2019年河南洛阳市人社人力资源有限公司为高新区招聘综合辅助人员的公告
根据业务发展需要，现按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，拟公开招聘综合辅助人员100名。现将招聘事项公布如下；
一、招聘岗位
招聘岗位及数量：综合辅助人员100名,主要从事高新区城市管理工作。
二、招聘条件
(一)报考岗位应具备以下条件：
1、年龄：40周岁以下（1978年12月1日及以后出生）；
2、学历：大专及以上；
3、具有中华人民共和国国籍;
4、拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正;
5、自愿从事相关工作，具有忠诚奉献、吃苦耐劳精神，服从组织分配;
6、身体健康，能够正常履行岗位职责。
(二)有下列情形之一的，不予招聘：
1、曾被开除中国共产党党籍、开除中国共产主义青年团团籍、在高等教育期间被开除学籍、被机关事业单位开除公职或辞退的;
2、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
3、曾被行政拘留、劳动教养、收容教育或者具有吸毒史的;
4、有较为严重的个人不良信用记录;
5、本人或家庭成员参加非法组织的或从事其它危害国家安全活动的;
6、其他不适合从事本工作的情形。
四、招聘程序和方法步骤：
发布公告—现场报名及资格审查—面试—体检—确定聘用人员名单。
（一）发布公告
1、时间：2019年12月3日
2、发布媒体：洛阳国家高新技术产业开发区（http://www.lhdz.gov.cn）、洛阳就业网（http://www.lyjyfw.com/）、河洛英才网（https://www.hltalent.com）、及洛阳就业网、洛阳人事人才等微信公众号。
（二）现场报名及资格审查
1、现场报名时间：1、现场报名时间：2019年12月3日（10:00-12:00,13:30-17:30）；2019年12月4日—2019年12月5日（ 9:00-12:00,13:30-17:30）。
2、现场报名地点：洛阳市人社人力资源有限公司一楼大厅（洛阳市西工区凯旋路东路45号，原洛阳市劳务派遣服务中心，洛阳市教育局东150米）；
3、需携带以下材料到现场报名并进行资格审查：报名表（见附件）、身份证、学历证书、学信网打印的学历证明（以上材料均需提交原件及复印件1份)，一寸照片1张。
（三）面试
1、面试满分100分，面试时间、地点另行通知，参加面试时必须携带有效身份证。
2、考生总成绩低于60分不予录用，总成绩将在洛阳就业网（http://www.lyjyfw.com)及洛阳就业网微信公众号进行公示。
3、考生总成绩相同者，退役军人优先聘用；均不是退役军人，政治面貌为中共党员的优先聘用;同为中共党员，学历层次高者优先聘用。
4、进入面试人员列入人才储备库，如有空缺岗位将从库中递补。
（四）体检
1、根据考生总成绩，从高分到低分按计划招聘人数1：1.1的比例确定体检对象。
2、体检标准参照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（国人部发[2005]1号）、人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（国人厅发[2007]25号）、人力资源和社会保障部、卫生部、国家公务员局《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发〔2010〕82号）的规定进行。由招聘领导小组确定专业体检机构按照标准执行。
3、体检所需费用由考生个人承担。
（五）聘用
1、体检合格者为拟招聘的高新区综合辅助人员，拟招聘人员名单将在洛阳就业网（http://www.lyjyfw.com）及洛阳就业网微信公众号进行公示，接受社会各界监督。
2、公示期满无异议的，签订劳动合同，未在规定的时间内报到或未按要求签订劳动合同的，视为自动放弃。
五、工资福利待遇
1.试用期3个月，每月1900元；试用期满进行考核，合格的给予转正，每月2000元，不合格按照有关规定解除劳动合同。
2.缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育五项保险，单位部分由单位承担，个人部分由个人承担。
六、纪律与监督
报考人员必须按照有关通知要求，在规定时间参加报名、资格审查、面试、体检、报到，否则均视为自动放弃招聘资格。招聘实行诚信原则，即报考者要对自己所提交信息的真实性、完整性负责，凡发现弄虚作假和违反考试、招聘纪律的，一律取消招聘资格。
此次招聘主动接受社会各界的广泛监督，确保招聘工作公开、透明。
涉及此次招聘的相关信息将适时进行公示，不再采取其他方式通知。
咨询电话：0379-63200573、15838580150
信息来源：http://www.lhdz.gov.cn/zzrshshbzj/info/1079/3087.htm