招聘日期：每周二举办劳务招聘会，每周三、五举办综合招聘会，每周六举办人才招聘会，欢迎参加！
招聘时间：上午8:00-12:00 招聘会地点：苏州市高新区狮山路22号
公交线路：新城花园酒店站：2、35、38、39、51、68、89、303、304、308、317、321、325、502路
金狮大厦站：33、游3、322、415路(下车后向东100米)
| 莱普科电子材料(苏州)有限公司 | ||
| 操作工 | 高中以上学历，能吃苦耐劳，愿上三班者。公司给每位员工提供上下班班车 | |
| 中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司 | ||
| 部门主管 | 1名 | 有电话呼叫中心或客户服务部门工作及管理经验两年以上，具备大专及以上学历，有良好的交流沟通能力，良好的团队协调及管理能力 |
| 电话客服专员 | 10名 | 年满20周岁，中专以上学历，专业不限。口齿清晰，普通话标准，思维敏捷，具有良好的逻辑思维和语言表达能力具有基本的电脑办公自动化工具使用技能，工作态度端正，自信自律。每周工作5天，每天8小时工作制，法定节假日按照国家规定正常休息。独立的工作场地，良好的工作环境，先进的工作设备 |
| 内勤人员 | 2名 | 年满20周岁，大专及以上学历，专业不限（会计专业优先）。具有基本的电脑办公自动化工具使用技能，熟练使用Offoce相关软件，工作态度端正，自信自律。每周工作5天，每天8小时工作制，法定节假日按照国家规定正常休息 |
| 职场经理助理 | 5名 | 大专以上,20-25周岁，有一定的工作经验，或者曾在学校或企业担当过管理工作者优先。 |
| 组训讲师 | 1名 | 全日制本科学历，良好的人际沟通能力，具有较强的市场开拓能力和客户服务技能，形象气质佳，亲和力强，有一定授课经验，有销售经验，及销售团队管理经验者优先。 |
| 苏州纽威阀门股份有限公司 | ||
| 阀门事业部镗工 | 以上,男，25~35岁，有两年以上镗床操作经验，能看懂机械图纸，服从主管安排。转正后综合工资：4000以上。 | |
| 阀门事业部车工 | 男，22岁~35岁，会操作6140、6150、6180等型号车床，有两年以上工作经验，能吃苦耐劳。转正后综合工资：4000以上。 | |
| 阀门事业部立车工 | 男，22岁~35岁，会操作C5116型车床，有两年以上工作经验，能吃苦耐劳. 转正后综合工资：4000以上。 | |
| 阀门事业部钻工 | 男，22~35岁，会操作Z3050、Z3080大型摇臂钻,两年以上工作经验。转正后综合工资：4000以上。 | |
| 阀门事业部CNC车工、加工中心 | 男，22岁~35岁，有两年以上工作经验，能看懂图纸，会编程，有法兰克，西门子操作系统者优先。转正后综合工资：4000以上。 | |
| 阀门事业部电焊工 | 男，25-30岁，有IC卡操作证,两年以上机械厂、船厂手工焊、汽保焊相关工作经验者优先。 | |
| 阀门事业部操作工（泵验、装配、油漆） | 男性，25-35岁，初中学历，主要从事机械产品装配、试压、油漆工会简单的零件喷漆，能吃苦耐劳，服从安排。 | |
| 阀门事业部仓管员 | 男性，25-35岁，初中学历，主要从事机械产品五金仓库管理，有叉车证、能吃苦耐劳。 | |
| 检验员 | 男、 机械类专业， 2年以上的机械机加工零件检验经验 ，精通机械知识、金属零件检验的流程及主要工作，懂机械图纸，能熟练运用机械行业常用的测量工具。 | |
| 工业材料事业部电焊/气割/气刨 | 男，25-45岁，有IC卡操作证,两年以上机械厂、船厂手工焊、气割、气刨相关工作经验者优先。 | |
| 工业材料打磨工 | 男性，30-45岁，初中学历，主要从事铸件打磨工作，不要求有相关工作经验,能吃苦耐劳，能适应噪音，粉尘环境，转正综合工资：4000以上，工作地点：新区通安或者金阊区白洋湾。 | |
| 工业材料操作工 | 男性，25-45岁，初中学历，主要从事铸造操作工作，能吃苦耐劳。 | |
| 数控装备事业部机床装配工 | 男性 25-45岁 中专以上学历，2年以上数控机床、加工中心机械装配工作经验，有数控机床设备装配与维修经验者优先。 | |
| 数控装备事业部CNC车工、加工中心 | 男，22岁~35岁，有两年以上立式、卧式、龙门加工中心或数控车床工作经验，能看懂图纸，会编程，法兰克，西门子操作系统者。转正后综合工资：4000以上。 | |
| 餐饮辅助工 | 性别不限，女性30-40岁，协助处理食堂洗菜、切菜等辅助工作。 | |
| 阀门事业部线切割工 | 男，22-35岁，有机械产品一年以上线切割工作经验； | |
| 阀门事业部机加工钳工 | 男，22-35岁，机加工产品看图，划线工作； | |
