中国电信股份有限公司内江分公司2020年春季校园招聘公告
招聘岗位 | 人数 | 工作地点 | 专业要求 |
解决方案经理 | 1 | 东兴 | 计算机类或通信类 |
解决方案经理 | 1 | 隆昌 | 计算机类或通信类 |
解决方案经理 | 1 | 威远 | 计算机类或通信类 |
解决方案经理 | 1 | 资中 | 计算机类或通信类 |
网络技术工程师 | 1 | 内江城区 | 计算机类或通信类 |
物联网项目经理 | 2 | 内江城区 | 计算机类或通信类 |
营销管理 | 4 | 内江城区 | 专业不限,市场营销、工商管理、电子商务、计算机类或通信类优先。 |
云及物联网项目经理 | 1 | 内江城区 | 计算机类或通信类 |
政企客户经理 | 8 | 东兴 | 专业不限,市场营销、工商管理、电子商务、计算机类或通信类优先。 |
政企客户经理 | 9 | 隆昌 | 专业不限,市场营销、工商管理、电子商务、计算机类或通信类优先。 |
政企客户经理 | 5 | 威远 | 专业不限,市场营销、工商管理、电子商务、计算机类或通信类优先。 |
政企客户经理 | 11 | 资中 | 专业不限,市场营销、工商管理、电子商务、计算机类或通信类优先。 |
二、招聘要求
(一)招聘对象:全国高等学校2020年应届毕业生以及毕业2年以内(即2018年1月1日后毕业)的往届毕业生。
(二)招聘基本条件
1、认同中国电信企业文化和核心价值观,身体健康、品行端正、诚信务实,勤勉敬业、吃苦耐劳。
2、统招全日制本科及以上学历。
3、应届毕业生年龄26岁及以下,往届毕业生年龄28岁及以下。
4、所学专业符合应聘职位专业要求。
5、在校期间主修课程无挂科。
三、优厚的薪资待遇
(一)固定部分:岗位工资+其他工资(保留工资、综合津贴、人才津贴)
(二)浮动部分:职位工资+专项激励(项目激励、荣誉激励、重点工作奖励、劳动竞赛奖励)
以职位工资为主体,与当期业绩挂钩,多劳多得,上不封顶。
四、完善的福利保障
(一)八险二金
(二)五必访、五必贺
(三)各种津贴和补助
(四)通信补贴福利、交通费补贴、职工疗养费福利、带薪年休假
五、完整的培养计划
进入公司:新员工入职培养
试用期:导师制培养方案
培育期:优培生培养计划
稳定期:高层次人才培养计划
六、招聘流程
(一)网上报名
报名时间:即日起至2020年4月2日24:00
报名方式:扫描二维码或登录网址zhaopin.sctel.com.cn报名。
(二)笔面试
笔试时间:预计2020年4月
一面、二面:预计2020年4月
体检:预计2020年5月上旬
具体时间和地点届时将通过电子邮件或短信方式提前通知。
(三)签约
根据笔试面试综合评定结果,确定拟录用人员,预计5月底签约。
七、温馨提示
(一)本次笔试、面试将全程在线完成,请大家及时关注相关信息。面试前请了解分组和时间,同时需要着正装,准备好身份证,并自备带麦克风和摄像头的电脑。
(二)网申每人可最多填报3个志愿,请大家慎重选择。
(三)提交简历时请上传本人身份证、学生证(往届生上传学位证及毕业证)、在校成绩单(加盖教务处成绩专用章);
参加面试时请准备个人简历资料和学习成绩单(加盖学校教务处成绩专用章)、身份证、学生证及各种荣誉证书、资质证书等原件与复印件。
(四)请确认提供的个人信息及有关资料、证件真实、准确、完整,如提供虚假信息,一经查实将取消应聘资格!
信息来源:http://njpta.e21cn.com/newsDetail/10414.html