2020年福建省儿童保育院新任教师招聘工作方案

2020-03-06来源：福建省人力资源和社会保障厅网站

2020年省儿童保育院新任教师公开招聘工作方案

因工作需要，根据省教育厅、省人社厅、省委编办《关于做好2020年全省中小学幼儿园新任教师公开招聘工作的通知》和《福建省省属事业单位公开招聘工作人员考试暂行办法》（闽人发〔2006〕11号）等文件精神，省妇联直属事业单位省儿童保育院拟向社会公开招聘新任教师2名。现制定工作方案如下：

一、基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正；

2.身体健康，符合《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》；

3.持有教师从业资格证书；持有普通话测试等级二级乙等及以上证书；

4.取得境外学历学位证书报名者应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书；认证书等各项资格认定截止时间为2020年7月31日。

二、招聘岗位及要求

序号	招聘岗位	招聘人数	专业	学历	年龄	网络审核
1	省儿童保育院教师	2	学前教育（学）、幼儿教育	全日制普通高等院校大专及以上学历（研究生报考者学历类别不作要求）	30周岁及以下（1989年3月5日及以后出生）	刘老师 13328866046

三、信息发布

招聘信息在福建省人力资源和社会保障厅门户网站（rst.fujian.gov.cn）、福建妇女网（www.fjwomen.org.cn)、福建省教育考试院门户网站公开发布。

四、报名和资格审查

1.报名时间：2020年3月16日8:00（系统开启）——2020年3月22日（系统关闭），逾期不予受理。

2.报名方式：应聘者本人通过福建省教育考试院门户网站进行报名（网址：www.eeafj.cn,数字服务大厅-教师招聘考试);报考人员所留联系方式应准确无误并确保招聘期间保持通讯畅通。

3.考试时间：笔试时间为4月12日，全省统一笔试（以省教育厅和省教育考试院通知时间为准）。面试时间初定为6月，具体时间另行通知。

4.资格审查：报考人员应严格按照招聘岗位的条件要求报名，并对提交材料的真实性负责。凡个人填报信息不实，不符合招聘岗位要求的，一经核实，即取消考试或聘用资格。

五、考试

（一）考试采取笔试、面试相结合的办法。实际应聘人数与岗位拟招聘人数比例达到3:1（含3:1）方可开考，不达3:1的，按闽人发〔2006〕11号文件规定执行。笔试成绩总分为150分（按全省统一教师公开招聘要求，最终折算为百分制），面试、综合成绩总分均为100分。笔试科目为：幼儿教育综合知识、幼儿教育；面试内容主要考核考生幼儿教育专业素质和幼儿教育综合素质（内容包括：活动方案设计及片段教学、即兴钢琴弹唱儿童歌曲、命题绘画、舞蹈等），具体以面试通知为准。

（二）根据笔试成绩从高到低，按岗位拟招聘人数与进入面试人数1:3的比例确定面试人选（比例不足按实有人数确定）。若实际参加面试人数等于或少于岗位拟招聘人数，面试合格线为70分。

（三）面试前将对进入面试人选进行资格复审。在资格复审时，进入面试人员应向省妇联组织部提交以下相关材料：

1.《2020年福建省妇联直属事业单位应聘报名登记表》（见附件）；

2.身份证原件、复印件；

3.学历、学位证书原件、复印件；2020届毕业生暂时无法提供的，应书面保证学历学位真实、有效性；取得境外学历学位报考者应提交教育部留学服务中心学历学位认证书原件、复印件；

4.已参加工作的报考者，需提交现工作单位人事主管部门出具的同意报考的材料（或与单位解除劳动合同、聘用合同关系的材料），若暂时无法提交的，经省妇联组织部同意后最迟可延至考核前提交；

5.报考岗位要求的其他证书原件、复印件。

其中2020届毕业生与岗位要求相符的相关证件，材料原件，经省妇联组织部同意后最迟延至公示前提交，报考者应对提交的材料真实、有效性负责，如不符合岗位条件和要求的，一经核实，取消聘用资格。

（四）进入面试考生的综合成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例折合计算。若综合成绩并列的，则以面试成绩分高者为拟聘人选。若面试成绩仍并列的，则加试一场面试，综合成绩排名以加试成绩为准。

（五）笔试、面试等具体事项和时间安排以及所有参考人员成绩，进入面试人选名单请关注福建妇女网站（网址：www.fjwomen.org.cn）。

六、考核和体检

1.根据综合成绩高低，按岗位拟招聘人数1:1的比例确定考核、体检人选；体检标准及项目参照《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》执行。