| 人事专员 | 1名，女，大专学历，人力资源管理，行政管理，文秘等相关专业；有2年以上企业人事相关工作经验，有考勤系统操作经验优先；熟悉文书书写知识，熟悉苏州地区的劳动法规；熟练计算操作能力，熟悉考勤管理、SAP、office等应用软件；已婚育。 | |
| 苏州华祎科技有限公司 | ||
| 操作工 | 年龄：18周岁以上；学历：高中或中等职校及以上；性別：女；有第(5)條經驗之男生可考慮錄用；校正视力：1.0以上；身高: 女150CM以上，男160CM以上 ；有電子厰相關工作經驗1年以上，能配合公司正常加班； 有PCBA/DIP或SMT相關經驗優先考慮；已婚已育女性亦優先考慮。包吃住。定期舉辦慶生會等福利活動。 | |
| 品保作業員 | 年龄：18周岁以上；学历：高中或中等职校及以上；性別：限女性；有相關工作經驗1年以上，能配合公司正常加班； 熟悉SMT與DIP生産流程 | |
| 資材作業員 | 年龄：18周岁以上；学历：高中或中等职校及以上；性別：限女性；負責倉儲收發以及帳務處理等相關工作。個性樂觀積極，抗壓性強,有叉車證優先. | |
| 產品測試工程(TE) | 大专以上电子相关科系。三年以上电子厂相关经验四级以上英文能力。熟悉DOS,Windos,Linux测试软件应用熟悉电脑组装及办公室应用软件。会修改VB及C++程式软件 | |
| 随线维修工程師(TS) | 大专或以上相关电子科系。至少一年以上PCBA分析维修经验。需配合日夜班轮值及加班安排。 | |
| 产品工程(PE) | 本科以上電子、電機相關科系二年以上相關工作經驗熟悉PCBA的加工流程及相關工藝要求熟悉PCB和電子零件的相關知識熟悉IPC-A-610的相關要求英文CET四級合格,說聽讀寫能力需流利 | |
| 製造處/領班 | 大中專以上電子或管理關科系。三年以上PCBA電子廠（SMT/DIP）相關管理經驗曾服務過1-3個公司；從事領班經驗3年以上者。技能：SMT & DIP & TEST生产管理实职经验3年以上(前段or后段) ；5S环境管理 教育训练：接受過 TWI、TTT課程等管理類課程；熟悉電子行業OJT訓練模式 | |
| 苏州市万鱼亭餐饮管理有限公司 | ||
| 运营主管 | 以上,要求：男女不限。高中及以上学历。25岁以上，有餐饮业管理工作经验。 | |
| 运营专员 | 女性，大专及以上学历。22至25岁，品貌端正，身高158cm以上，气质佳，有意向在餐饮业发展。 | |
| 料理店服务员 | 女性，初中以上学历， 18—28周岁，品貌端正，户籍不限。公司免费培训日语，包食宿。综合工资2200—3500元。有日语基础或日本料理工作经验者，薪资另议。 | |
| 传菜员 | 男性，18-25周岁。初中以上学历，户籍不限，包食宿。综合工资2200-2500。 | |
| 日式料理厨师学徒 | 男性（女性也可），初中或中专以上学历。年龄18—26周岁，户籍不限，包食宿。薪资1800—2800。有日本料理工作经验者，薪资另议。 | |
| 收银员 | 女性，中专以上学历，略懂财务。年龄18—28周岁，户籍不限。工作认真细心，有责任感。薪资面议。 | |
| 联建（中国）科技有限公司 | ||
| 生產線作業員 | （100名）：年齡16周歲（含）以上,初中﹑高中﹑中專﹑職高同等學歷皆可，適應無塵室工作環境,薪資:每月平均綜合工資3000-3500元左右。 | |
| 品保檢驗員OQC/IPQC | （50名）：年齡16周歲（含）初中以上學歷，無經驗者也可，需適應無塵室工作環境,現場面試錄用。 | |
| 保安 | (10名): 年齡28周歲，初中以上學歷，工作年限1年以上，有退伍證者優先。 | |
| 廚工 | （10名）:年齡40周歲以下，無工作經驗也可，能吃苦耐勞。 | |
| 对松堂电子（苏州）有限公司 | ||
| 作业员 | 制造课：有PCBA厂插件或烙铁经验的。SMT课：有半年以上PCBA厂FUJI机器操作经验的。检查课/品管课：熟悉电子部品且相关经验半年以上的。采购课：有仓库经验的优先。 | |
| 制造部翻译（主任级） | 男女不限，24周岁以上，大专以上，日语2级水平以上，口语笔译能力好，有较强的日语表达能力，有2年以上外资工厂工作经验，懂SMT以及波峰焊工艺优先，工作责任心强，能配合加班。 | |
| 品质工程师 | 男女不限，22周岁及以上，大专及以上，有品管工作经验一年以上，有PCBA相关经验者佳，计算机熟练，日语熟练，能适应经常性加班 | |
| 波峰焊工程师 | 男，23周岁以上，大专以上电子机械相关专业毕业，3年以上波峰焊技术员相同经历；.有较强的波峰焊焊接品质改良经验；能够对波峰焊机械、电路故障的分析、修理。 | |
| ICT技术员 | 男，18~25岁，中专以上学历（电子专业），有ICT设备、治具的维护、保养、架设实际经验一年以上，熟悉电子知识，能配合加班，抗压能力强。 | |
