山西吕梁市岚县经济技术开发区管委会2019年校园招聘工作人员公告

2019-12-19来源：太原市三支一扶信息网

山西吕梁市岚县经济技术开发区管委会2019年校园招聘工作人员公告

为加强岚县经济技术开发区管委会人才队伍建设，推动全县社会经济发展，经研究决定，实施岚县经济技术开发区管委会2019年校园招聘,现将有关事项公告如下：

一、招聘计划及岗位

此次校园招聘名额为13名，为全额事业人员，招聘岗位所需的具体条件以《2019年岚县经济技术开发区管委会校园招聘工作人员岗位表》（附件1）的要求为准。

二、招聘对象及条件

（一）招聘对象

符合招聘条件和招聘岗位具体资格条件的“双一流”高校全日制大学本科及以上学历和其他高校全日制硕士研究生及以上学历的2020年应届毕业生。

2018年、2019年“双一流”高校全日制大学本科及以上学历和其他高校全日制硕士研究生及以上学历的毕业生未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级高校毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的，可按2020年应届高校毕业生报考。

（二）招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，拥护中国共产党的领导，无违法违纪行为;

3、遵守纪律，品行端正，具备良好的职业道德；

4、具有岗位所需的文化程度、专业或技能条件;

5、年龄符合岗位要求，全日制应届本科生年龄在30周岁及以下（1988年12月12日及以后出生），全日制应届硕士研究生年龄在35周岁及以下（1983年12月12日及以后出生），全日制应届博士研究生年龄在40周岁及以下（1978年12月12日及以后出生）；

6、适应岗位要求的身体条件；

7、具备拟报考岗位所要求的其它资格条件(详见附件1)。

以下人员不得报考

1、现役军人和在读的非应届毕业生(其中，非2020年应届毕业的全日制专升本人员、研究生不得以原取得的专科或本科学历、学位证书报考),不得报考；

2、因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员,不得报考;

3、各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员,不得报考;

4、被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的人员,不得报考；

5、报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位；

6、报考人员在报名之后、聘用之前已成为试用期内的公务员（参照公务员法管理事业单位工作人员）或已被聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。

招聘条件或岗位要求的辞退、现役、试(聘)用期、服务期、户籍等的截止时间，除岗位有明确要求外，均为公告发布之日。

三、招聘方式

采取校园招聘与面向社会公开招聘相结合的方式。

四、报名方式

招聘报名采取现场报名和网络报名相结合的方式进行。

网上报名网址为：吕梁人事人才网（www.llrc.com.cn）选择吕梁市人才招考报名平台进行报名。

五、招聘主会场及报名时间

1、现场报名时间：2019年12月19日- 12月21日上午9:00-11:30，下午2:30-5:00

地点：太原理工大学学生处大学生就业服务中心会议室(迎西校区清泽餐厅四层)

2、网络报名时间：2019年12月19日9：00-12月23日18:00

六、招聘工作流程

招聘工作按照发布招聘公告、报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

（一）发布公告

由岚县经济技术开发区管委会校园招聘工作领导组通过山西省人力资源和社会保障厅官网、吕梁人事人才网和岚县人民政府网公布招聘公告。

（二）组织报名及资格初审

1、现场报名按以下程序进行

（1）提交报名申请

报名时需提供以下材料：报名时需提供本人身份证、毕业证、学位证、教育部学历在线验证报告，2020年应届高校毕业生需提供学校出具的学历证明和成绩单(学历证明内容包括：姓名、性别、身份证号、学历、学位、专业、学制、学习形式和毕业时间等。要求表述完整准确，并加盖院系公章)，以上材料须提供原件及复印件。同时提交《2019年岚县经济技术开发区管委会校园招聘工作人员报名登记表》附件2（在吕梁人事人才网或岚县人民政府网下载打印）一式三份，报名时，报考人员须仔细阅读报名登记表中本人承诺栏并签字。并将电子版发送至邮箱（lxrsglg@163.com，邮件名称统一格式：姓名+身份证号+报考岗位）。提交本人近期1寸红底免冠正面照片6张。

