2012年重庆市巫山县审计局关于公开遴选工作人员的简章
2012-08-17来源:巫山人力资源和社会保障局网

经县机构编制人事委员会研究,同意巫山县经济责任和投资审计中心在全县公务员队伍(含参公人员)中公开遴选工作人员。7月30日已发布公开遴选《简章》,因报名人数未达到开考比例,现重新发布《简章》,现将有关事项公布如下:

一、遴选范围

全县公务员(含参公人员)和2010年“村官”均可报考。2010年“村官”在考察录用为公务员中不合格者,取消其遴选资格。

二、遴选数量

本次遴选人数2名。具体职位、人数及资格条件等详见《2012年面向全县公务员公开遴选工作人员职位表》(见附件,以下简称职位表)。

三、资格条件

(一)具有正常履行职责的身体条件;

(二)年度考核均为称职及以上等次;

(三)具备拟遴选职位所要求的其他资格和条件,详见《职位表》。

除上述规定外,具有下列情形之一的,不得参加公开遴选:

(一)尚在试用期内的;

(二)受处分期限未满的;

(三)正在接收审计、纪律审查,涉嫌犯罪正在被调查或者司法程序尚未终结的;

(四)已参加各级遴选、选调、考调的人员未满2年的;

(五)法律、法规规定的其他情形。

四、遴选方式

遴选采取面试和考察的方式进行。报名人数和遴选岗位的比例需达到2:1才能开考,否则应相应递减遴选人数。

五、面试和考察

(一)报名

1.报名时间:2012年8月21日-24日。

2.报名地点:巫山县审计局二楼(祥云路88号,巫师附小对面),联系人:向天泉,联系电话:57682349。

3. 报名手续:考生报名时需提供毕业证、身份证、户口簿原件及复印件一份,单位同意报考证明和近期一寸免冠照片两张。

(二)面试

1.面试时间: 2012年8月28日。

2.面试地点:县人社局会议室

3.面试以结构化面试的方式进行,面试总分100分。

(三)考察 

考察按拟选职位1:1.5的比例从高分到低分确定人员,若最后一名进入考察人选成绩相同,则并列进入考察,达不到考察比例的则应相应递减遴选人数。考察由县人力资源和社会保障局会同审计局对其思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养等情况统一组织考察。考察实行量化计分,总分100分,其中民主测评占60分(由所在单位职工对其工作期间的综合表现进行无记名测评,参加测评的人数不得少于总人数的三分之二),领导评价占40分(由单位领导班子对其工作期间德、能、勤、绩、廉等方面的表现作综合评价,重点考核工作实绩)。

面试和考察总分=面试分×60%+考察分×40%

六、公示和审批

按照面试和考察总分从高分到低分依次确定拟遴选人员,面试和考察总分出现并列,则依面试分从高到低依次确定;再出现并列,则依民主测评分从高到低依次确定。并对拟遴选人员的基本情况进行公示,公示时间为5个工作日。经公示无异议后,由人力资源和社会保障局按规定程序办理转任手续。

附件:2012年重庆市巫山县面向全县公务员公开遴选工作人员职位表

二〇一二年八月十六日

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