| 解析技术员 | 男，18~25岁，中专以上学历（电子专业），有从事PCBA一年以上不良解析经验，熟悉电子基础知识， 能配合加班，抗压能力强。 | |
| 制造课领班 | 男女不限，20~30岁，中专以上，有品质管理经验，有SMT工厂线路板外观检查相关经验，沟通能力强，适应能力强。 | |
| 制造担当 | 男女不限：22~30岁，高中或同等学历及以上职位要求：有手插件、波峰焊后修正管理经验，协调能力强，适应能力强。 | |
| AOI 技术员 | 男女不限，22~25岁，中专以上学历；有1年以上OMRON AOI的调试经验,可独立程式制作、维修、调试；能适应加班，抗压能力强。 | |
| 速锐达塑业科技(苏州)有限公司 | ||
| 注塑/装配作业员 | 初中以上,1年以上工厂工作经验，有机械行业工作经验者优先。 | |
| 注塑质量检验员 | 中专以上,2年或以上注塑产品的工作经验；具有基本的质量知识，能使用简单的测量仪器。 | |
| 销售代表 | 本科以上,3年以上注塑及相关行业销售经验；熟练的英语交流，能适应经常去国外出差。 | |
| 国巨电子(中国)有限公司 | ||
| 操作工(本公司不穿无尘服) | 50名 | 1. 总体要求:(1)年满18周岁 (2)证件齐全(身份证/毕业证),(临时身份证/户籍证明除外)(3)女性身高155cm以上.裸视达到0.8以上,(若近视需自戴眼镜参加面试) 2. 工作情况说明:工作方式: 12小时站立,主要工作为操作机台 工作时间: 轮班工作制.(上6休1) 3. 薪资福利待遇:底薪1370元,特殊津贴30元,全勤奖60元,月奖金0-200元,双休2倍加班工资,国假3倍加班工资,月综合工资2500元-3300元,节假日发放购物券 |
| 品检员 | 中专以上学历, 有品检员相关工作经验(女性佳) | |
| 业务助理 | 大专(2年以上企业业务助理相关工作经验),电脑操作熟练,善于沟通,反应敏捷.已婚已育佳. 主要负责: 1.将客户原始订单制作成系统内部订单,并确认其正确性; 2.确认客户需求交期及系统确认交期, 并将系统最终确认交期结果回复客户; 3.按系统确认交期作出货排程, 若有变更,则需在系统中重做ATP Check; 4.依据交货排程对到交期货物按排出货; 5.按客户紧急程度及业务及业务经理对其客户配合度的决定,安排紧急出货给客户; 6.客诉处理; 7.送货文件归档,收货对帐,应收帐款对帐,客户信息的沟通. | |
| 事务员(生管类) | 中专,1年以上相关工作经验,数字概念强,电脑操作熟练.8h工作制,女性优先.主要负责:新客户建立主文件数据,新客户料号建立,出货安排处理,交货Delivery处理等内部计划工作.采购类的辅助性工作. | |
| 业务代表 | 大专以上学历,商业及管理学科/市场行销相关专业,2年以上业务行销经验,主要负责:1.协调公司内部各部门人员,调动所有可用资源服务好新客户之需求.2.在公司策略之下与新客户良性沟通,通力合作.全面提升国巨品牌美誉度.3.不定期与工厂回馈市场需求,及时调整产品策略以确保库存最大周转率.4.定期检讨服务品质与销售产品组合,务必使客户满意并保持公司利润最大化.5.提供多种个性化服务于客户端并有效遏制竞争对手的扩张与侵蚀.熟悉微软Microsoft Office的应用,有电子制造业相关工作业经验者尤佳. | |
| 资深业务代表 | 本科, 电子工程/机械工程/工商管理专业,5年以上工作销售类工作经验(2年以上团队建设/销售管理经验), 有电子类相关销售经验佳,英文读写熟练,沟通能力强,逻辑思维清晰. 主要负责: 1.管理业务团队，举行定期业绩Review会议，以达成业绩目标; 2.主动针对业务所面临之问题，进行跨部门沟通、协调，以期立即解决问题; 3.定期收集市场信息并反馈(Report)，以利管理层作出正确决策; 4.定期拜访客户，维持与客户稳定之合作关系; 5.协助业务处主管展开年度业绩目标并制定工作计划确保业绩达成; 6.拟定新市场(Segment )及新客户开发之策略，并展开攻击计划，以完成业绩目标; 7.公司新产品销售推广与销售计划规划与执行; 8.定期与上游业务(upstream)进行讯息交流，并提供有效之策略建议. | |
| 设备维护技术员 | 中专/大专,机械/机电/电气专业,2年以上自动化机器设备维修/组装经验,动手能力强,需12H轮班.主要负责:设备故障排除,设备保养,机构拆组装顺序及试机校正,辨识机械加工件图面及管理,加工件精度量测及判定,机件拆装程序实作等. | |
| 测包技术员 | 大专, 机械/机电/电气专业,2年以上自动化机器设备维修/组装经验,动手能力强,需12H轮班.主要负责:设备故障排除,设备保养,机构拆组装顺序及试机校正,辨识机械加工件图面及管理,加工件精度量测及判定,机件拆装程序实作等. | |
