珠海市香洲区面向全国公开选调公务员公告
根据工作需要，珠海市香洲区面向全国公开选调36名公务员，现将有关事项公告如下。
一、选调对象
全国各级机关（含参照公务员法管理单位）在职在编公务员。
二、资格条件
（一）思想政治素质好，有较强的文字表达、语言表达和沟通协调能力。
（二）具有全日制普通高等院校本科及以上学历、学士及以上学位。
（三）年龄35周岁以下（即1983年11月1日及以后出生）。
（四）身心健康。
（五）具体职位条件详见《珠海市香洲区公开选调公务员职位表》（附件1）。
（六）具有下列情形之一的人员不予选调：
1.正受司法机关立案侦查、纪检监察机关立案审查的;
2.受过党纪、政纪处分的;
3.受过刑事处罚和行政拘留的;
4.历年年度考核有不称职或基本称职等次的;
5.按照有关规定未满最低工作服务年限的；
6.试用期未满的；
7.尚处于脱密期的；
8.法律、法规规定的其他情形。
三、选调程序
（一）报名
1.报名方式：采用电子邮件方式报名，每人限报1个选调单位类别，同时对该类别中所含单位填写选调意向。报名人员将报名材料电子版发至邮箱zuzhibu514@vip.163.com（邮件名称请注明“选调公务员+选调职位代码+姓名”字样）。
2.报名时间：从本公告发布之日起至2019年12月7日17时30分止(以电子邮件收件时间为准)。
3.报名材料：
（1）珠海市香洲区公开选调公务员报名表(附件2，电子版和签名扫描版各1份)；
（2）珠海市香洲区公开选调公务员信息采集表（附件3，电子版）；
（3）近期正面免冠电子证件照1张；
（4）身份证、学历证书、学位证书、任现职务或现职级文件（干部任免审批表或职级套转表）原件扫描件电子版。
（二）确定参加考试人员
按照各类别选调职位要求对报名人员提交的报名材料进行资格初审。综合岗位匹配性和报名人数对符合条件的报名人员进行筛选，确定参加考试环节人员。
未进入考试环节的，不再另行通知，所交报名材料不予退还。
（三）考试
采取初步面谈、现场考试的方式，主要测试参加考试人员的任职专业知识和综合素质。
1.初步面谈
初步面谈采用实时视频方式进行。
2.现场考试
根据初步面谈情况，确定参加现场考试人员。参加现场考试的人数按各职位选调人数分段计算，具体函数为：
其中：x代表该职位选调人数，y代表参加现场考试人数。
现场考试分笔试和面试两个环节，笔试重点考察应试者理论素养、知识水平和文字综合能力，面试重点考察应试者的实际工作能力、解决问题能力和语言表达能力。考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，笔试成绩、面试成绩、总成绩均按百分制计分，合格分数线均为60分。未达到合格分数线者不予录取。
根据笔试、面试成绩合格的报名人员的总成绩，从高到低按照拟选调人数与体检人数1:1的比例确定体检对象。考试总成绩合格人员达不到各类别选调人数的，按实际合格人数确定体检对象。
（四）体检
体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。参加体检的报名人员需提供所在单位同意报考证明。
（五）考察
对体检合格的拟选调人员进行考察。考察时把政治标准放在首位，政治上不合格的，视为考察不合格。考察的主要内容包括拟选调人员的公务员身份、所提交报名材料的真实准确性以及其政治表现、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、财务状况等方面的情况，核实有无违反计划生育政策等方面的情况。同时，按照《关于进一步从严管理干部档案的通知》文件要求，严格审核拟选调人员的个人档案，严防假年龄、假学历、假履历，对档案存疑的拟选调人员不予录用。
（六）确定选调人选
根据考察情况，并结合其对选调单位的意向，研究确定拟选调人员及其调入单位。
（七）公示
按规定对拟选调人员进行公示，公示期不少于5个工作日。
（八）办理调动手续
按珠海市调入程序办理调动手续。选调人员从调入之日起在香洲区工作时间不少于5年。
四、其他事项
（一）在选调工作的全部过程中，香洲区公务员选调工作领导小组将进行严格的资格审查。有下列情形之一的，取消其选调资格：1.报名材料弄虚作假的；2.经审核不符合报名资格条件的；3.体检或考察不合格的；4.公示的结果影响选调的；5.选调人员主动放弃的；6.自发出商调函后，3个月内未办结选调手续的；7.法律、法规规定的其他情形。
（二）因被取消选调资格或其他原因而出现选调职位空缺的，由香洲区公务员选调工作领导小组确定是否递补。
（三）现任职务职级高于一级科员的报名人员，需提交自愿放弃原职务职级并同意任一级科员确认书。
（四）其他未尽事宜，由香洲区公务员选调工作领导小组负责解释，联系电话：0756-2516710。
附件：
香洲区公务员选调工作领导小组
2019年11月22日
文章来源：http://www.zhxz.gov.cn/zwgk/xxgk_tzgg/201911/t20191122_339963.html