2019年交通银行上海市分行分行招聘公告
对公客户经理
职位描述:
(1)认真学习并掌握我行公司业务产品特点及相关业务知识；
(2)积极做好公司客户的营销开拓及维护工作；
(3)深刻理解公司客户需求并为其制定个性化金融服务方案；
(4)严格执行我行信贷政策及相关规范要求，做到合规经营；
(5)根据我行业务发展重点，协助做好个人客户的营销和推荐工作。
职位要求:
(1)38周岁以下，全日制本科及以上学历；
(2)须具备2年以上相关工作经验；
(3)金融、经济、财会、管理、市场营销等相关经济管理专业，熟悉金融、经济基础知识；
(4)具有良好的语言表达能力和沟通能力，较强的工作责任心和团队协作精神；
(5)身体健康，形象气质好；品行端正，无任何违规违纪行为；符合交通银行亲属回避规定。
公司投行岗位
职位描述:
(1) 根据总行投资银行业务发展规划和既定的工作目标和任务，协助高级项目经理制定投行业务的市场营销计划；
(2) 根据客户需求，设计符合市场需要的金融产品，并参与营销、推广与后续实务操作；
(3) 指导、协助全行投资银行业务项目的营销拓展，直接参与各类项目市场营销与实务操作，落实项目责任制；
(4) 联系国家有关监管部门，收集、分析国内外金融市场投行业务相关政策法规与产品信息，提出相关产品设计、整合、包装、开发需求；
(5) 开展与投行业务有关的市场调研、行业研究分析；
(6) 起草相关业务规章制度和管理办法等；
(7) 负责与项目相关事项的跨部门及外部协调与处理。
职位要求:
(1)38周岁以下，全日制本科及以上学历；
(2)须具备2年以上相关工作经验；
(3)拥有授信、法律、财务会计、同业、风控或相关投资银行专业知识及技能；
(4)熟悉国家经济、金融相关法律与政策规定；熟悉市场状况和发展动态；具有较强的学习分析能力、组织营销能力、协调沟通能力；
(5)形象气质佳，性格开朗，责任心强，乐于接受挑战；具备良好的职业操守和敬业精神，有较强的服务意识，较强的亲和力以及团队合作精神，符合交通银行亲属回避相关规定。
授信风险岗位
职位描述:
(1)对分行内各营销部门上报的授信业务进行审查，对授信意见的可行性、合理性、完整性、授信业务主要风险点提出审查意见；
(2)根据国家金融监管机构和总行有关要求，在现行法律、法规框架内，根据授信管理工作的总体要求，草拟和贯彻落实授信管理的总体规划和信贷政策；
(3)参与分行授信管理检查工作，动态收集相关行业信息、关注行业变化、研究行业政策，及时分析授信审查中出现的问题，提出风险防范的措施；
(4)负责其他的交办事项。
职位要求:
(1)38周岁以下，全日制本科及以上学历；
(2)须具备2年以上相关工作经验；
(3)尽职勤勉，服从工作安排，具备较强的敬业精神；
(4)熟悉公司授信业务，善于主动学习相关业务知识、适应转型发展需要；
(5)诚实守信，有良好的个人品质和职业道德，符合交通银行亲属回避原则。
资金交易与资产管理岗位
职位描述:
(1)负责在境内外金融市场上积极稳妥地运作分行及自贸区核算单元的各项人民币资金，提升资金使用效率；
(2)负责分行票据转贴现业务经营，防范转贴现业务风险，组织并推动分行票据业务健康发展；
(3)负责营销、拓展、维护金融市场各类同业机构客户，建立良好的合作关系;
(4)牵头负责分行向总行申请当地同业机构客户的同业授信额度，并做好授前调查、授后风险监控工作；
(5)负责分行及自贸区核算单元的流动性管理工作。
职位要求:
(1)38周岁以下，全日制本科及以上学历；
(2)须具备2年以上相关工作经验；
(3)有责任心、尽职勤勉，有较强的团队合作精神；
(4)对金融市场政策、客户、产品有一定程度的了解；
(5)具备较好的分析研究能力、文字表达能力、英语读写能力和计算机操作能力；
(6) 遵纪守法，诚实守信，有良好的个人品质和职业道德，符合交通银行亲属回避原则。
信息技术岗位
职位描述:
(1)负责业务需求或项目的技术方案编写工作，评估产品、方案的技术可行性；
(2)负责组织应用系统软件开发，进行开发进度，联调测试、生产问题排查等工作的管控；
(3)负责代码审查，编写和完善技术文档，配合业务部门推广等工作，负责上线系统技术维护工作；
(4)负责新系统、新项目的技术培训、指导、支持等工作；
(5)负责其他的交办事项。
职位要求:
(1)38周岁以下，全日制本科及以上学历；
(2)须具备2年以上相关工作经验；
(3)熟悉银行业务、具有银行业务系统设计开发经验者优先考虑；
(4)具备良好的政治素质、优秀的思想品德、较好的仪表气质，身体健康，无任何违规违纪行为，符合交通银行亲属回避规定。
工作地点：上海
截止日期：2019-12-31
来源：http://jy.ynufe.edu.cn/detail/industry?id=283864&menu_id=&type_id=300005