为进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人视野，促进优秀人才脱颖而出，提高选人用人公信度，根据《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》（中办发〔2004〕13号）、《贵州省乡（镇、街道）党政领导干部选拔任用工作办法》（黔党发〔2006〕7号）等有关文件规定，结合工作实际，经县委研究同意，决定开展习水县2012年公开选拔乡科级领导干部工作，现将有关事宜公告如下：
一、公选职位职数（共24个）
习水县县直中学（所在地为县城）校长2名；
习水县县直中学（所在地为县城）副校长7名；
习水县县直中学（所在地为乡镇）副校长2名。
乡镇（区）党政副职5名；
共青团习水县委员会副书记1名；
习水县委政法委副科级领导干部1名；
习水县民族（宗教）事务局副局长1名；
习水县矿产品经营管理办公室副主任1名；
习水县社会救助局局长1名；
习水县投资促进局副局长2名；
习水县新型农村合作医疗管理办公室主任1名。
二、选拔范围
全县在编在岗的行政、事业干部
三、资格条件
（一）具备《贵州省乡（镇、街道）党政领导干部选拔任用工作办法》规定的基本条件；
（二）近三年年度考核均为称职（合格）及以上等次（试用期除外）；
（三）符合所报职位的相关要求（见附件《习水县2012年公开选拔乡科级领导干部职位表》）；
（四）事业干部报考行政领导职位的，需符合《公务员调任规定（试行）》（中组发〔2008〕6号）规定的相关资格条件；
（五）身体健康。
现任职务相当于或高于所报考职位的职务层次，符合年龄、学历及职位相关要求的也可报考。
有下列情况之一者，不受理报名：
1、受过司法机关刑事处罚的；
2、违反计划生育政策有关规定的；
3、在党纪、政纪处分所规定的提拔使用限制期内的；
4、近三年参加各类聘用或录用考试有舞弊行为的；
5、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；
6、其他有关政策法规等规定不得报考的。
四、工作程序
（一）宣传发动。对公选工作进行通报和动员部署，在县城主要公示栏内、电视台、党建网等媒体上发布公选公告。
（二）组织报名。符合资格条件人员直接到习水县公开选拔乡科级领导干部工作领导小组办公室报名，每人限报1个职位。
（三）资格审查。县公选办负责对照资格条件对报名人员进行资格审查。为确保选拔质量，选拔职位与经资格审查合格的人数不低于1︰7的比例，达不到比例要求的职位，经习水县公开选拔乡科级领导干部工作领导小组研究可放弃该职位选拔。经研究取消的职位，报名者符合其他职位报考条件和资格的，可改报其他职位。
资格审查贯穿公开选拔工作全过程。报名人员报考时提供虚假材料的，伪造、更改有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及在考试中作弊，在考察过程中进行非组织活动的，一经查实，即取消公选资格，并作相应处理。
（四）组织考试。考试分为笔试和面试。
1、笔试。笔试采取闭卷测试的方式进行。笔试内容以《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》为主要依据，并结合时事政治和习水县情，测试应试者对领导应具备的基本理论、基本知识、基本方法和专业知识的掌握程度，特别是运用理论知识分析解决领导工作中实际问题的能力。按选拔职位与面试人选1︰5的比例，从笔试总成绩的高分到低分依次确定面试人选（入围最后一名成绩相同者一并列入）。
2、面试。采用结构化面试方式进行，面试由面试小组负责面试和评分，面试小组由有关领导、专家、“两代表一委员”等人员组成。面试评委的最终人选采取随机抽取的方式产生，同一职位一般由同一面试小组负责面试和评分。面试主要测试应试者在领导能力素质、个性特征等方面对选拔职位的适应程度。
综合成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例折算。按选拔职位与考察人选1︰3的比例，从综合成绩高分到低分依次确定考察人选（入围最后一名成绩相同者一并列入）。
（五）组织考察。考察组采取到考察对象工作单位进行个别谈话、民主测评征求意见、实地考察、查阅资料、专项调查和同考察对象面谈等方式进行，对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察，注重考察工作实绩。
（六）讨论决定。根据笔试、面试和考察情况，由县委常委会讨论决定拟任职人选，并进行任前公示。公示结果不影响任职的，按相关规定办理任职手续。报考县直中学校长、副校长和乡镇（区）党政副职的，由县委根据单位缺额及领导班子结构，综合拟任职人选整体情况统筹确定拟任职位。
为确保选拔质量，经严格考察，如某一职位确无合适人选的，取消该职位的公开选拔。
（七）任职试用。对公开选拔任用的干部实行一年的试用期。试用期满后，经考核胜任的，办理正式任职手续，任职时间自试任职之日起计算；不胜任的，免去试任职务，回原单位按试任前职务层次安排工作。不适用试用期制的干部，任职一年后经考核不胜任的，提名免去职务，回原单位按公选前职务层次安排工作。
在试用期间工作出现重大失误或犯有严重错误，以及身体健康状况等其他原因，不宜继续试用的，由县委常委会研究决定提前结束试用期。
（八）对此次公开选拔经过考察但未任用者，符合任用条件和后备干部条件的，纳入全县科级后备干部库进行培养和跟踪管理。
五、报名时间和方式
（一）报名时间：2012年8月15日—8月17日（24小时受理报名）。
（二）报名地点：习水县西城区行政中心201会议室。
（三）报名方式：符合资格条件人员持本人身份证、学历证书、职称证书等原件及一式2份复印件和近期同底彩色免冠2寸照片3张（背面写上姓名，含电子稿），并如实填写《报名登记表》后，现场进行报名。
笔试、面试的时间和地点通过习水党建网（网址：http://www.gzxsdj.gov.cn/）及其他媒体另行通知。
咨询电话：0852-2732717（县委组织部干部科）
六、监督举报
为加强组织人事纪律，严格工作程序，由县纪委、县委组织部相关人员成立习水县公开选拔乡科级领导干部工作监督小组，对公开选拔工作进行全程监督。
监督举报电话：0852-2520034（县纪委廉政室）
0852-2732513（县委组织部干部监督科）
七、其它事项
（一）为保持干部队伍稳定，2011年1月1日至今调整的乡科级领导干部不能参加此次公开选拔。
（二）公务员身份人员报考事业单位领导干部，最后作为拟任人选的，需转为事业编制身份。报名时需作出若任职则自愿转为事业编制的书面承诺并载入个人档案，否则不受理报名。
（三）本公告由习水县公开选拔乡科级领导干部工作领导小组办公室负责解释，涉及本公告中的相关操作程序由习水县公开选拔乡科级领导干部工作领导小组办公室负责制定。
（四）本公告未尽事宜，由习水县公开选拔乡科级领导干部工作领导小组研究确定。
中共习水县委组织部
2012年8月15日
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《习水县2012年公开选拔乡科级领导干部报名登记表.doc》来源于习水县人民政府网，最近更新2012年8月15日。
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