| 化学分析技术员 | 中专/(应届毕业生).化工相关专业, 1年以上相关工作经验,熟悉一般化学材料的物理性及化学性；熟悉化学滴定分析操作；会使用PH计，AA,UV，等常见化学仪器的操作,12小时轮班,女性优先.主要负责:及时准确分析电镀槽药水含量，使生产顺利进行 | |
| 水处理技术员 | 高中以上学历,2年以上相关工作经验,做过纯/废水处理,有电工/空调/水务等厂务专业证照者优先. | |
| 厂务技术员 | 中专,有电气维修或暖通/制冷相关经验1年以上,工作认真负责,做事积极主动,熟悉10KV高压供电系统,了解空压机,真空泵,抽风机等设备,能够适应轮班作业,并能保证在节假日正常轮班,持有高压电工证(国家电监委颁发)。熟悉中央空调系统,了解空调箱,气体管路,冷却水系统等,能够适应轮班作业,并能够保证在节假日正常轮班,持有空调操作证。 | |
| 工程师(电阻厂) | 本科/硕士(应届毕业生,材料或电子专业,一本类院校毕业)3年以上电子行业经验.主要负责: 1.提出完善和优化生产制程的合理建议,并落实执行;2.提升产品质量,提高产品良率. | |
| 工程师(电容厂) | 本科,机电/化学/材料相关专业,应届毕业生或1年以上相关工作经验.主要负责: 1.外观异常模式分析.2.目检机退货模式分析与程序管理.3.电测条件分析管理.4.对制程能力进行定期分析并不断提高5. 对新进作业人员进行训练并考核. | |
| 设备工程师 | 大专以上学历, 机械、电气、自动化相关专业,3年以上设备相关工作经验, 精通计算器维修,外语熟练,有被动组件厂工作经验的优先.主要负责: 1.负责技术人员的素质、安全、专业技能、道德培训，以提升本部门的整体素质2.对维护保养人员进行考核、评估、奖惩，激发其积极性;3.对当站机器设备的正常使用及保养负责;4.减少机台的故障率,提升稼动率;5.对机台引起的良率损失和质量问题负责;6.对负责设备的7S合格负责; | |
| 制程工程师(印刷) | 大专/本科, 3年以上生产线主管经验,电阻行业经验者优先;熟悉现场人员管理,品质改善,成本控制,5S管理,产量达成责任感强,能领导50人以上的团队,熟悉FMEA,OCAP 流程制定. 主要负责: 1.组织产品的生产,达成产量目标;;2.改善产品的品质,良率和成本改善,以达成工厂目标. | |
| 天线工程师 | 大专/本科,电子工程/通讯工程相关专业,2年以上制程或产品工程师经验,有手机/NB等行业制程工作经验优先, CAD熟练. 熟悉品质以及效率的改善方法, 熟悉基本的制造工程管理方法,了解制具设计. 主要负责: 1. 处理新产品开发阶段及产品量产后品质以及效率的分析与管控.2.协助工厂主管分析及管控成本，以及相关改善活动推动. | |
| 研发工程师 | 硕士,应届毕业生,化学类(无机)或材料(无机/陶瓷/粉末/硅酸盐),有外资企业实习经验佳,工作兢业,有积极进取心,能承受工作压力和独立完成工作.良好的英语听、说、读、写能力. | |
| 苏州水博士建材科技有限公司 | ||
| 车间主任 | 2名 | 男,中专以上,5年以上车间生产管理工作经验，有大型建材车间管理经验者优先。 |
| 品检员 | 2名 | 男,能熟练使用游标卡尺，有1-2年现场品检工作经验；身体健康，能吃苦耐劳，认真负责。 |
| 普通操作工 | 男性5名，女性5名；年龄在25-45之间，能吃苦耐劳，能适应倒班制度。 | |
| 销售人员 | 10名 | 吃苦耐劳，锲而不舍；1年以上销售工作经历。既有独立开发客户能力，又有维护客户能力。有塑料管道销售经历优先；配合公司需求，能适应出差者优先考虑。 |
| 会计 | 2名 | 苏州户籍，女士已婚已育、住浒关附近优先考虑。 |
| 苏州新岛食品有限公司 | ||
| 服务员 | 女,品貌端正，身体健康，能吃苦耐劳，有责任心，有工作经验者优先录取。 | |
| 吧员 | 男,品貌端正，身体健康，能吃苦耐劳，有责任心，有工作经验者优先录取。 | |
| 厨师 | 男,品貌端正，身体健康，能吃苦耐劳，有责任心，有工作经验者优先录取。 | |
| 清洁工 | 女,品貌端正，身体健康，能吃苦耐劳，有责任心，有工作经验者优先录取。 | |
| 储备干部 | 品貌端正，身体健康，能吃苦耐劳，有责任心，有工作经验者优先录取。 | |
| 文员 | 1名 | 品貌端正，身体健康，能吃苦耐劳，有责任心，有工作经验者优先录取。 |
| 苏州鸿佳电子科技有限公司 | ||
| FQC | 30名 | 女,年龄17-25周岁，熟悉SMT外观检验，有FPC检验经验者优先 |
| OQC | 5名 | 女,年龄17-25周岁，有FPC检验经验者优先 |
| IPQC | 2名 | 女,年龄17-25周岁，熟悉SMT外观检，有相关经验者优先。 |
| SMT作业员 | 30名 | 女,18-25周岁，能了解一些简单电子元件。 |
| 物料员 | 8名 | 女,18-25周岁，对数字敏感，熟悉电子元件，有相关经验者优先。 |
