根据《四川省2012年招聘特岗教师简章》有关规定，现就南部县2012年招聘特岗教师进入面试人员的资格复审、面试、体检及录用上岗等事项公告如下：

一、关于资格复审工作

1、资格复审时间及地点：2012年8月21日上午8:30在南部县城关第四小学报到并进行资格复审,下午5:00在南部县城关第四小学参加考前培训。

2、资格复审由南部县教育局、人社局根据面试考生提交的身份证、毕业证（暂时未取得毕业证的应届普通高校毕业生应提交毕业学校学生就业管理部门出具无违法违纪行为并能按时毕业的有效证明）、学位证、加分证明（获奖证书）、教师资格证、教育学考核合格证、教育心理学考核合格证、普通话等级水平证书等原件，以及《2012年四川省招聘特岗教师考试成绩单》（从四川省人事考试网查询打印）和《四川省2012年招聘特岗教师登记表》一式三份，审查考生是否符合规定的招聘对象及条件，并在面试考生提交的《四川省2012年招聘特岗教师登记表》上签署资格审查意见。通过资格复审合格的人员，方可参加面试考核。

二、面试工作

1、面试时间：2012年8月22日上午9：00—下午6：30

2、面试地点：南部县城关第四小学

3、面试的方式：采用模拟课堂教学形式，时间为15分钟。其中：音、体、美、信息技术采用讲课和技能才艺展示相结合的方式，讲课10分钟，技能才艺展示5分钟（技能才艺展示所需器具自备）。

4、面试的命题范围：小学以人民教育出版社出版的2011年度秋季五年级教材为主；初中以人民教育出版社出版的2011年度秋季八年级教材为主（初中化学以2011年度秋季九年级教材为主）。考生可自行备带以上所定教材。

三、关于特岗教师录用及上岗原则

1、录用原则。根据省上确定的初中、小学特岗教师数量，依照面试成绩与按政策性加分之和，从高分到低分依次录取。

2、上岗原则。录用的特岗教师待体检后，由拟录人员依据面试成绩与按政策性加分之和，从高分到低分依次选择定岗学校。如遇并列分数则采用抽签方式确定选岗顺序。如遇录取分数线上成绩并列的，则采用抽签方式确定拟录人选。

四、关于特岗教师的体检工作

由教育局、人社局组织对初聘人员进行体检，体检标准按照《四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见》执行。体检后出现缺额的，在同类学科中按面试成绩从高分到低分依次递补。

为了方便应聘者，体检工作在面试结束后8月24日进行。

五、关于特岗教师的选岗和服务协议书的签订

拟聘的特岗教师在体检合格后，于8月27日上午10:00在南部县城关第四小学根据面试成绩与政策性加分之和，从高分到低分依次选择定岗学校，并与教育局签订《四川省特岗教师服务协议书》。选岗结束后，被录用的特岗教师各自到已选择的设岗学校报到上岗，由设岗学校安排教学工作并进行日常管理。

六、组织纪律

特岗教师招聘工作坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则，严格执行有关规定，遵守考试纪律，接受纪检部门和社会各界的监督，严禁在招聘工作中徇私舞弊，弄虚作假。对违反规定的人员，一经查实，将按有关规定严肃处理；在每个工作环节中，对逾期未到的应聘者，视为自动放弃处理。

本通知未尽事宜，按相关政策规定处理，涉及南部县特岗教师招聘的相关信息，请通过南部县教育网和南部县人社网查询。

南部县教育局 南部县人社局

二O一二年八月十八日

更多信息请查看2012年四川省特岗教师招聘考试