宜宾市叙州区2019年考试选调乡镇、街道机关工作人员公告

2019-12-06来源：宜宾人事考试网

中共宜宾市叙州区委组织部

宜宾市叙州区公务员局

关于2019年考试选调乡镇、街道机关工作人员公告

为进一步充实工作力量，优化干部职工队伍结构，经研究，决定按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向全省公开考试选调15名乡镇、街道机关工作人员。

一、选调计划和岗位

此次选调计划为15名，其中，南岸街道办事处3名、赵场街道办事处5名、柏溪街道办事处4名、樟海镇人民政府1名、南广镇人民政府1名、蕨溪镇人民政府1名。具体选调单位及岗位详见《宜宾市叙州区2019年考试选调乡镇、街道机关工作人员职位表》（以下简称《岗位表》）。

此次选调的报名、笔试成绩公布及公示等相关工作，将在中国三江人才网（http://www.ybrc128.com/）和宜宾人事考试网（http://ksbm.yibin.gov.cn/）上公布。

二、选调对象和报名条件

（一）报名人员应具备下列资格条件

1.具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认；

2.参加选调的人员必须具有职位（岗位）相对应的公务员（参公人员）身份；

3.具有全日制大学本科及以上学历；

4.年龄在30周岁及以下（1989年12月20日以后出生）。岗位另行要求的从其要求；

5.公务员历年年度考核均为称职以上等次（新录用公务员试用期当年年度考核不确定等次除外）；

6.具有三年以上基层工作经历；

7.具有公开选调职位要求的工作能力和任职经历；

8.具有正常履行职责的身体条件；

9.符合法律、法规规定和具体职位要求的其他资格条件。

（二）具有下列情形之一的，不得报考

1.尚在试用期内的；

2.受过刑事、党纪政纪处分的；

3.正在接受审计、纪律审查、监察调查，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的；

4.按照国家、省有关规定，工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的；

5.法律、法规规定的其他情形。

三、程序和方法

本次考试选调采取笔试、面试相结合的方式进行综合考评，择优选用。

（一）报名

1.报名时间：2019年 12月19日-12月20日（上午9∶00-12∶00，下午14∶00-18∶00）。

2.报名地点:宜宾市叙州区委组织部5-3（四川省宜宾市叙州区柏溪街道华盛街11号5-3室），咨询电话：0831-6206188。

3.报名所需资料：

报名时需提交经现工作单位及主管部门同意并加盖公章的《宜宾市叙州区2019年考试选调乡镇、街道机关工作人员报名表》和居民身份证、学历证书、报考职位要求的证明材料、《公务员（参公人员）登记表》复印件（加盖公章）各1份，同底1寸近期半身免冠彩色照片2张。

居民身份证、学历证书查验原件提交复印件，相关证明材料提交原件。

报名采取现场集中报名方式。

4.资格审查：由区委组织部、区公务员局组织资格审查。资格审查贯穿整个选调工作全过程。在选调工作的任何环节发现报考者不符合报名条件、弄虚作假、违反回避制度的，报考或选调资格一律无效、且责任自负。

（二）考试

考试分为笔试和面试两项。

1.笔试

资格初审合格人数与选调计划的比例不得低于3:1，达不到比例的核减选调名额或取消选调计划，确因情况特殊需降低开考比例的，经区公务员主管部门同意，可降至不低于2:1。

（1）领取笔试准考证时间：2019年12月27日(上午9∶00-12∶00，下午14∶00-18∶00）；地点：宜宾市叙州区委组织部5-3（四川省宜宾市叙州区柏溪街道华盛街11号5-3室）。

（2）笔试时间及地点：2019年12月下旬，具体时间地点详见笔试准考证。

（3）笔试内容：《写作》，主要测试应试者的文字功底和综合分析能力。

（4）笔试总分为100分。

2.面试

（1）参加面试人员确定：笔试结束后，各职位按选调计划1:3的比例从高分到低分确定进入面试人选，笔试最后一名成绩相同者一并进入面试，低于1:3的全部进入面试。因考生放弃等原因导致的缺额，按笔试成绩从高分到低分依次等额递补面试入闱人选。

（2）面试形式：《结构化面试》，主要测试应试者的综合分析能力、应变能力和解决问题能力。

（3）领取面试通知单：面试前一天在报名地点领取面试通知单（另行电话通知）。

（4）面试时间、地点：具体时间地点以面试通知单为准。

（5）面试总分为100分。

3.考试总成绩计算

考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%

约定事项：考试总成绩低于60分不予选调。

（三）体检

根据考试总成绩从高分到低分等额确定参加体检人员，若总成绩相同的，学历层次高者进入体检程序，学历层次相同的，工作年限长者进入体检程序，工作年限仍相同的，笔试成绩高者进入体检程序。

体检时间、地点另行通知。体检在二级甲等及以上综合性医院进行。体检的项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等相关规定执行。体检费用由考生承担。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检要求。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。逾期不申请复检的，视为自动放弃。

（四）考察

1.时间：具体时间另行通知。

2.组织考察：由用人单位相关人员组成考察组对拟选用人员进行考察。考察组重点考察报考者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况，并核实考察对象是否符合报名资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。考察结束后如实提交考察报告。

（五）递补

因体检、考察不合格或主动放弃出现的缺额，可在同一岗位参加面试人员中按考试总成绩从高分到低分依次等额递补一次。

（六）公示

确定拟选调人员名单后，公示期为5个工作日,公示期间接受社会监督。如有举报事项，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，匿名举报不予受理。

（七）办理调动手续。

拟选调人员按规定办理正式调动手续。所有拟选调人员必须在规定的时间到岗并完善相关调动手续，对不能按期办理完调动手续的，取消选用资格。

四、其他

（一）因报考者不主动、不按要求登录中国三江人才网（http://www.ybrc128.com/）和宜宾人事考试网（http://ksbm.yibin.gov.cn/）查阅相关信息或联系电话留错、不畅通等情况导致不能参加笔试、面试、体检、考察、递补等环节视为自动放弃，责任由考生自负。

（二）本公告由区委组织部、区公务员局负责解释。