（2）资格初审

现场报名时同时进行资格初审，通过资格初审的，不能再修改报名信息或报考其他岗位，通过后方可进入后续招聘环节。

报考人员只能选择一个岗位报名。报名必须使用二代身份证，且与面试时使用的身份证一致。报名时，考生提交的信息应当真实、准确、完整（报名表所填写的专业应当与报考者本人取得的毕业证书上所载明的专业一致）。考生要对自己所提供信息和材料的真实性负责，一经发现弄虚作假，即取消报考资格。对伪造、变更有关证件、材料、信息等骗取报考资格的，将按有关规定严肃处理。凡因信息填报不准确、不全面等导致未通过资格审查的，后果由报考人员自负。

2、网上报名按以下程序进行

（1）提交报名申请

时间：2019年12月19日9:00至12月23日18：00

报考人员须在规定时间登录报名网站，填写报名登记表并按要求上传本人近期1寸红底免冠正面证件照(照片文件应为jpg格式、30KB以下)。

报考人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报名时，报考人员须仔细阅读报名登记表中本人承诺栏并签字。提交的报名信息应当真实、准确、完整。《2019年岚县经济技术开发区管委会校园招聘工作人员报名登记表》（附件2）所填写的专业应当与报考者本人取得高校毕业证上所载明的专业一致；国外毕业留学生的专业由岚县经济技术开发区管委会校园招聘工作领导组结合岗位要求进行认定。

提供虚假报名信息的，一经查实即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息等骗取考试资格的，将按《事业单位公开招聘违纪违规处理规定》予以严肃处理。凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格审查的，后果由报考人员自负。

（2）资格初审

时间：2019年12月19日9:00至12月24日18：00

资格初审由校园招聘工作领导组负责。报考人员可在提交报名申请1个工作日后，登录原报名网站查询资格初审结果。通过资格初审的，不能再修改报名信息或报考其他岗位；未通过资格初审或尚未进行资格初审的，报名时间截止前可以修改报名信息或改报其他岗位，超过报名时间不能再修改报名信息或改报其他岗位。完成资格初审的报考人员，请下载并打印彩色《2019年岚县经济技术开发区管委会校园招聘工作人员报名登记表》（一式三份），以备资格复审时使用。

3、开考比例及岗位核减

依据《关于进一步做好艰苦边远地区事业单位公开招聘工作的通知》（晋人社厅发〔2017〕36号）文件精神，国定、省定贫困县事业单位岗位的开考比例放宽至1:1。

同一岗位符合条件的报名人数与该岗位拟招聘人数比例不达1:1的，核减招聘岗位数或取消招聘岗位，经核准后在原发布招聘公告的网站发布通知。

4、下载打印准考证

报考人员可于指定时间登录报名网站自行下载打印笔试准考证,打印时间另行通知。下载打印过程中如遇问题请与吕梁人事人才网联系解决。

报考人员应认真阅读准考证相关内容及注意事项，提前做好考试准备，并妥善保管好自己的准考证，以备笔试及本次招聘其他环节使用。

（三）笔试

笔试工作由校园招聘工作领导组委托第三方机构组织实施。

报名人数与拟招聘人数比例达到5:1的招聘岗位，需增加笔试环节；若报名人数与拟招聘人数比例不达5:1的招聘岗位，直接进行面试环节。

笔试内容: 公共基础知识，笔试采取闭卷方式进行，满分为100分，考试时间为120分钟，笔试成绩保留两位小数。笔试最低合格分数线为60分（含60分）。

笔试时间、地点及相关要求通过吕梁人事人才网和岚县人民政府网另行公告通知（具体详见准考证）。

参加考试时，考生须同时携带准考证和与报名时一致的本人有效二代居民身份证，两证不全的不得参加考试。身份证过期、丢失的请及时到公安机关办理临时身份证。

考生笔试成绩可登录吕梁人事人才网查询。

（四）资格复审

资格复审人员名单、时间及地点在吕梁人事人才网和岚县人民政府网公布。

1、参加笔试人员资格复审

资格复审由校园招聘工作领导组组织实施。从笔试成绩达到60分及以上的考生中，依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按计划招聘人数3倍的比例确定参加资格复审人员，末位成绩并列的人员一并进入资格复审，人数未达3:1的按实有人数确定。资格复审开始前，若取得资格复审的人员确认不参加资格复审的，从笔试成绩达到60分及以上的考生中，依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按3:1的比例依次递补资格复审人员，不足3:1的按实有人数确定。资格复审开始后，按资格复审合格的实际人数确定参加面试人选，以后各环节（包括资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等环节）因各种原因出现空缺，一律不再递补。

