中国人寿联合广发银行101顶薪项目招聘

公司简介： 

中国人寿保险（集团）公司成立于1949年10月20日，是新中国最早的保险集团，是新中国历史最悠久的保险公司，也是唯一一家直接以“中国”二字命名的保险集团。2012年3月荣升为副部级央企单位。中国人寿是唯一一家在纽约、香港、上海三地上市的金融保险企业，是全球市值最大的寿险公司。中国人寿连续16年入选《财富》世界500强，目前排名第42位。

2016年2月28日，中国人寿收购广发银行，开启保险、投资、银行三大板块协同发展新格局，强强联手，资源整合、互利共赢，预计在2020年开启证券板块，打造综合金融体系。

一方面，我司作为央企单位，积极响应武汉市政府百万大学生留汉政策，另一方面，由于公司发展迅速，计划在2020年在武汉再建立4家支公司，打造1+10的公司架构，所以当下需要培养一批优秀的储备干部作为之后的中高层管理。

岗位介绍

一、储备干部（30名）

5k~12k/武汉/专科及以上

需求专业：

不限

岗位职责:

1、不断学习专业知识；

2、对公司新老客户的持续经营服务；

3、为公司及家庭提供银行及保险服务；

4、管理公司职员，制定周计划、月计划和年计划目标，并督促完成，

5、公司内部轮岗带训，学习团队管理和运营模式，组建自己团队运营。

发展路线:

1、管理发展路线

2、专业发展路线

3、讲师培育路线

岗位要求:

1、大专及以上学历；20—28周岁。可接受优秀实习生。

2、积极向上、努力奋进者优先聘用，有创业经历者优先聘用，在校从事管理职务者优先聘用。

3、有团队协作意识。

4、具有良好的学习能力、沟通能力。

5、通过公司的创说会面试，入职培训且结业考试合格。

福利待遇：

1、度假基金：每季度5天国内外度假旅游基金。

2、发展基金：新人入司满一年以上即可享受最高30万国寿广发购车和购房贷款专项发展基金。

3、进修基金：新人入司后，经公司评定为卓越的新人即可获得德鲁克国际商学院进修机会。

4、每个季度调整一次职级，一年4次晋升机会。

5、享有终身学习和培训机会。

6、大学生团队，工作氛围好，平均年龄24岁。

7、入司前在五星级酒店包吃住培训学习三天。（仅限101顶薪项目）

8、入职即可享受一次国内外公费旅游。（仅限101顶薪项目）

9、入职可享受无责底薪3个月。（仅限101顶薪项目）

联系方式：

联 系 人：杨先福

联系电话：15527609815 

联系邮箱：2822409763@qq.com

联系地址：武汉市洪山区光谷app广场4号楼13层（南湖大道刘家村站下）