2019年民生银行济南分行社会招聘信息公告
零售业务评审经理
截止日期2019-12-31
工作职责
1.参与制定分行零售业务贷款决策及分行零售授信业务工作指引，推动实施授信评审工作；
2.开展对分行零售信贷产品的风险审查及监督管理，提供监督管理建议，提供专业技术培训。
任职要求
1.年龄35周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历；
2.具有3年及以上银行相关风险管理工作经验，熟悉零售信贷业务产品知识和操作流程；
3.具备较强的团队协作能力、沟通能力和分析能力。
催清收岗
工作区域东营,泰安,济宁,济南,临沂,潍坊,淄博截止日期2019-12-31
工作职责
1.负责本辖区问题资产（包括但不限于重整、欠息、逾期、不良贷款等）日常维护与管理。包括但不限于建立问题资产分户台账，逐户记载不良客户的经营情况、资产情况以及贷款情况，定期向风险总监报告项目方案的执行情况；建立问题资产诉讼台账，实时反映各诉讼案件的最新状况，监控并推动各诉讼节点的进展；对合作代理律所及律师进行日常管理与考核等；
2.参与本辖区内问题资产“一户一策”设计压降方案、报审、放款、贷后管理、评估、核销、转让工作等；
3.负责与辖区内问题资产客户及其他外部机构的沟通协调工作；
4.工作地点包括济南（4名）、临沂（5名）、潍坊(4名）、东营 (4名)、济宁（1名）、泰安（1名）、淄博（1名）。
任职要求
1.年龄35岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历,金融、经济、财务、法律等相关专业;
2.具有5年及以上银行风险管理及清收、诉讼、保全等相关工作经验；
3.熟悉银行问题资产清收操作流程及信贷政策、相关的财务、法律等相关专业知识；
4.具备较强的解决复杂问题的能力；具有较强的语言表达能力，协调能力和沟通能力；具备较强的计划和实施执行能力；具有良好的职业道德和较强的责任心及原则性。
5.具有律所或公检法相关工作经验，取得国家法律资格认证等风险管理核心专业资质者优先。