复审时，考生须提供本人身份证、毕业证、学位证原件及复印件。2020年应届高校毕业生未取得相关学历证件的，需提供学校出具的学历证明和成绩单(学历证明内容包括：姓名、性别、身份证号、学历、学位、专业、学制、学习形式和毕业时间等。要求表述完整准确，并加盖院系公章)。资格复审时未提供相关证件原件的取消聘用资格。

证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实的，资格复审不合格，取消该考生体检、考察资格。考生未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃。

2、直接进入面试人员资格复审

报考人数与拟招聘人数比例不达5:1的招聘岗位，按照资格初审合格人员确定资格复审人员。资格复审开始后，按资格复审合格的实际人数确定参加面试人员，以后各环节（包括资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等环节）因各种原因出现空缺，一律不再递补。

复审时，考生须提供本人身份证、毕业证、学位证原件及复印件。2020年应届高校毕业生未取得相关学历证件的，需提供学校出具的学历证明和成绩单(学历证明内容包括：姓名、性别、身份证号、学历、学位、专业、学制、学习形式和毕业时间等。要求表述完整准确，并加盖院系公章)。

（五）面试

由校园招聘工作领导组委托第三方机构组织实施，进入面试环节的考生在规定的时间、地点领取面试通知单，具体时间地点在吕梁人事人才网和岚县人民政府网公布，过期不领取者视为自动放弃。

参加面试人员名单及面试的时间、地点、形式等（详见面试通知单）在吕梁人事人才网和岚县人民政府网公布。

面试采取结构化面试的形式。面试工作将全程录音录像。

面试满分为100分，面试成绩最低合格分数线70分（包括70分）,否则不能进入体检、考察等环节。

1、招聘岗位达到5:1比例需参加笔试的考生，面试成绩保留2位小数，总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，总成绩保留3位小数。总成绩排名末位的并列时，按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检人员；如笔试成绩仍相同，加试一场面试，考生的成绩名次按面试加试成绩排列。

2、招聘岗位不达5:1比例直接参加面试的考生。面试成绩保留3位小数，面试成绩即为本次招聘总成绩。总成绩排名末位的并列时，再加试一场面试，考生的成绩名次按面试加试成绩排列。

面试成绩和总成绩在面试结束当天张榜公布。

七、体检与考察

1、体检人员的确定

在面试70分及以上的考生中，根据总成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定体检和考察人选。

参加体检与考察人员名单在吕梁人事人才网和岚县人民政府网公布。

2、体检

体检由校园招聘工作领导组组织实施，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行，体检安排在具有体检资质的县级综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的，应安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。

3、考察

考察由校园招聘工作领导组组织实施，主要对应聘者的个人档案、政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等进行考察。不按规定参加考察者，视同放弃资格。

八、公示及聘用

1、公示

根据笔试、面试、体检、考察结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在吕梁人事人才网和岚县人民政府网上公示7个工作日。公示后，没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，按规定办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。

2、聘用及待遇

拟聘人员经公示无异议的，由相关部门按程序办理手续。

根据《关于进一步做好艰苦边远地区事业单位公开招聘工作的通知》（晋人社厅发〔2017〕36号）文件中用人单位在聘用合同中约定5年最低服务期限的规定，聘用单位与拟聘人员订立聘用合同，合同期限5年。在最低服务期限内，其他单位不得以借调、帮助工作等方式将其借出或调走。

聘用人员试用期为一年，试用期间考核不合格的，解除聘用合同。2020年应届高校毕业生须在2020年9月30日前取得毕业证、学位证，2020年9月30日前未取得毕业证、学位证的，则由聘用单位取消其聘用资格。

聘用人员聘用期间享受国家规定的相应工资福利待遇。

考生应做到诚信报考。对进入体检、考察及其以后环节放弃的，以及接到聘用通知后无正当理由，未在规定时间内持相关材料报到的，取消其相应的资格并记入诚信档案。

九、咨询、监督电话