云南省发展和改革委员会2012年公开选调公务员公告

2012-08-22来源：云南人力资源和社会保障网

根据《云南省州市以上机关公开选调公务员试行办法》（云厅字〔2008〕12号）规定，经云南省人力资源和社会保障厅批准，云南省发展和改革委员会决定在全省范围内公开选调11名公务员。现将有关事宜公告如下：

一、公开选调人数及岗位

公开选调人数：正科级及以下职务人员11名。

公开选调具体岗位：

岗位一：办公室1名，岗位代码001；

岗位二：农村经济处1名，岗位代码002；

岗位三：资源节约和环境保护处1名，岗位代码003；

岗位四：财政金融处1名，岗位代码004；

岗位五：人事处1名，岗位代码005；

岗位六：机关党委1名，岗位代码006；

岗位七：驻委纪检监察室1名，岗位代码007；

岗位八：省能源局电力建设管理及能源政策研究处1名，

岗位代码008；

岗位九：省物价局价格监督检查处（反价格垄断执法处）

1名，岗位代码009；

岗位十:省加快建设面向西南开放重要桥头堡领导小组

办公室1名，岗位代码010；

岗位十一:省滇中引水工程建设前期工作领导小组办公

室1名，岗位代码011。

二、公开选调的范围

全省各级机关在职在编公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）。

三、公开选调的资格条件

（一）岗位基本要求

1、坚持四项基本原则，坚持改革开放，拥护党的路线、方针和政策；

2、思想政治素质好，遵纪守法，团结协作，廉洁奉公；

3、有较强的文字表达能力，具有勤奋敬业、任劳任怨的精神；

4、岗位三、岗位四要求具有全日制普通招生计划硕士研究生及以上学历并取得硕士及以上学位，其余岗位要求具有全日制普通招生计划大学本科及以上学历并取得学士及以上学位；

5、在机关（含参照公务员法管理单位）工作满3年（截止时间为2012年8月31日），行政职务为正科级及以下职级人员；

6、岗位五至岗位七要求年龄在30周岁以下（1981年8月31日后出生），其余岗位要求年龄在35周岁以下（1976年8月31日后出生）；

7、历年年度考核为称职及以上等次；

8、具有正常履职要求的身体条件。

9、有下列情形之一的人员，不能参加公开选调：

（1）曾受过各类刑事处罚的；

（2）曾被开除公职的；

（3）涉嫌违法、违纪，正在接受有关部门审查处理的；

（4）受处分期间或者未满影响期限的;

（5）其它不宜办理转任情形的。

（二）岗位具体要求

报名人员在具备岗位基本要求的基础上，还应符合选调岗位的具体要求。详见如下：

岗位一：办公室岗位要求具有财会、财会与审计、财税与财会、财务会计、财务会计与审计、财政税务与会计、财政与会计、会计、财政与金融、审计学专业学历。具有2年以上会计工作经历或会计师资格者优先。

岗位二：农村经济处岗位要求具有水利水电工程建筑、水利水电建筑工程、水利水电工程专业学历。具有2年以上水利工作经历者优先。

岗位三：资源节约和环境保护处岗位要求具有环境类专业学历。

岗位四：财政金融处岗位要求具有金融学、财政与金融、金融管理、金融管理与实务、金融与证券、财经管理专业学历。

岗位五：人事处岗位要求具有经济及经贸管理类、文史哲学类专业学历，中共党员。具有大学英语四级及以上英语水平。

岗位六：机关党委岗位要求具有计算机与通信信息类、文史哲学类专业学历，中共党员。具有较强文字写作能力者优先。

岗位七：驻委纪检监察室岗位要求具有经济及经贸管理类、政法学类专业学历，中共党员。具有较强文字写作能力者优先。

岗位八：省能源局电力建设管理及能源政策研究处岗位要求具有能源动力学类、物理学类专业学历。具有较强文字写作能力者优先。

岗位九：省物价局价格监督检查处（反价格垄断执法处）岗位要求具有财会、财会与审计、财税与财会、财务管理、财务会计电算化、财会电算化、财务会计与审计、电算化会计、电算会计、工业会计、工业企业财务会计、会计计算机应用、会计与审计、会计与统计、建筑财务会计、审计、审计实务、审计学专业学历。具有会计或审计类中级职称、从事过会计、审计工作者优先。

