2019年广西壮族自治区农村信用社联合社招聘启事

2019-12-23来源：广西区农村信用社联合社网站

广西壮族自治区农村信用社联合社招聘启事

广西壮族自治区农村信用社联合社（以下简称“自治区联社”）成立于2005年9月，是具有独立法人资格的省级地方性金融机构，对广西91家市、县农村合作金融机构履行管理、指导、协调和服务职能。目前，广西农村合作金融机构资产总额达9000亿元，存款余额7430亿元，贷款余额5860亿元，营业网点2340多个，从业人员近2.5万人，是广西资产规模最大、资金实力最强、服务网络最广、从业人员最多、对“三农”和地方经济支持力度最大、纳税最多的银行业金融机构。

根据业务发展需要，自治区联社现面向社会诚聘各类英才，诚邀您的加盟！

一、招聘岗位

战略规划与改革研究岗（副科级）3人、债券市场分析岗（副科级）1人、信用风险分析岗（副科级）1人、人力资源规划岗（副科级）1人、风险管理岗1人、基建管理岗1人、金融科技产品研发岗2人、场景金融应用岗2人、互联网业务创新岗2人、主机系统维护岗2人、信息系统安全岗2人、软件开发岗12人。

二、招聘条件

（一）基本条件

思想政治素质好，具有良好的个人品质和职业道德。遵纪守法、诚实守信，无违法违纪等不良记录，无金融从业资格准入限制。事业心和责任感强，具有良好的团队协作精神和学习能力、组织协调能力。五官端正、身心健康，具备与银行工作要求相适应的身体条件。与自治区联社员工无夫妻、子女、女婿、儿媳、亲兄弟姐妹关系。

（二）岗位资格条件

除满足基本条件外，各岗位应具备的资格条件详见附件。

三、招聘流程

（一）报名。采取网上报名方式，应聘人员于2019年12月21日至2020年1月12日24时通过广西农村信用社官方网站（http://www.gx966888.com）人才招聘栏目进行注册报名。报名须上传本人有效身份证、学历学位证、专业资格证书、经历证明等相关材料。

（二）资格审核。根据招聘条件对应聘人员进行资格审查，并结合岗位需求及报名情况等，择优甄选后进行现场资格复审。

（三）考试。通过现场资格复审的人员，统一组织考试。

（四）考察。根据考试结果确定考察人员。

（五）体检录用。通过考察的人员，统一组织体检，体检标准参照公务员录用体检标准。体检合格者，予以办理录用手续。

四、福利待遇

提供本行业富有竞争力的薪酬待遇和多元化职业发展平台，执行国家规定的社会保险和福利政策，给予企业年金、补充医疗保险、健康体检等多重保障，享有学习培训、带薪年休假等，并提供舒适的办公环境以及各类健身、运动场馆。

五、注意事项

（一）应聘人员应对所填报的信息及提供的资料真实性负责，应聘材料恕不退还。凡提供虚假材料，伪造、变造有关证件、材料、信息，或不符合招聘条件的，招聘单位有权随时取消应聘人员应聘资格或录用资格，已签订劳动合同的解除劳动合同。

