2019年盛京银行上海分行诚聘英才公告

盛京银行是国内实力雄厚的总部银行，总部设在辽宁沈阳，2014年12月29日成功在香港联交所挂牌上市，资产规模超万亿，中国恒大集团为第一大股东。目前在北京、上海、天津、长春、沈阳、大连等城市设立了18家分行和200多家经营机构，实现了对京津冀、长三角和东北地区的有效覆盖，“一主体两中心”的机构布局在同类银行中具有比较优势。

盛京银行上海分行是2011年1月23日正式开业，现已在黄浦、普陀、松江、浦东、长宁、徐汇、杨浦、静安等区域设立了9家分支机构。为满足分行业务快速发展需要，现面向社会招聘英才。完善的薪酬福利保障，开阔的事业发展空间，公平竞争公开选拔的用人机制和“存款立行、合规立行、人才立行、科技立行”的企业经营理念，带给您无限发展空间。期待您的加入！

一、基本条件

（一）具有良好的思想品德、强烈的进取心和创新精神，具备较强的亲和力、沟通应变能力及团队协作精神；

（二）遵纪守法，诚实守信，品行端正，具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心；

（三）年龄35周岁及以下，全日制统招本科及以上学历（境外学历须通过教育部留学服务中心国外学历学位认证和身份认证）；会计、经济、金融、营销、财务管理、统计、投资、国际贸易、法律等相关专业，条件优秀者可适当放宽；

（四）个人形象良好、身体健康，无不良记录。

二、招聘岗位要求及人数

（一）风险管理部授信审查岗（3人）

1.具有3年以上银行对公信贷业务相关岗位工作经历，包括授信调查、审查、审批、授信后管理；

2.具备良好的沟通、写作能力；积极主动、认真负责，具备较强的团队合作意识。

（二）风险管理部授信综合岗（1人）

1.具有1年以上银行对公信贷业务相关岗位工作经历；

2.具备良好的沟通、写作能力；积极主动、认真负责，具备较强的团队合作意识；

3.熟练使用MS Office、PowerPoint等办公软件。

（三）风险管理部放款审查岗（1人）

1.具有1年以上银行对公信贷业务相关岗位工作经历，有风险管理部门或放款部门工作经验者优先考虑；

2.熟悉公司信贷业务相关产品、制度、业务流程及法律法规，对信用风险、操作风险有比较深刻的理解和把握；

3.具有较强的风险意识和风险判断能力，具有较好的沟通协调能力。

（四）风险管理部核保核签岗（1人）

1.熟悉银行业知识，具有1年以上银行对公信贷业务相关岗位工作经历者优先考虑；

2.具有较强的风险意识和风险判断能力，具有较好的沟通协调能力。

（五）风险管理部押品管理岗（1人）

1.具有银行运营岗位工资经验者优先考虑；

2.积极向上，有良好的职业道德及团队精神；

3.认真负责，具有较强的风险意识和风险判断能力，具有较好的沟通协调能力。

(六）风险管理部资产评估管理岗（1人）

1.具有1年以上资产评估工作经历者优先考虑；

2.熟悉国家、地方资产评估管理相关政策，熟悉银行信贷业务；

3.认真负责，具有较强的风险意识、风险判断能力及沟通协调能力。

（七）风险管理部风险管理岗（1人）

1.具有1年以上风险管理、贷后管理岗位相关工作经验或2年以上银行客户经理、风险经理、产品经理业工作经验，持有FRM证书者优先；

2.熟悉资产业务相关的各项监管、法律基本制度及条例，具有较强的风险意识和内控意识，具有较强的写作能力，数据整理、分析能力及各类办公软件运用能力。

（八）内控合规部监管机构工作联络管理岗（1人）

1.具有1年以上内控合规工作经历者优先考虑；

2.熟练掌握金融业务相关知识、监管政策等相关知识；

3.关心国家经济、金融政策，具有扎实的金融理论、财务会计、企业管理和法律等专业知识。

(九）内控合规部合规管理岗（1人）

1.具有较强的协调沟通、语言和文字表达能力，良好的合规风险控制意识，熟练掌握计算机应用系统；

2.具有内控合规意识和较强的责任心，近三年无重大违规行为；

3.具备较强的组织协调能力和沟通能力，具有优秀的职业道德和职业操守，主动、认真、敬业的工作态度和细致、严谨的工作作风。

（十）内控合规部内部控制管理岗（1人）

1.了解银行业法律法规、行业准则、监管政策，了解银行业内部控制工作基本要求；

2.有金融业内控合规工作经验优先、熟悉银行行业运作管理流程优先；

3.具有内控合规意识和较强的责任心，近三年无重大违规行为。

（十一）内控合规部案件防控管理及操作风险岗（1人）

1.掌握基本法律知识及了解银行相关业务知识；

2.具有一定的分析问题和解决问题的能力，能独立承办简单的法律事务及合规管理工作，熟悉操作风险管理监管要求；

3. 无任何违纪违规处分或其他不良行为记录。

（十二）内控合规部内部审计岗、消费者权益保护岗（1人）

1.对银行网点服务工作有所了解，能够组织、管理各项宣传工作，有银行零售（对私业务）工作经验者优先；

2.有较强的沟通、协调能力，能够适应跨部门合作、多任务工作方式；

3.具有较强的协调沟通、语言和文字表达能力，熟练掌握计算机应用系统。

三、招聘流程

（一）报名；

（二）资格审查；

（三）面试；

（四）体检（参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检特殊标准（试行）》等有关规定执行）；

（五）背景调查；

（六）确定录用意向。

四、其他事项

（一）通过邮件投递简历，请在邮件正文中粘贴简历，将毕业证及相关证书扫描件添加在附件中。邮件主题统一格式为“姓名+性别+年龄+应聘岗位”。

（二）招聘过程中，分行将通过应聘者简历中填写的联系方式与本人联系（手机、E-MAIL邮箱等），请应聘者确保信息无误且保持通讯畅通。报名截止时间为2019年10月30日。

简历投递邮箱：shengjing_shhr@163.com

盛京银行上海分行地址：上海市长宁区虹桥路1452号17楼

联系人：崔璐璐 电话：021-63606027

（三）初审合格者，分行将通知面试时间，三个月内未收到我行通知，视作申请未通过。应聘材料恕不退还，我行代为保密，待招聘工作结束十日后销毁。

（四）应聘者须对个人提供信息的真实性负责，若背景调查与事实不符，本行有权取消其录用资格。

（五）根据盛京银行亲属回避制度规定，应聘者如与我行员工存在亲属关系则不予录用。

真诚期待您的参与！