| 昆山驻厂人员 | 2名 | 熟悉电子原件有FPC进料检验者优先。 |
| 生管助理 | 1名 | 女,18-25周岁，对数字敏感，熟悉生管流程，电脑操作熟练，有生管经验者优先。 |
| 苏州仪元科技有限公司 | ||
| 产品工程师 | 男性 25-30岁 本科学历，机械制造工艺或机电一体化专业，具备动手能力，熟练使用CAD，PROTEL、CAM350 等软件，具有电子元器件类产品开发相关经验，懂工装设计，有接插件、连接器设计制造工艺经验优先，弱电设计优先；有模具设计经验优先。 | |
| 模具设计 | 男女不限 25-35岁 本科学历，模具设计、制造相关专业，熟练使用CAD，PROTEL、CAM350 等绘图软件，熟悉模具制造各流程及工艺，能及时解决生产中存在的模具问题，并提出一些革新、先进的设计及加工理念和方法，不断改善模具品质和使用性能。3-5年以上相关工作经验，工作认真细致，积极热情，责任心强，具备动手能力，有团队合作精神。 | |
| 制造科长 | 男女不限 25-35岁 ，大专及以上学历，化学/电子专业优先，2年以上FPC制造管理经验，熟悉FPC前、后工程生产流程，具有较强的工作责任心和团队协作精神，工作认真负责、细心 | |
| 设备维修 | 大专及以上学历，机电、机械或化工相关专业，积极热情，责任心强，工作认真细致，具备动手能力，有团队合作精神，有一定的技术工作经验，有电工证，1-2年FPC设备维修经验。 | |
| FPC前后（湿处理、层压、数控）领班 | 大专及以上学历，化学/电子专业优先，22-35岁，1-2年FPC制造管理经验，熟悉FPC前、后工程生产流程。具有较强的工作责任心和团队协作精神，工作认真负责、细心。 | |
| 检查员（目视/显微镜） | 中专以上学历，16-35周岁，有责任心，工作热情能吃苦耐劳，有团队合作精神。能配合公司加班及倒班作业，有FPC检查经验优先。厂车接送，自行上下班员工补助车贴（50-80元）。底薪1500~2000元+补贴（目视检查100元/月）/（显微镜300元/月）+（50~200）元奖金+100元全勤奖+100元租房补贴。纳社会保险，与公司直接签定劳动合同。 | |
| 常白班装配作业员 | 初中以上学历，女性16-40周岁，有责任心，工作热情能吃苦耐劳，有团队合作精神。自行上下班员工补助车贴（50-80元）。底薪1370元+100元全勤奖+100元租房补贴，奖金多劳多得。缴纳社会保险，与公司直接签定劳动合同。 | |
| 作业员 | 中专以上学历， 18-25周岁。有责任心，工作热情能吃苦耐劳，有团队合作精神。能配合公司加班及倒班作业，无工作经验或应届毕业生均可应聘。厂车接送，自行上下班员工补助车贴（50-80元）。底薪1400元+（0~200）元奖金+100元全勤奖+100元租房补贴，缴纳社会保险，与公司直接签定劳动合同。 | |
| 苏州贵妇人刺绣有限公司 | ||
| 操作员 | 女,女，初中以上，有过纺织、服装厂工作经验者优先。公司安排女工住宿。 | |
| 机台操作员 | 男女不限，初中以上，无需工作经验。公司安排女工住宿。 | |
| 苏州达方电子有限公司 | ||
| 检验员(竹园厂) | 中专/高中/职高学历,能吃苦,反应灵敏,责任心强,可配合加班,有电子厂检验工作经验者佳。 | |
| 机构工程师CE/PR(竹园厂) | 本科，学士学位，机械设计相关专业，负责产品机构设计与结构评估。BOM /制程安排 & Debug & check,负责机构材料的测试与量测判断。能以Auto cad 绘制2d drawing , 能以 Proe or solidworks .绘制机构设计图面，能够独立负责塑料,金属模具之开模、试模，检讨、修改模具,和成型品相关之喷漆,咬花等外观之制程 & Debug，一年以上相关工作经验。 | |
| 包装设计工程师(竹园厂) | 本科，学士学位，工业设计相关专业，具有包装设计的专业知识，熟练运用AutoCAD,Coreldraw,Illustrator等软件，熟悉包装设计的流程，一年以上相关工作经验 | |
| 采购课长(竹园厂) | 、大专以上学历，CET-4以上，五年电子元器件采购经验，有大型制造业两年相关管理经验。 | |
| 采购管理师Buyer（竹园厂） | 以上,大专以上学历，有一年以大型制造业采购工作经验。 | |
| IE工程师（竹园厂） | 本科，学士学位，工业工程专业，较强的责任心和一定的抗压能力，优秀应届生亦可。 | |
| 业务（竹园厂） | 本科，学士学位，一年以上电子公司销售经验，能适应出差. | |
| 关务管理师（竹园厂） | 本科，学士学位，国际贸易或物流相关专业；一年以上报关相关工作经验；良好的沟通能力和较强的抗压能力；优秀应届生亦可。 | |
| 客服工程师（竹园厂） | 有高度的责任心和抗压能力，能适应出差，有一年以上电子厂CSD工作经验，持有B1驾照。 | |