（二）应聘人员应保持手机通讯畅通，未按时参加现场资格审核、考试、考察、体检以及未按规定办理录用手续者，视为自动放弃。

（三）招聘单位有权根据岗位报名情况，调整招聘计划，并对整个招聘工作享有最终解释权。

（四）报名咨询电话：0771-2351825。

附件：

广西壮族自治区农村信用社联合社招聘岗位及资格条件.xls

广西壮族自治区农村信用社联合社招聘岗位及资格条件一览表
招聘岗位	招聘人数	岗位职责	岗位要求
战略规划与改革研究岗（副科级）	3	1.跟踪、研究和分析宏观经济金融形势、银行同业态势，参与制定农合机构改革发展战略和中长期改革发展规划研究设计； 2.承担改革发展战略规划的编制、分解、实施、监测、评估及修订等日常工作； 3.参与农合机构改革发展重点项目的研究和推进实施； 4.参与农合机构管理体制、法人治理、股权管理等专题研究。	1.1984年11月1日后出生，全日制硕士研究生及以上学历，金融、经济、法律或管理类相关专业； 2.对宏观经济和政策以及国内外金融业发展态势有较深入的了解和研究，熟悉运营管理和项目管理等实操流程； 3.具有5年以上地市级及以上商业银行、证券、国有企业、政策研究等经济金融领域从事综合管理、改革发展研究、决策咨询、重大项目管理或重要课题研究等从业经验； 4.具有扎实的经济金融理论基础和较强的文字表达、综合分析、方案设计能力。
债券市场分析岗（副科级）	1	1.分析宏观经济与政策，跟踪分析宏观经济数据和金融市场动态，对国内外经济走势和债券市场走向进行研究判断； 2.结合宏观研究和市场分析结论撰写分析报告，形成投资建议，为自治区联社及辖属农合机构投资交易提供研究支持； 3.持续监测广西农合机构金融市场业务开展情况，对广西农合机构金融市场业务发展、创新等领域进行专题研究。	1.1984年11月1日后出生，全日制硕士研究生及以上学历，金融、经济、统计、会计、审计、数学和投资等相关专业，条件特别优秀者专业可适当放宽； 2.熟悉国家经济、金融方针政策，掌握宏观经济与金融市场分析框架，具备对宏观经济政策、债券市场运行和债券投资策略的独立研究能力，持有CFA、CPA、FRM等证书者优先； 3.具有2年以上银行、保险、证券、基金等金融机构总部相关部门从事宏观经济及固定收益研究工作经验； 4.具有良好的语言沟通能力和扎实文字写作功底。
信用风险分析岗（副科级）	1	1.结合基本面和政策面等研究信用市场，包括信用债风险判断、利差分析、行业选择等，向投资交易人员提供定期研究分析报告，提供信用市场投资建议； 2.对自治区联社及辖内农合机构投资组合进行动态跟踪管理，监测并提示持仓品种及相关个券的风险； 3.对行业及其相关主体进行研究，负责跟踪行业走势、政策变化等，完成相关报告，建立和不断完善行业信用评级方法、评级模型及内部评级信息数据库； 4.资金业务风险相关研究工作。	1.1984年11月1日后出生，全日制硕士研究生及以上学历，金融、经济、统计、会计、审计、数学和投资等相关专业，条件特别优秀者专业可适当放宽； 2.熟悉国家经济、金融方针政策，具有良好的财务分析、定量分析能力，具备独立的信用研究或评审经验，持有CFA、CPA、FRM等证书者优先； 3.具有2年以上银行、保险、证券、基金等金融机构总部或大型会计师事务所、评级公司从事投资风险管理、审计和信用评级经验； 4.具有良好的语言沟通能力和扎实文字写作功底。
人力资源规划岗（副科级）	1	1.根据企业发展战略，参与制定并不断完善人力资源管理体系以及管理制度，并对人力资源管理模式进行深入研究与设计； 2.参与人力资源规划、组织诊断及人力资源重大项目的组织与实施； 3.承担人力资源规划、招聘与配置、绩效管理、薪酬福利管理、培训与开发等日常工作。	1.1984年11月1日后出生，全日制本科及以上学历； 2.熟悉现代人力资源管理及相关政策法规，系统了解和掌握人力资源管理体系； 3.具有5年以上大中型企业人力资源规划、组织管理和绩效管理工作经验（全日制硕士研究生学历的，工作经历年限可减少1年），具有银行业工作经历者优先； 4.具有较强的文字表达能力、数据分析能力和系统思维能力。
风险管理岗	1	1.参与指导全区农合机构信贷资产处置、风险管控等工作； 2.参与全面风险管理体系建设相关工作； 3.参与监管政策分析及行业研究工作。	1.1984年11月1日后出生，全日制本科及以上学历，法律、金融、经济、管理等相关专业； 2.熟悉金融机构信贷资产处置、风险管控相关工作，具有法律职业资格证书者优先； 3.具有3年以上银行信贷资产处置工作经验或法院、检察院、律师事务所相关工作经验； 4.具有较强的文字表达和综合分析能力。