岗位十：省加快建设面向西南开放重要桥头堡领导小组办公室岗位要求具有经济学类专业学历，从事投资管理工作2年以上，具有大学英语四级及以上英语水平。

岗位十一：省滇中引水工程建设前期工作领导小组办公室岗位要求具有水工结构理论与工程应用、水利工程、水利工程管理、水利工程施工技术、水利管理、水利水电工程、水利水电工程管理、水利水电工程技术、水利水电工程技术管理、水利水电工程建筑、水利水电工程与管理、水利水电建筑工程、水利水电建筑工程技术、水文与水资源、水文与水资源工程、水文与水资源利用、水务工程、水务管理、水政水资源管理专业学历。

四、选调程序

按照公开报名、资格审查、统一考试、考察与体检、确定拟选调人员、公示和办理选调手续等程序进行。

（一）公开报名

网上报名。请符合选调条件的人员经所在单位同意后，于2012年9月3日至7日（星期一至星期五）登陆云南人才网（http//www.ynhr.com）在线填写提交报名表，每人限报考一个岗位。

（二）资格审查。

1.资格初审。资格初审需准备如下材料：报考人员应如实完整填写《云南省发展和改革委员会2012年公开选调公务员报名登记表》（见附件）一式两份，并由所在单位在表中填写意见并加盖单位公章；身份证、毕业证、学位证、公务员登记表或参照公务员法管理单位工作人员登记表；党员身份证明需提供所在党支部开具的党员身份证明；岗位工作经历、英语水平、职称资格证书需提供相关证明材料；具有较强文字写作能力者需提供发表的文章或起草的重要文稿。网上报名后，请通过如下两种方式及时发送符合拟报考岗位条件的报名登记表和相关报名材料：

方式一：将报名材料扫描或拍照形成图片电子文件后，发送至省发改委人事处专设的邮箱（FGWRS@vip.163.com），在邮件标题中注明本人姓名和所报职位。

方式二：将报名材料发送至省发改委人事处自动传真（0871-3113523）。

报名材料于9月7日下午24:00截止接收，考生逾期未发送报名材料，视作自动放弃参加选调资格。资格审查合格的人员名单（报名结束后3个工作日内）在云南发展和改革委员会网站（http://www.yndpc.yn.gov.cn）公布。每个选调岗位的选调人数与符合报名条件人数的比例不低于1:5才能开考，否则取消该岗位的选调。

2.资格复审。笔试结束后，进入面试的考生按相关要求（另行通知）准备资格复审，如在资格复审中发现考生通过邮件或传真发送的报名材料与原件和事实不相符合，则立即取消该考生的笔试成绩和选调资格，并将有关情况书面向考生所在单位进行通报。

（三）统一考试。

考试分为笔试和面试。笔试和面试采取百分制计分。报考人员的总成绩=笔试成绩×50%＋面试成绩×50%。

1.笔试：采取闭卷方式进行，主要测试应试者应具备的政策理论水平和业务素质能力。笔试不指定考试教材。笔试时间和地点以准考证为准。笔试成绩在云南人力资源和社会保障网、云南省发展和改革委员会网站等相关网站公布。

2.面试：根据笔试成绩按每个选调岗位从高分到低分的顺序，以1:3的比例确定面试人选，若确定面试人选笔试成绩最后一名出现并列，则并列进入面试。面试主要测试应试者的实际工作能力和综合素质。面试方式、时间、地点和有关要求另行通知。

（四）考察与体检

根据报考人员考试的总成绩，按岗位选调人数1:2的比例由高分到低分顺序确定考察人选。若考察人选出现自愿弃权者，从进入该选调岗位的面试人员中按总成绩从高到低的顺序递补。考察工作由省发展和改革委员会组织实施，对预选对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。

体检标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

（五）公示和办理选调手续

省发展和改革委员会根据考试成绩、考察情况、体检结果，择优提出拟选调人员名单，报省人力资源社会保障厅核准后，在云南人力资源和社会保障网、云南省发展和改革委员会网站公示，公示时间为5个工作日。公示期满无异议或反映问题不影响选调的，按有关程序办理选调手续。

五、纪律与监督

（一）严禁弄虚作假，对违反选调纪律和要求的，按照有关规定严肃处理。