵阳市安州区人民政府网站进行公示，公示期为3天。根据选聘岗位职数，按照综合考核得分(业绩考核得分×20％+笔试成绩×40％+面试成绩×40％)从高到低依次等额确定考察人选。综合总成绩相同，按面试成绩从高到低顺序依次等额确定考察人选，面试成绩再相同，按笔试成绩从高到低顺序依次等额确定体检人选。面试成绩低于75分者，不能参加体检，不能确定为考察人员。

（五）体检

体检由选调单位组织，在指定的二级甲等以上综合性医院进行。体检时间、地点等事项由选调单位提前通知到相关人员。体检费用由参加体检人员承担。

体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。首次体检不合格的，经本人申请，可复查一次。复查申请应在接到体检结果通知之日起2日内提出，体检结论以复检结果为准。

未按规定时间到指定地点集中参加体检者，视为自动放弃。因未按要求参加体检和体检不合格出现的缺额，根据空缺名额按照综合考核得分从高到低依次等额递补，并通知其体检。

（六）考察
主管部门、招聘单位对体检合格人员的政治素质、报考条件、遵纪守法、道德品质等进行综合考核，并核实是否符合招聘条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。考核将征求其户籍所在地的公安机关或其人事档案管理机构意见。

对考察中发现有不符合招聘条件的人员，取消其聘用资格。由此出现的缺额，经研究同意后按照考试总成绩，依次等额递补，经体检合格后，再进行综合考核。

（七）公示

对体检、考察合格在绵阳人事考试网及中共绵阳市安州区委、绵阳市安州区人民政府网站公示7个工作日。公示期间接受社会举报，举报者应实事求是地反映问题，并提供必要的证明材料或调查线索。

拟选调人员公示结束后，公示无异议，取得选调资格；对反映有问题并查有实据的，且不符合聘用条件的，取消选调资格；对反映有问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓确定为选调人员，待查清后再决定是否选调。

（八）调动（聘用）

取得选调资格人员，按程序办理调动（聘用）手续。此次考核选调人员，按照《事业单位人事管理条例》《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》的规定，实行事业单位聘用制管理。

拟调动对象的原待遇不再保留，按照调入新单位岗位设置重新进行聘用。