| 产品管理师（PM）（竹园厂） | 男，本科，学士学位，一年以上电子厂PM、QA工作经验。 | |
| 制程工程师（竹园厂） | 本科，学士学位，化学、非金属材料专业，有一年以上制程改善经验。 | |
| 自动化工程师（竹园厂） | 本科，学士学位，机械、自动化相关专业毕业，会PLC编程，能独立操作，有电子厂自动化设备设计经验佳。 | |
| 机构工程师（竹园厂） | 大专以上，机械、模具、材料专业，熟练使用Pro-E、Auto-CAD软件，主导新机种导入时EPR阶段，控制和降低所负责机种因工程问题产生的NPL，对厂商的工程方面的窗口，辅助提升工程能力，澄清规格，样品承认，一年以上相关工作经验，优秀应届生亦可。 | |
| 品保工程师（竹园厂） | 本科，学士学位，电子相关专业，CET-4,熟悉电子产品行业标准，模拟，数字电路知识，以及Office办工自动化软件、数字分析方法，概率及数理统计知识，有一年以上相关工作经验，优秀应届生亦可。 | |
| 安规（厂检）工程师（竹园厂） | 大专及以上学历，电子应用、材料工程等相关专业，英语CET-4,沟通能力较好，熟悉电子产品工厂制造流程，一年以上工程、品保工作经验，有接触CCC(China Compulsory Certification)，UL（underwriters laboratories）等安规机构厂检经验者优先。 | |
| Layout工程师（竹园厂） | 电力电子/电气工程/应用电子专业，多层PCB Layout一年以上工作经验，熟练使用相关设计开发软件如：POWER PCB/PROTEL/ORCAD/CAM350等，掌握高速PCB设计理论和PCB走线阻抗等参数的计算，熟悉单板布局布线电源、工作地、保护地的分割及信号回流等设计原则；有AC-DC开关电源布板经验者优先；熟悉PCB装配工艺要求及SMT生产工艺要求；具有电路知识，对EMC/EMI有经验者优先。、具有较强的沟通能力、责任心和团队协作精神 | |
| 产品电子测试工程师（竹园厂） | 大专及以上学历，对产线的不良品进行分析，维修 ，各类设备的使用与维修，治具的制作与维护，协助新产品之导入（EPR coordinator），协助工程师对系统的维护，品质异常分析与改善，协助对RMA/DOA作分析改善，上级交办的其它任务。 | |
| 研发工程师（竹园厂） | 本科学历，电子相关专业，有1年以上开关电源变压器的生产、制程或研发经验，熟练使用电脑，会使用AUTOCAD，良好的沟通、表达能力，能适应经常出差 | |
| 产品工程师（PE）（竹园厂） | 本科，学士学位，主导新产品导入使其顺利量产，C系统文件撰写，工程问题分析（EAR），工程变更（ECR/ECN）之管控，Vendor Survey及辅导，报废品之确认，Second Source导入，生产线异常分析与对策拟定 | |
| 设备技术员(竹园厂) | 大专,机械/机电/自动化相关专业,可轮班,一年以上自动化设备维修保养经验,机械专业优秀应届生亦可。 | |
| 被动元件测包机技术员(竹园厂) | 大专，机械/机电相关专业，可轮班，一年以上被动元件测包机维修经验，薪资面议，优秀应届生亦可。 | |
| SMT技术员(竹园厂) | 大专，机械/机电/自动化相关专业，可轮班，一年以上SMT相关设备维修保养经验。机械优秀应届生亦可。 | |
| 电子维修技术员(竹园厂) | 大专，电子相关专业，有一年以上PCBA/POWER/INVERTER维修工作经验。 | |
| 测试技术员NB/FT(竹园厂) | 大专，电子/自动化,一年以上测试（NB/FT）相关工作经验者优先,应届生亦可。 | |
| 研发技术员(竹园厂) | 大专，电子/机械相关专业，负责样品出，对留底样品进行整理，分类，出货的样品做好测试报告，对RD提出的产品变更，进行ECN，配合PE对生产中的不良品进行分析，一年以上相关工作经验 | |
| QA技术员(竹园厂) | 大专，电子类相关专业，工作认真负责，责任心、沟通、协调能力强，优秀应届生亦可。 | |
| 钳工技术员 | 高中学历，有模具组装、保养，对工件加工完成会测量工作，2年以上工作经验 | |
| 测量技术员 | 高中学历，熟悉检测仪器及品保相关工作，至少一年以上工作经验。 | |
| 鞋柜管理员 | 中专以上学历，30~40岁，男性，吃苦耐劳，稳定性佳 | |
| 特威盾门业（苏州）有限公司 | ||
| 机械装配工兼维修 | 3名 | 男，45周岁以下，有金属，机械操作经验，能看懂简单的技术图纸，身体健康，工作认真负责，能吃苦耐劳，体力好，能负重35公斤，有电工证优先 |
| 苏州爱普拉斯微电子有限公司 | ||
| 领班 | 女，高中以上学历，5年以上领班工作经验。已婚已育者优先.能熟练运用办公软件，英语较好。 | |
