中国工商银行北京分行2020年度校园招聘公告--正在招聘
中国工商银行成立于1984年1月。2006年10月27日，成功在上交所和香港联交所同日挂牌上市。经过多年持续努力和稳健发展，中国工商银行已经迈入世界领先大银行之列。近五年来，蝉联英国《银行家》全球银行1000强、美国《福布斯》全球企业2000强及美国《财富》500强商业银行子榜单榜首，并位列英国Brand Finance全球银行品牌价值500强榜单榜首。
工行北京分行是中国工商银行集团内资产规模最大、盈利能力最强的一级分行。经过多年不懈努力，工行北京分行已成为北京地区最大的批发银行、零售银行、按揭银行、电子银行、资产托管银行和清算银行，为超过3000万个人客户和29万法人客户提供多层次、宽领域、个性化的优质金融服务，始终保持北京同业领军者地位。成立以来，工行北京分行始终坚持“人才兴行”，重视人才队伍建设，推动“发展成果与员工共享”，搭建了完备的人才培养体系、薪酬福利体系、职业发展体系，在保持持续稳健发展的同时，培养了一批批优秀金融人才。
携手工行，筑梦职场。工行北京分行诚邀青春飞扬的你！
一、招聘机构
中国工商银行北京分行
二、招聘岗位（670人）
（一）专业英才计划。目标定位为业务管理、营销策划、组织推动等人才储备。新员工录用后，原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼后，根据个人表现及工作需要，通过行内竞聘等方式，聘入分、支行相应岗位。
（二）科技菁英计划（提前批）。目标定位为软件研发、信息安全管理、信息系统运营维护等岗位的科技专业人才，新员工录用后，直接安排至分行金融科技部。
（三）客户经理岗位。目标定位为客户拓展、关系维护、产品销售等人才储备。新员工录用后，原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼后，根据个人表现及工作需要，通过行内竞聘等方式，聘入分、支行相应岗位。
（四）客服经理岗位。主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介营销、智能业务核验等综合服务。新员工录用后，须在该岗位工作不少于5年。入行5年后，根据个人表现及工作需要，通过行内竞聘等方式，可转岗到分、支行其他岗位。
三、工作地点
北京市
四、招聘条件
各岗位招聘条件详见招聘职位。
五、报名时间
1.科技菁英计划（提前批）：2019年9月9日至9月22日。
2.其他岗位：2019年9月9日至10月13日。
请关注我行人才招聘网站（campus.icbc.com.cn），在线填写个人简历，完成职位申请。
六、宣讲会安排
我行将于9-10月在部分在京高校举办2020年度校园招聘宣讲会，欢迎广大青年才俊踊跃参加。具体行程安排，敬请关注工行招聘网站或工行北京微信公众号。
七、联系方式
电子邮箱：bjrlzyrygl@bj.icbc.com.cn
联系电话：66410650
因需外出宣讲，招聘团队无法及时接听电话，请通过电子邮件与我们联系，我们将尽快予以回复。
附件：中国工商银行北京分行2020年度校园招聘岗位及招聘条件.xls(点击下载)
| 中国工商银行北京分行2020年度校园招聘岗位及招聘条件 | ||||||
| 招聘岗位类别 | 职位描述 | 职位要求 | ||||
| 基本条件 | 院校及学历条件 | 外语条件 | 专业条件 | 其他条件 | ||
| 专业英才计划 | 1.培养方向一：新兴业务类人才储备。目标定位成为投资银行、国际业务、普惠金融等金融新兴发展领域相关岗位专业人才。 2.培养方向二：重点业务类人才储备。目标定位成为公司金融、个人金融、机构金融等银行主营业务领域相关岗位专业人才。 3.培养方向三：综合类人才储备。目标定位成为办公行政、财务会计、人力资源、法律事务等综合管理领域相关岗位专业人才。 | 1.境内院校应届毕业生须在2020年8月前毕业，报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。 2.境外院校应届毕业生须在2019年1月至2020年8月期间毕业，报到时须获得毕业证和学位证以及国家教育部出具的学历（学位）认证。 3.应届毕业生的毕业时间以毕业证书落款时间为准。 4.应届毕业生须为取得最高学历后初次就业人员。 | 1.境内院校毕业生须具有国家统招的全日制普通高等院校大学本科（含）以上学历、学位。 2.境外院校毕业生须具有境外正规高等院校大学本科（含）以上学历、学位。 | 具有良好的英语能力，具体如下： 1.主修语种为英语的，须通过国家大学英语四级（CET4）考试（成绩在425分及以上），或托业（TOEIC）听读公开考试630分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试75分及以上，或雅思（IELTS）考试5.5分及以上。 2.主修语种为其他外语的，应通过该语种相应的外语水平考试（如专业四级、八级等）。 3.英语专业毕业生应至少达到专业英语四级（含）以上水平；其他外语专业毕业生应通过该语种相应的外语水平考试（如专业四级、八级等）。 4.以上外语考试成绩及证书报到时须在有效期内。 | 以经济、金融、统计、法学以及计算机、电子信息、制造、数学、物理、工程等理学、工学专业背景为主。根据需要，适当招录通信、能源、化工、航运、轮机等相关行业的对口专业。 | 具有较强的学习适应能力、研究能力、抗压能力和团队协作能力，具有钻研精神和创新意识。 |
| 科技菁英计划 （提前批） | 主要负责全行信息系统的建设与管理，包括制定和实施信息科技发展规划、信息系统生产运行管理、各类科技基础建设工程和信息安全管理等。 | 以电子信息科学类、计算机类、数理统计类、设计类等相关专业为主。 | 具有较强学习能力、研究能力和创新能力，富有专研精神，能够较好地进行团队合作。 | |||
| 客户经理岗位 | 1.培养方向一：个人金融营销岗位。目标定位成为个人客户拓展及维护、财富管理设计、理财产品销售的营销人才。 2.培养方向二：对公金融营销岗位。目标定位成为对公客户拓展及管理、服务方案设计、产品销售管理的营销人才。 | 专业不限 | 具有较强的人际沟通影响能力和抗压能力，对市场及客户需求具有较强的洞察力和敏锐性。 | |||
| 客服经理岗位 | 根据网点业务运营需要，主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介营销、智能业务核验等综合服务。 | 1.境内院校毕业生须具有国家统招的全日制普通高等院校大学本科（含）以上学历、学位（含全日制专升本）。 2.境外院校毕业生须具有境外正规高等院校大学本科（含）以上学历、学位（含全日制专升本）。 | 无 | 专业不限 | 耐心沉稳，细致专注，具有较好的语言表达能力和亲和力。 | |