四川川投售电有限责任公司招聘启事
四川川投售电有限责任公司（以下简称公司）是四川省投资集团的控股子公司，由四川省投资集团有限责任公司（持股45%）、成都兴城投资集团有限公司（持股35%）、四川川投能源股份有限公司（持股20%）三方合资组建，于2016年10月20日在四川省成都市注册成立，注册资金3亿元，主要从事售电、电力技术和新能源技术开发、咨询、转让服务，合同能源管理，市场信息咨询，电力设备销售、租赁，承装、承修、承试供电设施和受电设施等服务。
公司秉承“诚信、专业、高效、创新、服务”的核心价值观，以立足市场，开拓创新，与客户共赢的发展理念，通过优质高效的服务、严谨务实的工作作风，充分发挥省属国有企业的区位优势，砥砺奋进，开拓进取，力求打造四川省一流的售电企业，做客户信赖的综合能源服务商。
公司因业务拓展需要，现面向社会诚聘英才。
一、招聘范围和原则
招聘范围：全国范围内
招聘原则：公平公开，择优录取
二、招聘岗位及人数
招聘岗位：市场营销部 电力营销代表5人
用工方式：公司正式员工
薪酬模式：底薪+销售提成
福利待遇：五险一金、工作餐补贴、话费补贴、交通补贴等
岗位职责：
1.拓展电力销售市场、开发电力用户，建立客户市场基础信息，做好客户关系管理；
2.客户计划、实际电量的跟踪、统计、申报，做好客户交易电费的退补、核算工作；
3.跟踪电力市场动态、掌握市场交易相关政策，做好行业状况分析评估。
三、招聘条件
（一）基本条件：
1.政治素质高，遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，具有较强的事业心、责任感，有良好的道德品质和敬业精神，与其他单位不存在经济或其他纠纷。
2.具有较强的沟通协调、语言文字表达、思维判断和独立解决问题的能力；具有良好的心理素质和身体条件，精力充沛，能承受高强度的工作压力及高频短期出差。
（二）资格条件：
1.大专及以上学历，电力类或营销类专业优先；
2.年龄在40周岁以下；
3.半年以上售电公司市场营销工作经验，能熟练运用相关营销技巧，有较强商务谈判和公关能力，有客户资源者优先；
4.沟通能力、表达能力强、执行力强；
5.热爱电力事业，坚持原则、工作作风严谨正派，无不良违规违纪及其他不良记录。服从岗位安排，特别优秀者，条件可适当放宽。
四、招聘程序
（一）报名方式
应聘人员按要求详细填写《应聘人员登记表》（附件1），并在报名截止日期前将报名表以及相关材料扫描件的电子版发送到招聘专用电子邮箱，文件名命名为“应聘岗位+姓名”。
相关材料的电子版扫描件包括：身份证、毕业证（包括初始、最高）、学位证、专业技术资格证、技能等级证书、职业资格证书、获奖证书及其他代表个人能力的证书和材料。
（二）资格审查
按照招聘条件，依据报名材料，对应聘者进行资格审核，确定进入面试笔试环节人员名单。
报名截止时间：2019年10月15日下午17:00。
（三）面试
资格审查合格人员方可参加面试，主要考核应聘人员专业知识、仪表举止、语言表达能力和业务能力。应聘人员须携带相关证书原件复核。
（四）体检
择优按照一定比例通知应聘人员进行体检，体检不合格不予录取（体检费用自付）。
（五）确定拟录用人员名单
根据体检情况、综合成绩、工作经历及业绩等因素，确定拟录用人员名单。
五、其他事项
（一）应聘人员提供的材料必须真实有效，如有虚假，一经查实即取消应聘资格。
（二）本次招聘报名，以邮件为主，不接收邮寄资料。
（三）公司通过电话或短信方式通知资格审查合格人员参加面试，资格审查不合格的不另行通知。
六、联系方式
（一）联系人：罗老师
（二）招聘专用电子邮箱：ctsdzp@126.com