| 作业员、检验员 | 女，学历初中及以上。双眼裸视视力在0.8以上，年龄30周岁以下。心灵手巧，有显微镜工作经验优先。 | |
| 设备工程师 | 男，大专及以上学历，机械或电子专业。三年以上从事设备维修及工装夹具改造工作。熟悉线圈、变压器、电感绕线及相关设备者优先。有高、低压电工证优先。有家电维修经验者优先。 | |
| 设备维护技术员 | 中专以上学历，电气自动化专业.从事电气设备或机械设备维修两年以上工作经验.动手能力强，责任人心强. 有线圈相关设备维修经验者优先。 | |
| 苏州银精工有限公司 | ||
| 产品质量检查员 | 初中文化以上，40岁以下，待遇面议。公司缴纳养老保险、公积金等五项基金。 | |
| 产品组装操作员 | 男女不限，初中文化以上，40岁以下，待遇面议。公司缴纳养老保险、公积金等五项基金。 | |
| 吴江荣泰保全物业管理有限公司 | ||
| 男女保安 | 男20名（年龄18-35周岁）身高一米七以上，女10名（年龄：18-25周岁）身高一米六以上。初中以上学历，能吃苦耐劳，服从公司管理，无犯罪记录。有工作责任心，身体健康。 | |
| 储备干部 | 20名 | 男,（做过保安行业者或退伍军人优先）服从公司管理、能吃苦耐劳（年龄：17-30周岁）综合工作 2300-2800 包吃住 |
| 特新电子（苏州）有限公司 | ||
| 机修工 | 男性，身体健康，应届毕业生，中专及以上学历；机械或数控专业为佳，具有较强的实际动手能力，有电工证者优先。 | |
| 作业员 | 男女不限，身体健康，无色盲，初中学历以上，工作态度端正，细心、耐心、有责任感；能从事轮班工作。底薪：1390元，按国家规定计算加班费1.5倍、2倍、3倍，全勤奖：50元。岗位考核半年一次，满半年底薪：1450元，满1年底薪：1540元。工龄工资：30元（每年加），晚班津贴：8元/个，特殊岗位津贴：150元，提供工作餐，免费体检，年终双薪，缴纳社保满一年均可享受年度有薪假7天，社会保险：按国家规定缴纳，住房公积金：按10%比例缴纳，综合收入：2800-3500元 | |
| 上海马威服饰有限公司苏州分公司 | ||
| 店铺顾问 | 18岁-30岁，男女、户籍和经验不限； 起始底薪2400元/月除底薪外+另计月度提成奖励+浮动性月度个人表现奖励（100-300元）；家住苏州金阊区广济南路219号新苏天地购物中心、吴中区宝带路（人名路）附近者优先；热爱并有志于从事服装零售工作，期望在服装零售业长足发展；18岁以上，中专或高中及以上学历；外表端庄整洁，具有良好的亲和力，身体健康；热情开朗，自然由心的微笑并具备良好的客户服务意识；具有敏捷迅速和坚强的执行力，积极的销售工作心态； | |
| 苏州路之遥科技股份有限公司 | ||
| 作业员 | 30名 | 初中及以上学历，30周岁以下；能吃苦耐劳，头脑灵活，接收能力强，服从管理，责任心强。 |
| 品质检验员 | 5名 | 高中、中专、技校同等学历，年龄：22岁以上；三年以上PCBA造行业工作经验，二年以上品质检验工作经验；工作主动积极、认真负责，良好的沟通能力，较强的执行力。 |
| 德宏电子(苏州)有限公司 | ||
| 作业员 | 女20名,男20名初中以上学历，18~40岁，能吃苦耐劳；二班倒12小时工作制，平时算4小时加班，双休算12小时加班；基本工资1500~1680元（1370元+130~310元绩效），综合工资3800~4500元/月工资，加班费按1370基数计算，平时加班1.5倍(11.8元/小时)，双休加班2倍(15.7元/小时)，国假加班3倍工资(23.6元/小时)；夜班津贴10元/天；工作时间：早班7：00-19：00；夜班19：00~07：00（包两餐）公司录用全部为正式员工，缴纳社保及住房公积金；提供免费工作餐，条件有限不提供住宿及厂车、不穿无尘服、不看显微镜；公司产品：专业生产电子级玻璃纤维布，产品已批准为高新科技产品；公司地址：华山路136号（新区二中西面） | |
| 苏州市昶锦光电有限公司 | ||
| 作业员 | 视力良好，初中毕业（有无经验均可）；能配合加班，倒班。做5休2,2班倒，其他时间加班核算加班费。平时按1.5倍，周末按2倍，节假日按3倍核算。包吃包住，厂车接送。 | |
| 英华达(上海)科技有限公司 | ||
| 生产线作业员 | 初中以上身体健康,能配合加班,1450/月,全勤50/月，平时加班：1.5倍工资；双休日加班：2倍工资;法定节假日：3倍工资。 | |
| 领 班 | 一年制造业领班工作经验，1700/月，全勤50/月，平时加班：1.5倍工资；双休日加班：2倍工资;法定节假日：3倍工资。 | |
| 检修技术员 | 大专学历,电子、机械、通信、计算机等专业，1750/月，全勤50/月，平时加班：1.5倍工资；双休日加班：2倍工资;法定节假日：3倍工资。 | |
| 爱普生拓优科梦水晶元器件（苏州）有限公司 | ||
