山东能源肥矿集团省外矿井开发人才招聘公告
（截止日期为2019年12月31日）
为加快省外矿井开发，积极探索职业经理人制度，以更宽的视野选贤任能，肥城矿业集团公司（以下简称肥矿集团）现面向社会公开招聘部分高、中级管理人员，有关事宜公告如下：
一、公司简介
肥矿集团座落在山东省泰安市肥城境内，前身为肥城矿务局，1959年建企，1998年3月创立肥矿集团，是上世纪八十年代全国煤矿质量标准化的发源地，2010年成为世界500强山东能源六家权属矿业集团之一。肥矿集团文化底蕴深厚、管理模式先进，曾先后荣获“全国安全生产先进单位”“全国煤炭质量标准化矿务局”“中国优秀企业形象单位”等荣誉称号。
近年来，肥矿集团坚持以供给侧改革为契机，以高境界推动新跨越，以大视野谋划新发展，先后在鲁西南建成投产2对年产能近500万吨的现代化矿井；2019年获取甘肃平凉优质煤炭资源20亿吨，将陆续建成3对现代化、智能化矿井，年产能超千万吨。作为山东省政府与甘肃省政府战略合作打造“陇东”能源基地、实现“陇电入鲁”的配套项目，我公司在甘肃平凉首先重启五举煤矿建设，矿井设计生产能力240万吨/年,现主、副、风三个井筒已全部到底并贯通，地面辅助设施已建成并投入使用，现亟需招募一个强有力的负责矿井建设的高、中级技术管理团队。
二、招聘岗位
本次共招聘30人。其中：
1.职业经理人5人：矿井建设总经理1人，安全、生产、机电副总经理各1人，总工程师1人。
2.副总师5人：掘进、通防、机电运输、地测防治水、经营管理副总师各1人。
3.专业技术管理人员20人：矿建、机电、通防、地质测量、预算、监理专业15人，法务合同管理专业1人，财务管理、定额结算专业各2人。
三、招聘条件
（一）总经理、副总经理、总工程师招聘条件
1.品行端正，遵守法纪，无违法违纪不良记录，身体健康，具有强烈的事业心、责任感和良好的团队协作精神，具有履行岗位职责所必备的专业理论水平和实践经验；有创新进取精神、作风正派、清正廉洁。
2.年龄原则上不超过45周岁，从事煤矿主体专业工作（矿建专业可优先考虑），本科及以上学历，中级及以上专业技术职称。
3.具有5年以上煤矿安全生产管理工作经验或矿井建设工作经历（一直从事省外矿井建设的优先考虑），熟练掌握项目工作流程、项目管理、项目操作等方面的专业知识，具备丰富的项目开发管理实践经验。
4.具有很强的判断能力、决策能力、执行能力和组织协调能力。
（二）其他专业技术管理人员招聘条件
1.品行端正，遵章守纪，无违法违纪不良记录，吃苦敬业，具有符合专业要求的理论知识和基本技能，身体健康，自身要求严格。
2.年龄原则上不超过45周岁，相同或相近专业5年及以上相关工作经历。
3.具有相应专业本科及以上学历，中级及以上专业技术职称。
年龄、职称、从业经历等条件要求，截止核定日期为2019年12月31日。对特别优秀的，条件可适当放宽。
四、聘用考核管理
（一）职级待遇：聘用人员按肥矿集团权属单位相应职级逐一对应，总经理对应权属单位正职，副总经理、总工程师对应权属单位副职，专业负责人对应权属单位部门负责人。
（二）薪酬待遇：实行项目化管理、市场化取酬，探索试行中长期激励机制和项目跟投机制，聘用人员实行年薪制，薪酬达到同行业较先进水平。聘用人员年薪在肥矿集团本部同职级基础上，享受驻外补贴，外加业绩考核激励。
（三）业绩考核：应聘人员一经聘用，实行项目化、契约化管理，签订《聘用责任书》，按年度和聘期进行考核，并根据工作完成及考核情况决定薪酬。
五、招聘程序
（一）个人报名
1.报名时间：2019年11月15日－2019年12月31日。
2.报名手续：
通过网络招聘渠道或邮寄方式，报名人员向肥矿集团组织部投递个人报名材料。报名材料包括：《公开招聘报名表》（见附件），并提供身份证、学历证书、专业技术资格证书、奖励证书、任职文件等资料（电子扫描件或复印件）及近期免冠2寸彩色照片1张。
（二）资格审查
资格审查符合条件人员参加面试。所有身份证件、学历证书、专业技术资格证书原件须在面试前提交并进行校验。
（三）面试
主要考察应聘者思想品质、专业素养、综合素质，反应能力、解决实际问题能力。面试内容包括：应聘者演讲、指定问答。面试时间、地点另行通知。
（四）考察聘用
按照面试成绩由高到低进行排序，视情况确定考察人选。根据考察情况，经综合分析评价后，按岗位要求确定聘用人员。
六、有关规定
（一）应聘人员应如实填写报名表，凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。
（二）招聘工作由纪委监察部门全程监督，对违反招聘纪律的有关人员，一经发现，严肃处理。
联系人：肥矿集团组织部 付召宝 刘文军
邮箱：fkrczp＠163.com
电话：0538-3127232/3127211
肥城矿业集团公司
2019年11月14日
文章来源：http://www.snjt.com/info/1062/92591.htm