浙江华业电力工程股份有限公司2020校园招聘简章
一、企业介绍
浙江华业电力工程股份有限公司成立于1999年09月，是一家专业从事电网服务、清洁能源开发、环保节能改造及其他非电业务安装等多元化发展的工程企业，隶属于中国能源建设集团下属浙江火电建设有限公司，是国有控股全资子公司。
公司以电站运行、维护、检修为主业，经过多年的发展，业务已涵盖电网服务、清洁能源开发、环保节能改造及市政管网等其它非电工程领域。与五大发电集团、地方能源集团等大型央企、地方国企保持着长期的合作关系。公司目前业务范围已遍及国内20多个省、市、自治区，并进入印尼、越南、孟加拉、土耳其等国际市场。
公司十分注重人力资源的开发和培养，雄厚的公司实力和众多的工程项目，能为员工提供广阔的舞台。真诚地邀请您的加入，为企业的发展与社会的进步共同努力!
二、招聘岗位
| 需求岗位 | 人数 | 学历要求 | 专业相关要求 | 薪酬待遇 |
| 安全员 | 5 | 本科/专科 | 安全工程、电气、机械等相关专业 | 签订合同后第一年薪酬：专科4.5-6万/年，按国家规定缴纳五险一金 |
| 质量员 | 3 | 本科 | 质量管理、电气、机械等相关专业 | |
| 经营事务员 | 5 | 本科/专科 | 工程造价、工程预结算等相关专业 | |
| 土建技术员 | 5 | 本科/专科 | 建筑工程技术、建筑工程管理等相关专业 | |
| 机械维修技术类 | 20 | 本科/专科 | 机械制造及其自动化、机电一体化、过程装备与控制工程、工程机械运用与维护等相关专业 | |
| 电气仪控维修技术类 | 20 | 本科/专科 | 电气自动化技术、电力系统自动化技术等相关专业 | |
| 焊接类 | 5 | 本科/专科 | 金属材料与热处理技术、材料成型与控制技术、材料工程技术等相关专业 |
三、培训
1、入职培训：公司规章制度、企业文化、安全生产、体系、质量管理、团建拓展；
2、在岗培训：请内外部专家来公司进行管理技术培训；
3、赴外充电：公费派员工去大型培训机构参加知识和技能的外训。
四、职业发展
公司有成熟的晋升体系和规章制度，为员工制定对应的职业生涯规划，对于工作优秀、专业技能良好、有管理潜力的员工给予晋升机会，提供宽广的职业平台。
五、薪酬福利待遇
1、住宿：公司免费提供员工宿舍，一般2-4人/间；
2、就餐：公司每个项目部自备餐厅；
3、休假方式：集中休假，可以调休；
4、薪酬待遇：签订合同后第一年薪酬：专科生4.5-6万/年，本科生5-7万/年，按国家规定缴纳五险一金，以后每年根据个人工作能力和任职资格要求调整岗级和薪酬。
5、福利待遇：年终奖、交通补贴、餐费补贴、高温补贴、定期体检、包住、加班补贴、带薪年休假；
六、联系地址及联系人
公司地址：浙江省宁波市北仑区明州西路609号电建发展大楼
人力资源部招聘联系人：张益军
电话：0574-86998107
邮箱地址：812446422@QQ.com
文章来源：http://jy.kmyz.edu.cn/jy/ent_register.jsp?zphtype=1&type=viewZpxx&id=1773