2020年海南省科技活动中心招聘领导岗位管理人员公告

2020-04-03来源：海南省人力资源和社会保障厅网站

海南省科技活动中心公开招聘领导岗位管理人员公告

海南省科技活动中心是隶属海南省科学技术协会的正处级事业单位。因工作需要，拟公开招聘3名财政预算管理事业编制领导岗位管理人员，具体事项如下：

一、招聘岗位、招聘范围及资格条件

（一）招聘岗位

1.海南省科技活动中心副主任（六级管理岗位）1名；

2.对外联络部部长（七级管理岗位）1名；

3.科技人才和项目部部长（七级管理岗位）1名。

（二）招聘范围

1.海南省科技活动中心副主任面向全国公开招聘。

2.对外联络部部长、科技人才和项目部部长面向海南省公开招聘，具有海南省户籍（籍贯不限），或现在海南省内工作的非海南户籍人员均可报名。

（三）资格条件

1.须同时具备下列条件方可报名：

（1）具有中华人民共和国国籍；

（2）遵守国家法律、法规，无违法、违纪行为；

（3）具有良好的品行和职业道德；

（4）身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；

（5）符合招聘岗位所需的其他具体条件及资格要求；

（6）委培、定向及在编在岗人员，须征得所在单位同意。

2.岗位条件

（1）海南省科技活动中心副主任岗位：40岁以下（1980年3月31日以后出生）；全日制硕士研究生以上学历、学位；不限专业；具有副处级（相当），或正科（相当）岗位工作满3年，5年以上相关管理工作经历。

（2）对外联络部部长岗位：35岁以下（1985年3月31日以后出生）；全日制大学本科以上学历、学位；不限专业；具有正科级（相当），或副科（相当）岗位工作满3年工作经历，3年以上相关管理工作经历。

（3）科技人才和项目部部长岗位：35岁以下（1985年3月31日以后出生）；全日制大学本科以上学历、学位；理学、工学类专业；具有正科级（相当），或副科（相当）岗位工作满3年工作经历，3年以上相关管理工作经历。

3.有下列情况之一者，不得报名：

（1）曾受过各类刑事处罚的；

（2）曾被开除公职的；

（3）有违法、违纪行为正在接受审查的；

（4）尚未解除党纪、政纪处分的；

（5）按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）和《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》（琼人社发〔2011〕100号）的相关规定应当回避的；

（6）现役军人及在读全日制非应届毕业生；

（7）违反有关规定不适宜报考事业单位的。

二、工作程序和时间安排

（一）发布招聘公告

本次招聘加入海南自贸港面向全球招聘人才活动，通过省人社厅门户网站、海南省科学技术协会网站和海南自贸港招商引才网发布招聘公告。

（二）组织报名

1.报名时间：2020年4月7日-4月13日

2.报名方式：网上报名，登录人事考试网上服务平台报名，网址为：http://zp0898.pzhl.net/index.php

3.报名要求：

按照报名规定时间登录报名网址进行报名，每个报名人员只允许选报1个岗位，报名人员需填写《海南省科技活动中心领导岗位管理人员公开招聘报名登记表》，同时上传以下材料：

（1）国家承认的学历、学位证书；

（2）本人有效身份证(正反面合并一张图片);

（3）中国高等教育学生信息网打印的学历认证材料(有二维码标识);

（4）能证明工作经历或相应岗位所需的证书和材料；

（5）属于在职人员的，需提交原单位同意报名的证明；

（6）本人近期正面2寸免冠彩色证件照片。

应聘者所提交的材料必须真实、准确，如有不符或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或不予聘用。如聘用后经查实弄虚作假的，将取消聘用资格和办理相关解聘手续。

（三）资格审查

对报名人员进行资格审查，确定参加笔试人员，同一岗位通过资格审查的人员与该岗位招聘人数的比例达到3：1方可开考，达不到该比例的，取消该岗位招聘计划。取消情况将及时在海南省科学技术协会网站上公布。

（四）笔试

具体时间、地点和有关事项另行通知。笔试内容为公共基础知识。笔试成绩结束后，根据笔试成绩划定笔试合格分数线(不低于笔试平均分)。笔试成绩在海南省科学技术协会网站上进行公布。

（五）面试

根据应聘人员的笔试成绩，在笔试成绩合格分数线内由高到低按该岗位参加笔试人员数1：3的比例确定参加面试对象，并进行资格复审。采取结构化面试的方式进行，面试合格分数线为60分。参加面试人员名单在海南省科学技术协会网站上公布。面试时间、地点和有关事项另行通知。

（六）体检

考试综合成绩计算：考试综合成绩按笔试成绩占50%，面试成绩占50%计算。笔试成绩、面试成绩和综合成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。考试综合成绩在海南省科学技术协会网站上公布。根据综合成绩由高到低的顺序等额确定体检人选，组织到相关医院体检。体检费用由本人承担。应聘人员放弃体检或因体检不合格出现的岗位空缺，可从报考同一岗位且面试成绩在合格分数线以上的应聘人员中，按综合成绩名次依次递补。应聘人员对体检有异议的，可自收到体检结果之日起3日内提出复检，以复检结果为准。

（七）考察

公开招聘领导小组根据综合成绩及体检结果，按各岗位拟招聘人数1：1的比例确定考察人选，对其思想政治表现、道德品质等方面进行考察。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。考察不符合要求的，取消拟聘人选资格，空缺的招聘名额，经招聘工作领导小组研究，可从报考同一岗位且面试成绩在合格分数线以上的应聘人员中，按综合成绩名次依次递补。

（八）公示

根据综合成绩、体检、考察等情况，研究确定拟聘用人选名单，在海南省科学技术协会网站公示7天。期间接受社会举报。举报者应实名举报，并提供必要的调查线索。拟聘人选在公示期间放弃聘用的、拟聘人选公示结果影响聘用的，在应聘同一岗位且面试成绩达到合格分数线的应聘人员中，按综合成绩从高到低依次递补。

（九）签订协议。

公示期满没有问题或反映问题不影响聘用的，按照有关规定签订协议，办理相关手续。公开招聘人员实行试用期制度（试用期3个月），试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

三、注意事项

（一）本次公开招聘有关事宜将随时和应聘人员沟通确认，请注意并保持通讯工具畅通。

（二）资格审查贯穿于公开招聘全过程，对弄虚作假、不符合报考条件等违反招聘规定的，一经发现，将取消其应聘或聘用资格。

四、福利待遇

海南省科技活动中心为省科协直属事业单位，执行国家关于事业单位的工资制度。

五、纪律要求

（一）应聘人员报名信息必须详细、真实、准确，公开招聘过程中不得托人说情、打招呼。

（二）应聘人员违纪违规行为将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等进行处理。