经施甸县县委、政府研究同意，并报请保山市人力资源和社会保障局批复，现公开招聘事业单位专业技术人员43名。根据施人联发[2007]8号文件《关于转发保人联发[2006]11号文件的通知》的有关规定，制定我县事业单位公开招聘人员工作方案。
一、发布招聘公告
2012年8月20日至2012年8月22日发布招聘公告。
二、招聘的单位及岗位
共计43个，具体情况附后。
三、招考条件
（一）拥护中国共产党领导，热爱社会主义；
（二）遵纪守法、品行端正、具有为人民服务的精神；
（三）符合招聘岗位要求；
（四）身体健康；
（五）在职国家公务员、事业单位专业技术人员、管理人员不得报考。
四、报名
（一）报名时须经资格审查后，符合条件者方可报名。
（二）报名时间：2012年8月23日上午8:00至2012年8月25日下午17:30。
（三）报名地点：施甸人才劳动力市场。
（四）报名要求：报名时需带身份证、户口簿、学历证及报考岗位需要的其他证件，并交近期彩色免冠同版照片2张。
（五）领取准考证：报考者于2012年9月7日（17:30分以前）到县人社局人才开发和就业管理股领取《准考证》。
五、组织考试
考试分笔试和面试，以百分制计分，笔试成绩占50％，面试成绩占50％。
（一）笔试
1、考试时间：2012年9月8日上午9:00--11:00
2、考试地点：施甸县示范小学
3、考试形式：采取闭卷考试，由县人力资源和社会保障局组织实施。
4、考试内容：事业单位专业技术人员招聘考试公共基础知识，本次考试不指定专用教材。
（二）面试
1、笔试成绩在确定的合格分数线以上者，按所报岗位1：2的比例由高到低确定面试人员，不足这一比例的按实际人数参加面试。
2、面试时间、地点
时间：2012年9月15日
地点：施甸县示范小学
六、考核政审、体检
（一）体检：9月18日早上8:00在县人民医院，由县人力资源和社会保障局对考核政审合格的人员统一组织体检。
（二）考核政审：对每一岗位总成绩为第一名的人员，由主管部门进行德、能、勤、绩情况全面考核政审。
七、公示
面试、考核、体检合格的拟聘用人员需公示7天。
公示时间：2012年9月20日至2012年9月26日。
在考核、体检、公示中如发现不宜拟聘用人员，由总成绩的下一名依次递补。
八、办理有关手续
（一）2012年9月24日，拟聘用人员填写《保山市事业单位新招聘人员审批表》，经市人社局批准，办理有关手续，由用人单位签定聘用合同，试用期一年。按有关规定享受事业单位专业技术人员工资福利待遇，试用期满，考核合格者予以正式聘用，不合格者予以解聘。
（二）新聘用人员参加工作时间从到单位报到之日起计算，有工作经历的按政策规定执行。
十、纪律
（一）招考条件中不能出现违背国家现有法律规定的条件。
（二）通知时效。整个招聘工作期间，在人事部门发出面试、体检及其他事宜通知的时限内，不能按时到场者即视为自动放弃招聘资格。
（三）严肃干部人事纪律，保证招聘工作的公正性。考生的各项表格必须如实填写，不得有缺项，不得有涂改。若在报名、笔试及面试、考核过程出现舞弊行为的考生一律取消考试资格，并将其记录在案；工作人员出现舞弊的，按有关规定给予处理。
（四）整个招聘工作，请纪检监察部门、社会各界和广大干部职工进行监督。
（五）招聘条件一经公告，原则上不得更改。
十一、本方案由施甸县人力资源和社会保障局负责解释。电话：8123454
施甸县人力资源和社会保障局
二〇一二年八月二十日