中国工商银行海南分行2020年度校园招聘
2019-09-09来源:中国工商银行网站

中国工商银行海南分行2020年度校园招聘--正在招聘

中国工商银行海南省分行(以下简称海南分行)于1988年2月正式成立,是中国工商银行所属一级分行,现有内设部室21个,直属中心7个,分支机构18家,营业网点123 家,拥有便捷的服务网络、领先的市场地位、优质的客户基础、强劲的创新能力和卓越的品牌价值。近年来,海南分行认真贯彻落实各项宏观经济政策和监管政策,紧紧围绕自贸区(港)建设,坚持转型发展不动摇,着力优化经营结构,加快发展方式转变,各项业务稳健发展,在工商银行2018年度全国31家一级分行经营绩效考评中,排名第13位。与此同时,金融服务能力持续增强,被评为海南银行业2018年度服务创建工作“最佳组织单位”,社会美誉度显著提升。海南分行始终坚持“文化育人、事业留人、制度选人”的用人理念,积极推行公开、公平、公正的选人用人机制,培养了一大批优秀的管理人才和业务骨干,为广大员工,特别是青年员工的发展提供了广阔的舞台。

一流的企业需要一流的人才,一流的人才渴望一流的企业。海南分行诚邀2020届优秀应届毕业生的加盟,我们一起放飞青春、实现价值、共创未来。

一、招聘机构

中国工商银行海南省分行

二、招聘岗位(55人)

(一)专业英才计划。主要为省分行新兴业务、重点业务、综合业务提供专业人才储备。新员工录用后原则上先安排至基层支行进行不少于一年的培养锻炼,之后根据个人工作表现及工作需要等,聘入相应岗位工作。

(二)科技菁英计划(提前批)。主要甄选产品研发、用户研究、大数据研究等领域的科技专业人才。

(三)客户经理岗位。主要为零售与对公金融营销岗位引进适用性人才。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼,之后根据个人工作表现及工作需要等,聘入相应岗位工作。

(四)客服经理岗位。实行定向招录,主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介营销、智能业务核验等综合服务,新员工录用后须在该岗位工作不少于5年。< /p>

三、工作地点

海口城区(含海南分行本部机构和海口城区支行)、三亚、洋浦、儋州、琼海、文昌、东方、昌江、澄迈、陵水、定安、万宁、乐东、临高、屯昌、琼中、白沙、保亭、五指山。

四、招聘条件

各岗位招聘条件详见附件。

五、宣讲会安排

我行将于9月中下旬在海南大学举办2020年度校园招聘宣讲会,届时欢迎广大青年才俊踊跃参加。

六、联系方式

电子邮箱:hnzp@hl.icbc.com.cn(不接受电子简历投递)

联系电话:郭经理 0898-65389921

袁经理 0898-65346325

附件:中国工商银行海南分行2020年度校园招聘岗位条件.xlsx(点击下载)

中国工商银行海南省分行2020年度校园招聘岗位条件
招聘职位 职位描述 职位要求
基本条件 院校及学历条件 外语条件 专业条件
省行本部-专业英才计划 1.培养方向一:新兴业务类人才储备。目标定位成为投资银行、国际业务、普惠金融等金融新兴发展领域相关岗位专业人才。 2.培养方向二:重点业务类人才储备。目标定位成为公司金融、个人金融、机构金融等银行主营业务领域相关岗位专业人才。 3.培养方向三:综合类人才储备。目标定位成为办公行政、财务会计、人力资源、法律事务等综合管理领域相关岗位专业人才。 1.招聘录用人员须为应届毕业生。 2.境内院校应届毕业生须在2020年8月前毕业,报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。 3.境外院校应届毕业生须在2019年1月至2020年8月期间毕业,报到时须获得毕业证和学位证以及国家教育部出具的学历(学位)认证。 4.应届毕业生的毕业时间以毕业证书落款时间为准。 1.境内院校毕业生须具有国家统招的全日制普通高等院校硕士研究生(含)以上学历、学位。 2.境外院校毕业生须具有境外正规高等院校硕士研究生(含)以上学历、学位。 具有良好的英语能力,具体如下: 1.主修语种为英语的,须通过国家大学英语四级(CET4)考试(成绩在425分及以上),或托业(TOEIC)听读公开考试630分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考试75分及以上,或雅思(IELTS)考试5.5分及以上。 2.主修语种为其他外语的,应通过该语种相应的外语水平考试(如专业四级、八级等)。 3.英语专业毕业生应至少达到专业英语四级(含)以上水平;其他外语专业毕业生应通过该语种相应的外语水平考试(如专业四级、八级等)。 4.以上外语考试成绩及证书报到时须在有效期内。 以经济、金融、统计、法学以及计算机、电子信息、制造、数学、物理、工程等理学、工学专业背景为主。
省行本部-科技菁英计划(提前批) 用户研究、产品设计类专业人才。目标定位成为分行平台建设、产品研发、信息安全与管理等方面的金融科技专业人才。 以电子信息科学类、计算机类、金融经济类、数理统计类、设计类等相关专业为主。
各分支行-客户经理岗位 1.培养方向一:个人金融营销岗位。目标定位成为个人客户拓展及维护、财富管理设计、理财产品销售的营销人才。 2.培养方向二:对公金融营销岗位。目标定位成为对公客户拓展及管理、服务方案设计、产品销售管理的营销人才。 1.境内院校毕业生须具有国家统招的全日制普通高等院校大学本科(含)以上学历、学位。 2.境外院校毕业生须具有境外正规高等院校大学本科(含)以上学历、学位。 专业不限
各分支行-客服经理岗位 实行定向招录,根据网点业务运营需要,主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介营销、智能业务核验等综合服务。 1.境内院校毕业生须具有国家统招的全日制普通高等院校大学本科(含)以上学历、学位(含全日制专升本)。 2.境外院校毕业生须具有境外正规高等院校大学本科(含)以上学历、学位(含全日制专升本)。 不要求外语条件 专业不限

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