山西医科大学第二医院2020年高层次人才引进专项招聘工作公告

2020-04-04来源：山西医科大学第二医院网站

山西医科大学第二医院2020年高层次人才引进专项招聘工作公告

山西医科大学第二医院（山西医科大学第二临床医学院、山西红十字医院）创建于1919年,是山西省医疗卫生教育事业的发源地，迄今已有百年历史。是一所集医疗、教学、科研、预防、保健于一体的三级甲等医院，是山西省医疗服务、医学教育中心基地之一,同时也是山西省唯一的省级综合红十字医院，承担着国内外重大突发事件的应急救援任务。为满足我院业务发展需要，不断提升医疗水平和服务质量，现面向全国诚聘博士优秀毕业生。现将我院此次招聘工作有关事宜安排如下：

一、招聘岗位及专业要求

序号	招聘单位	岗位	人数	年龄要求	学历要求	学位要求	专业要求	其它要求
1	山西医科大学第二医院	博士岗位	10	40周岁及以下	全日制博士研究生	博士	内科学、外科学、麻醉学、影像医学与核医学、口腔医学、耳鼻咽喉科学、神经病学、儿科学、妇产科学、肿瘤学、老年医学、皮肤病与性病学、重症医学、急诊医学、精神病与精神卫生学、眼科学、康复医学与理疗学、全科医学、病理学与病理生理学、临床病理学、临床检验诊断学	医师类岗位要求有相应专业的医师资格证（国外留学毕业生除外）

二、招聘条件及范围

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行；

（二）具备招聘岗位所需国家承认的相应学历、学位和所要求的资格条件，能够熟练掌握应聘岗位所需要的专业知识及实践操作技能；

（三）适应岗位要求的身体条件；

（四）博士毕业生年龄不能超过40周岁(1979年4月2日之后出生)。

三、薪资待遇

按照山西省和医院有关政策享受相应工资待遇。博士符合以下条件者，可享受安家费和科研启动金待遇：

A类博士：符合下列条件之一：以第一作者身份在SCI收录期刊发表单篇影响因子≥10分的学术论文1篇及以上；以第一作者身份在SCI收录期刊一区发表学术论文1篇及以上，且累计影响因子达到15分；以第一作者身份在SSCI收录期刊发表学术论文4篇及以上；以第一作者身份在南京大学中文核心期刊发表学术论文5篇及以上；以第一作者身份在北京大学中文核心期刊发表学术论文8篇及以上。

B类博士：符合下列条件之一：以第一作者身份在SCI收录期刊一区发表单篇影响因子≥5分的学术论文1篇及以上；以第一作者身份在SCI收录期刊上发表学术论文1篇及以上，且累计影响因子达到10分；以第一作者身份在SSCI收录期刊发表学术论文3篇及以上；以第一作者身份在南京大学中文核心期刊发表学术论文4篇及以上；以第一作者身份在北京大学中文核心期刊发表学术论文6篇及以上。

C类博士：符合下列条件之一：以第一作者身份在SCI收录期刊上发表学术论文1篇及以上，且累计影响因子达到5分；以第一作者身份在SSCI收录期刊发表学术论文3篇及以上；以第一作者身份在南京大学中文核心期刊发表学术论文2篇及以上；以第一作者身份在北京大学中文核心期刊发表学术论文4篇及以上。

D类博士：具有扎实的专业基础和临床经验。

类型	薪酬待遇	安家费（万元）	科研启动经费（万元）
A类博士	享受相应岗位工资和绩效工资	40	40
B类博士		20	20
C类博士		15	15
D类博士		5	5

符合省财政厅、省人社厅《鼓励优秀博士毕业生来晋工作实施办法（试行）》（晋财教[2017]153号）有关要求的博士毕业生，另可申请享受生活补助10万元、科研经费5万元。

四、招聘程序

（一）报名

1.报名时间：2020年4月-2020年12月

2.报名时所需材料：《山西医科大学第二医院博士应聘报名表》、身份证原件、毕业生就业协议书、研究生阶段的学习成绩单、学历学位证书、个人自荐材料、主要科研成果、获奖证书等原件的扫描件，以姓名+毕业学校+所学专业形式打包发送至邮箱sydeyrsczp@163.com。应聘人员对自己所提供证件的真实性负责。

（二）资格审查

我院组成资格审查组，对应聘人员的报名材料进行资格审核。资格审核通过人员，医院将根据报名和资格审核情况通知考生进行考核，考核时间和地点另行通知。

（三）考核

我院成立招聘专家组。博士招聘采用考核的方式进行，具体安排另行通知。

（四）体检、考察

成绩从高到低按1:1的比例确定体检考察人员名单。体检考察由我院组织实施。

体检、考察不合格的不得聘用。

（五）公示、聘用

依据招聘公告、政策规定、考核、体检及考察结果，确定拟聘用人选，并将拟聘用人选在我院官方网站公示7个工作日。公示期满无异议后，以正式文件形式上报省卫健委审核，报人社厅办理相关批复手续。聘用人员签订聘用合同，同时执行试用期制度。

附件：《山西医科大学第二医院博士应聘报名表》

咨询电话：0351-3365505

监督电话：0351-3365817