基建管理岗	1	1.根据自治区联社发展战略，参与制定固定资产投资规划； 2.参与固定资产管理规章制度的制定； 3.参与审核建筑设计方案、工程预（结）算、招标文件及合同等； 4.指导基层做好工程质量和造价控制等基建管理相关工作。	1.1984年11月1日后出生，全日制本科及以上学历，土木工程（建筑方向）、工民建、建筑工程、工程管理、工程造价等相关专业； 2.熟悉建筑工程造价管理、施工管理、招投标知识及相关建筑政策法规，熟练运用博奥等各类工程计价软件，有造价工程师证书者优先； 3.具有5年以上建筑工程现场施工管理、工程造价管理相关工作经验。
金融科技产品研发岗	2	1.掌握金融科技、数字金融前沿信息，了解金融科技创新产品和市场上其他竞争产品及趋势，参与制定金融科技战略及实施策略，并落地执行； 2.根据行业客户需求，开展金融科技产品创新工作，包括需求收集、分析、撰写、配合研发、测试、业务培训、推广、指导等； 3.根据业务发展，参与全行业务产品发展规划设计及实施。	1.1984年11月1日后出生，全日制本科及以上学历，金融、数学、大数据、人工智能等相关专业； 2.具有5年以上相关工作经验，2年以上产品规划、研发工作经验，对以下专题之一的产品和技术以及商业模式有较深入了解者优先：银行核心系统、人工智能、大数据、区块链、云计算、银行二三类户及互联网账户体系，有知名金融科技公司或银行总行相关从业经历者优先； 3.具备较强的创新能力、沟通协调能力、综合管理能力和文字表达能力。
场景金融应用岗	2	1.结合场景金融业务（市民卡、交通、教育、企业、医疗、社保等），参与分析和规划创新产品策略、商业模式； 2.结合场景金融，分析微信/支付宝等第三方支付、手机APP等线上业务功能需求，参与产品设计、开发、测试等工作； 3.参与对全辖场景金融新产品培训、宣传、推广、运营分析指导。	1.1984年11月1日后出生，全日制本科及以上学历，金融、计算机、信息工程、数学、自动化、互联网、人工智能等相关专业； 2.具有5年以上相关工作经验，2年以上场景金融、智慧城市、银行卡/虚拟卡、移动支付、互联网、二维码等项目管理、产品设计、研发、推广等工作经验，深入了解场景金融（市民卡、交通、教育、企业、医疗、社保等）、微信/支付宝等第三方支付、手机APP等研发、产品设计、商业模式者优先； 3.具备较强的创新能力、沟通协调能力、综合管理能力和文字表达能力。
互联网业务创新岗	2	1.参与互联网金融创新业务规划； 2.参与产品设计、研发（业务需求及测试）、管理、风控、培训、推广、指导等。	1.1984年11月1日后出生，全日制本科及以上学历，金融、计算机、自动化、大数据等专业； 2.熟悉互联网金融产品、电子银行产品，对业界主要知名产品有架构上的理解和分析，了解网页前端、APP产品、互联网通信等通用技术概念； 3.具有5年以上相关工作经验，3年以上互联网金融或电子银行产品管理、研发管理及运营管理经验，熟悉互联网及IT产品、开发、项目管理通用模式及工具，主导经历过完整的需求、开发、运营周期，有互联网金融的推广经验、运营资源者优先； 4.具备较强的创新能力、沟通协调能力、团队合作能力、综合管理能力和文字表达能力。
主机系统维护岗	2	负责IBM主流系列小型机、企业级高端存储、X86刀片服务器、云计算平台、大数据平台、Oracle数据库等主机系统、数据库的日常监控及维护。	1.1984年11月1日后出生，全日制本科及以上学历，计算机、信息类等相关专业； 2.熟悉Unix、Linux、Aix操作系统及Oracle、DB2等数据库系统，有实际维护经验，至少能够独立维护以下平台中的两种：IBM RS6000系列小型机、企业级高端存储、X86刀片服务器、云计算平台、大数据平台、Oracle数据库等； 3.本科学历应具备3年以上相关工作经验，硕士研究生学历应具备1年以上相关工作经验。
信息系统安全岗	2	负责信息安全风险评估、等保测评、分级保护、信息安全方案设计、信息安全设备维护、信息系统安全加固等信息安全相关的建设实施及运维工作。	1.1984年11月1日后出生，全日制本科及以上学历，计算机、信息类等相关专业； 2.熟悉Unix、Linux 等操作系统，了解主流数据库及编程语言，熟悉主流信息技术标准及应用规范； 3.熟悉ISO27000等信息安全理论体系，掌握信息安全领域的常用原理、技术、策略和工具，了解信息安全相关监管要求； 4.了解主流网络设备、操作系统、中间件、数据库等信息系统的安全评估和加固方法； 5.熟悉安全设备、安全策略的维护和管理； 6.本科学历应具备3年以上相关工作经验，硕士研究生学历应具备1年以上相关工作经验。
软件开发岗	12	负责行内业务系统项目需求分析、功能设计、研发等工作，并参与项目管理工作。	1.1989年11月1日后出生，全日制本科及以上学历，计算机、信息类相关专业(近两年内连续从事银行业关键业务系统软件开发的可放宽至1986年11月1日后出生，专业不限)； 2.熟练掌握java、C++、C、python等一种以上开发语言，熟悉Linux、Aix等操作系统，Oracle、DB2、Mysql等主流数据库； 3.熟悉主流开发框架，了解软件开发流程及软件工程项目管理，具有3年以上软件开发工作经验，目前仍从事软件开发工作。