迪庆州人民政府扶贫开发办公室2020年遴选公务员的公告

2020-03-03来源：迪庆州人民政府网站

迪庆州人民政府扶贫开发办公室

关于2020年公开遴选公务员的公告

根据《公务员公开遴选办法(试行)》《中共迪庆州委组织部迪庆州人力资源和社会保障局关于认真做好州级机关公开遴选公务员工作的通知》(迪组通〔2015〕45号)等有关规定，迪庆州委组织部、迪庆州人民政府扶贫开发办公室决定开展迪庆州人民政府扶贫开发办公室2020年公开遴选公务员工作。现将有关事项公告如下：

一、遴选人数及职位

遴选人数：迪庆州人民政府扶贫开发办公室科级及以下干部1名。

职位：具体职位详见《迪庆州人民政府扶贫开发办公室 2020年公开遴选公务员职位表》（附件1）。

二、遴选范围

迪庆州各级机关已登记的公务员或参照公务员法管理人员。

三、遴选的资格条件

（一）报名人员应当具备下列资格条件：

1.具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认；

2.具有2年以上基层工作经历及2年以上扶贫系统专职工作经历；

3.公务员年度考核均为称职以上等次；

4.具有公开遴选职位要求的工作能力和任职经历;

5.专科及以上文化程度；

6.年龄在46周岁及以下(1973年1月及以后出生）；

7.身体健康；

8.法律、法规规定的其他条件。

（二）具有下列情形之一的，不得参加本次公开遴选报名：

1.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;

2.受处分期间或者未满影响期限的；

3.按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的；

4.新录用乡镇公务员在乡镇服务期不满5年的；

5.尚在试用期的；

6.法律、法规规定的其他情形。

（三）具体职位要求

除以上资格条件外，遴选职位要求详见《迪庆州人民政府扶贫开发办公室2020年公开遴选公务员职位表》（附件 1）。

四、遴选程序

按照发布公告、公开报名、资格初审、笔试、面试、经历业绩评价、考察与体检、确定拟遴选人员、公示、办理调动和任职手续等程序进行。

（一）发布公告

2020年3月3日至9日（5个工作日）在迪庆州人民政府扶贫开发办公室门户网站发布进行遴选公务员的公告。

（二）报名和资格审查

此次报考不收取报名费。报名和资格审查由州委组织部和州人民政府扶贫开发办公室组织实施。

1.报名时间：2020 年3月10日（星期二），上午 9:00—11:30，下午 14:30-17:00，逾期不受理；报名时领取准考证；

2.报名地点：州人民政府扶贫开发办公室（康珠大道 312 号藏胞之家旁）；

3.报名方法：采取现场报名的方式进行，报名同时遴选单位对报名人员资格条件进行审查，审查合格者才具有参加笔试、面试等遴选后续环节的资格。

4.报名所需材料：

（1）本人身份证、户口簿、毕业证原件和复印件各 1 份;

（2）《迪庆州人民政府扶贫开发办公室 2020年公开遴选公务员报名表》1式2份(此表请从迪庆州人民政府扶贫开发办公室门户网站下载，表格上粘贴个人照片，报名资格审核后，考生、资格审核单位各执一份)；

（3）《公务员登记表》或《参照公务员法管理人员登记表》复印件1份，须注明“与原件一致”并按干部管理权限经本人所在单位的组织人事部门确认后加盖公章;

（4）具有2年以上扶贫系统专职的工作经历及2年以上基层工作经历，相关证明由当时所在单位分别出具或以文件为准；

（5）历年年度考核情况，按干管权限由组织人事部门出具；

（6）《迪庆州人民政府扶贫开发办公室2020年度公开遴选公务员报考诚信承诺书》1 份；

（7）个人近期免冠一寸白底照（背面须注明本人姓名及身份证号码）2 张及电子版照片。

5.报名注意事项

（1）此次公开遴选岗位的开考比例为 3:1，如报名截止后报名人数未达到 3:1 的开考比例，该职位取消。因报考人数不足开考比例被取消遴选计划而不能参加考试的由州人民政府扶贫开发办公室电话通知考生，不再另行公布。

（2）报名期间，考生如有疑问请向州人民政府扶贫开发办公室综合科咨询。

6.考试

考试由笔试、面试和经历业绩评价组成。报考人员的综合成绩=笔试成绩×30%＋面试成绩×50%＋经历业绩评价×20%。笔试、面试和经历业绩评价采取百分制计分，成绩保留小数点后2位。

（1）笔试

笔试由州人民政府扶贫开发办公室同州人社局考试中心统一组织实施，考试采用闭卷考的方式进行，满分100 分，主要测试应试者应具备的脱贫攻坚政策理论水平和业务素质能力等综合素质。笔试不指定具体命题范围，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定复习用书。笔试时间为3月11日（星期三）上午9：30—11：30。笔试地点在迪庆州人民政府扶贫开发办公室1楼会议室，报名人员需持本人身份证、准考证和报名表准时参加笔试，开考30分钟后，迟到考生不得入场考试。笔试结束后，笔试成绩在迪庆州人民政府扶贫开发办公室门户网站公布。

（2）面试

面试由州人民政府扶贫开发办公室同人社局考试中心统一组织实施，采取结构化方式进行，满分为100分。州委组织部、州人民政府扶贫开发办公室根据笔试成绩排名，以 1：3的比例确定面试人选。面试合格线为70分，达不到面试合格线的报名人员不得进入后续程序若遇面试人员放弃的，空缺名额按笔试成绩从高到底顺序依次递补。具体面试时间、地点由州人民政府扶贫开发办公室综合科电话通知报考人员。面试结束后，根据报考人员笔试、面试成绩之和（笔试成绩×30%+面试成绩×50%），按成绩从高分到低分的顺序，以1:2的比例确定参加经历业绩评价。

（3）经历业绩评价

根据笔试及面试相加的综合成绩排名，以1：2比例进行经历业绩评价，经历业绩评价主要评价报考人员的学习和工作经历、工作实绩、奖励情况、职位匹配程度等。

7.考察与体检

考察工作主要考察德、能、勤、绩、廉情况。根据报考人员的总成绩，按职位遴选人数1：1的比例由高分到低分确定考察人选。若报考人员总成绩出现并列，则并列进入考察。

体检由州人民政府扶贫开发办公室组织体检人员到州公务员主管部门指定的体检机构进行体检。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。若出现考察或体检不合格的，从报考该职位的人员中按综合成绩从高到底的顺序递补。

8.公示、办理相关手续

按照职位要求和干部管理权限，根据综合成绩、考察和体检结果，集体讨论决定拟任职人员，并在迪庆州人民政府扶贫开发办公室门户网进行公示，公示期为5个工作日。公示期满没有问题或反映问题不影响任用的，按照有关规定办理调动手续。

五、相关工作纪律

（一）参加公开遴选相关工作人员必须严格遵守公开遴选公务员相关规定、组织人事工作纪律及公告要求，主动接受纪检监察部门及社会公众监督，确保遴选工作依法依纪、公开透明、公平公正、规范有序实施；

（二）报考人员须严格遵守考试纪律并确保报名信息的真实性和准确性。因报名信息填报有误影响遴选结果的，由报考人员自行承担。凡弄虚作假和违纪的，一经查实，严肃处理，取消遴选资格，并记入本人档案；

（三）遴选期间，请报考人员主动关注迪庆州人民政府扶贫开发办公室门户网站发布的有关信息，保证报考时所提供的通讯方式畅通，因报考人员不及时上网查阅或通讯不畅通而造成的后果，由报考者自负。相关表格均从上述网站下载。

注：