| 作业员 | 20名 | 女性优先 满18周岁 初中及以上 上四休二，能吃苦耐劳。基本工资：1510元/月（底薪：1410元/月，住房补贴：100元/月）；6个月后：底薪1460元/月；1年后：底薪1530元/月；全勤奖：100元/月； 月度奖：50~100元/月；岗位补贴： 50~80元/月；夜班津贴：12元/班；加班津贴10元/班；延长加班：12.1元/小时；休日加班：16.2元/小时；每年发放14个月工资。以上综合工资约2600~3000元/月 |
| 苏州日精仪器有限公司 | ||
| 一线员工 | 学历，初中以上，年龄18-35周岁，公司依国家规定缴纳五金；公司免费提供工作餐及加班餐。工作时间：5天8小时，其余时间按国家规定计算加班费，平时加班1.5倍，周末加班2倍，公司承担体检费（公司指定医院检验），通过试用期后报销。 | |
| 普利明（苏州）电子科技有限公司 | ||
| 普通作业员 | 3名 | 初中及以上学历，年龄18-28岁，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳。试用期1370 +全勤奖100+津贴0-300+加班费，转正1500元，保底工资2300元/月，不包食宿。 |
| 外勤人员 | 1名 | 负责产品售后服务及客户现场问题解决，仅限男，年龄24岁-30岁，专科学历（优先考虑电子专业），偶尔加班。 |
| 助理工程师 | 2名 | 电子机械类大专以上学历；男，有上进心，做事主动；有一定的沟通管理能力，能配合加班及白夜班轮调。 |
| 业务员 | 3名 | 大专及以上学历，电子类或市场营销类专业；男女不限，年龄22——28岁；必须有电子类企业业务经验。 |
| 日语业务员 | 1名 | 日语沟通流利；大专及以上学历；电子类或市场营销类专业；男女不限，年龄22——28岁；必须有电子类企业业务经验。 |
| 肖特玻璃科技(苏州)有限公司 | ||
| FFC技术工人 | 18至40周岁，初中以上学历，裸眼视力0.8以上，无色盲。（有玻璃加工行业经验优先考虑）。 | |
| FFC QC检验员 | 中专以上学历，一年以上制造企业在线检验工作经验，. 裸眼视力0.8以上，无色盲。工作踏实认真，能吃苦耐劳。需要需要具备基本的使用测量设备的技能。非综合工时，3班8小时翻班。（有玻璃加工行业经验优先考虑）。 | |
| FFC机修工 | 高中或技校以上学历，机电一体化专业，两年以上制造业工作经验，有TPM工作经验者优先。有维修电工证，焊工证优先。 | |
| PPZ调试员 | 中专以上学历，机械或机电一体化专业, 了解基本的机械结构，有一定的电气知识, 能使用游标卡尺等基本检测工具。 | |
| PPZ检验包装QC | 初中以上学历，裸眼视力0.8以上，无色盲。综合工时，目前2班12小时翻班。（女性已婚已育优先考虑）。 | |
| HCC 操作工 | 18至40周岁，初中以上学历，一年以上制造业工作经验，裸眼视力0.8以上，无色盲，工作踏实认真，能吃苦耐劳。需要具备基本的使用测量设备的技能。非综合工时，3班8小时翻班。 | |
| 薪资福利待遇 | 最低起薪1550元/月起，不同岗位不同经验起薪不同。具体薪资构成和福利待遇请咨询现场招聘人员，阅读桌面招聘材料。 公司地址：苏州新区火炬路79号（公交42路火炬路站/30路新旅城站/502路300路横山站） | |
| 苏州喜爱多礼品有限公司 | ||
| 平车工，缝纫工 | 6名 | 女,熟练操作平车一年以上，有服装，玩具工厂操作平车经验，已婚已育常住苏州者优先录用，计件制。学习生产婚纱礼服。 |
| 女手工 | 3名 | 负责包装，手工打杆，串珠，贴钻，等手工工作。 |
| 杂工 | 2名 | 男女各一名 |
| 苏州欧达尔机械设备有限公司 | ||
| 生产线操作工（常日班） | 4名 | 男女各2名，18-35周岁，身体健康，为人诚实，高中或中技毕业（机械专业），男性有组装、装配工作经验者优先。女性要求已婚已育，会焊接。不接受假学历者。2-3年相关经验。不穿防尘服，无毒无害。 |
| 名硕电脑（苏州）有限公司 | ||
| 一线员工 | 50名 | 学历要求：中专、高中、 大专（高职）同等及以上学历；公司依国家规定缴纳五金；工作时间：5天8小时，实行两班制。其余时间按国家规定计算加班费，平时加班1.5倍，周末加班2倍，法定假日加班3倍；薪资：基本薪资1370，入职满一个月再加150元，即1520元。综合薪资：2500-3500元/月 ；健全的绩效考核机制，为每位员工提供升职、加薪的机会；周末举办丰富多彩的文娱活动、体育赛事等丰富业余生活；工作环境：标准厂房及生产车间，公司提供工作服，不穿无尘服。公司提供住宿，有电视房和电磁炉(可自己做饭) |
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