深圳市气象服务中心公开招聘公告
深圳市气象服务中心（以下简称中心），是华风集团与深圳市气象局为发挥企事业单位融合优势，创新体制机制，共同建立的深圳市新型事业单位。
中心坚持公益性发展方向，发挥气象事业的公益性、基础性作用，围绕提升科技应用能力、提升服务供给能力的奋斗目标，发挥深圳市气象局的政策、地缘优势，发挥华风集团的技术、人才优势及灵活的企业机制优势，加强跨地区、跨部门数据共享和业务协同，整合资源，探索新型气象服务事业单位运行的体制机制，满足大湾区气象服务日益增长的精细化、个性化需要，引领大湾区智慧气象建设，为政府科学决策、公众美好生活、社会经济发展提供优质服务保障。
中心业务范围：一是开展区、街道级气象灾害防御协同服务。二是敏感行业气象防灾减灾和气象大数据及企业级信息服务（ToB服务)。三是为公众提供气象信息咨询服务。四是气象安全工程技术服务。五是雷电防护技术服务。六是深圳气象基本探测网技术服务。承接深圳气象基本探测网的建设、装备保障、运维任务，专业保障基本观测数据质量。
结合实际业务工作需要，现面向社会公开招聘具有工作经历人员，相关事项公告如下：
一、招聘岗位
深圳市气象服务中心招聘岗位
| 招聘岗位 | 招聘人数 | 编制 | 任职资格 | 岗位要求 | 工作地点 | 薪酬区间 |
| 召集人 （职位待定） |
1 | 企业。入职华风集团后派驻深圳工作，负责深圳市新型事业单位“深圳市气象服务中心”的组建工作。 | 1.职称气象类高级工程师或以上； 2.有气象服务经历者优先。 |
1.十年以上气象行业相关工作经验,具备团队管理经验、业务管理及市场拓展方面工作经验者优先考虑； 2.富有开拓创新精神和担当意识，具备较强的决策能力及执行力，团队管理能力强，有良好的沟通协调及领导力,有良好的职业精神和道德操守； 3.工作思路开阔，关注气象服务行业动态，能够把握行业发展方向；具有市场洞察力，能够抓住商机； 4.具备全面的风险管理意识，能够从全局上把握的经营管理风险。 |
深圳 | 30w起 薪酬面谈 |
| 总工 | 1 | 1.大气科学及相关专业学历，且具备计算机信息技术方面的从业经验； 2.10年以上大型气象机构技术总工经历； 3.有带领团队实施气象服务项目以及研发气象类软件项目的经验； 4.具备正高级职称。 |
1.负责华风深圳创新研究院气象服务技术以及气象信息技术总体规划与设计； 2.负责带领技术团队实现气象产品研发、气象服务工程项目实施等各项任务，保证各项任务的正常有序开展； 3.负责气象信息服务技术研发团队的建设和人才培养，不断提升团队的工作质量、效率和技术能力； 4.负责指导、处理、协调和解决系统研发及项目实施过程中出现的技术问题； 5.跟踪、分析气象服务技术以及气象信息技术方向的最新发展，并将成熟的技术或方案引入到产品规划设计中； 6.熟悉业务技术管理质量体系，牵头制定相关业务技术规范和流程。 |
深圳 | 30w起 薪酬面谈 |
二、报名资格
1.拥护中国共产党的领导和社会主义制度，具备较高的政治素养，遵守国家宪法和法律。
2.具有招聘岗位要求的国家承认学历学位及相关条件。
3具备岗位所需的专业技能、任职资格和其他条件。
4.年龄一般在40周岁以下，经审核条件特别优秀的，年龄可放宽到45周岁以下。
具有下列情形之一的，不得报考：事业单位工作人员尚在试用期内的；受处分期间的；正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的；法律、法规规定的其他情形。
三、招聘程序
（一）报名及资格审查
报名时间：公告之日起至2019年12月26日17:00。
应聘人员需下载并填写附表二完成职位申请，并在指定位置粘贴个人近期2寸彩色免冠照片，发送至招聘邮箱：hfrenli@126.com
每名应聘人员限报一个岗位。应聘人员须把姓名、应聘岗位名称、最初获得招聘信息的渠道写在邮件的主题中（例：张三召集人中国气象局网站）。招聘过程中，将根据《报名表》对专业技术人员应聘资格进行审查。应聘人员应对本人提交的应聘材料的真实性负责，凡弄虚作假，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。自公告起，将根据报名及资格审查情况，安排下述程序。
（二）面试
初轮面试：主要考察应聘人员的任职能力和胜任素质，成绩占总成绩的40%。
深度面谈：主要考察应聘人员与招聘岗位的匹配程度，成绩占总成绩的60%。
（三）聘用（入职）
根据面试成绩，确定专业技术人员拟录用人选，并在本单位网站、中国气象局网站、气象人才招聘网站公示7个工作日，公示无异议的办理入职手续。
四、注意事项
本次招聘将采取邮件或电话方式通知各环节入围人员，应聘者应保证报名时所留联系方式正确并保持畅通。未入围者均不另行通知。
二〇一九年十二月十七日
信息来源：http://zp.cmatec.cn/cms/preview/article.do?id=18858