2019年宁波市卫生健康委员会直属事业单位公开招聘工作人员公告
根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》和《宁波市卫生局直属医疗卫生单位公开招聘工作人员实施细则》的有关规定，经市人力资源和社会保障局同意，市卫生健康委部分直属单位(医疗机构)决定面向社会公开招聘事业编制工作人员265名。现就有关事项公告如下：
一、招聘单位简介
（一）宁波市李惠利医院是一家三级甲等综合性医院，单位性质为公益二类、经费预算形式为部分财政补助事业单位。主要承担医疗与护理，医学教学，医学研究，卫生医疗人员培训，卫生技术人员继续教育，保健与健康教育。医院现有博士研究生36人，硕士研究生356人；高级职称人才363人。
（二）宁波市李惠利东部医院是按照三级甲等医院标准建造的综合性医院，医院引入了台湾先进的现代医院管理理念，委托台北医学大学经营管理并派驻管理团队，全面负责医院运营管理。单位性质为公益二类、经费预算形式为部分财政补助事业单位。主要承担医疗与护理，医学教学，医学研究，卫生医疗人员培训，卫生技术人员继续教育，保健与健康教育。医院现有博士研究生26人，硕士研究生329人；高级职称人才256人。
（三）宁波市第一医院是一家三级甲等综合性医院，具有近百年历史，单位性质为公益二类、经费预算形式为部分财政补助事业单位。主要承担医疗与护理，医学教学，医学研究，卫生医疗人员培训，卫生技术人员继续教育，保健与健康教育。医院现有博士研究生及博士后46人，硕士研究生414人；高级职称人才501人。
（四）宁波市第二医院是一家三级甲等综合性医院，具有上百年历史，单位性质为公益二类、经费预算形式为部分财政补助事业单位。主要承担医疗与护理，医学教学，医学研究，卫生医疗人员培训，卫生技术人员继续教育，保健与健康教育。医院现有博士研究生33人，硕士研究生576人，高级职称人才601人。
（五）宁波市妇女儿童医院是一家三级甲等专科医院，单位性质为公益二类、经费预算形式为部分财政补助事业单位。主要承担宁波市及周边地区妇女儿童各类疾病的诊治和危重疾病的抢救工作和全市妇幼保健业务的技术指导工作。医院现有博士研究生4人，硕士研究生266人；高级职称人才397人。
（六）宁波市中医院是一家三级甲等中医专科医院，也是“十一五”国家重点建设中医院和浙江省第一批中医“名院”，单位性质为公益二类、经费预算形式为部分财政补助事业单位。主要承担医疗与护理、医学教育、医学研究、卫生医疗人员培训、卫生技术人员继续教育、保健与健康教育等。医院拥有14名市级以上名中医，现有博士研究生12人，硕士研究生179人；高级职称人才214人。
（七）宁波市康宁医院是一家三级甲等专科医院，单位性质为公益二类、经费预算形式为部分财政补助事业单位。宁波市老年康复护理中心、宁波市心理咨询治疗中心隶属该院。主要承担全市精神和心理疾病诊疗、防治、专业培训和指导任务。
（八）宁波市中心血站是宁波市卫生健康委直属单位，为宁波市唯一一家专业从事采供血工作的公益性事业单位。单位性质为公益一类、经费预算形式为财政差额补助事业单位。主要承担全市十一个县（市）、区的临床医疗供血任务和重大活动、突发事件、战备用血等血液保障任务。
（九）宁波市临床病理诊断中心暨上海市肿瘤医院宁波病理中心是宁波市卫生健康委直属单位。单位性质为公益二类、经费预算形式为自收自支事业单位。其主要职能为：负责宁波市级医疗机构临床病理诊断工作，指导全市临床病理诊断业务，开展临床病理相关业务培训等。现有博士研究生2人，硕士研究生32人；高级职称人才34人。
二、招聘原则和办法
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行，通过笔试、面试、体检和考核等程序面向社会公开招聘事业编制工作人员。
三、招聘对象基本条件
（一）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；
（二）遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质；
（三）具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业（执业）资格及技能要求；
（四）具有适应岗位要求的身体条件；
（五）具备岗位所需的其他条件。
四、招聘单位、岗位、人数、专业、学历和范围及资格条件具体详见附件1。
五、招聘办法和步骤
（一）报名与资格审查
1、报名时间与地点
现场报名：2019年 2月13日至14日（上午8：30-11：30，下午14：00-16：30）到各招聘单位现场报名。
会展中心报名：2019年2月15日（上午8：30-下午14：00）到宁波会展中心——宁波市第30届高校毕业生洽谈会（市卫生健康委直属医疗卫生单位摊位）。
2、招聘单位地点和联系方式
（1）宁波市李惠利医院：宁波市兴宁路57号，门诊4号楼5楼513人事科，电话：0574-87018514，联系人:李娜老师；
（2）宁波市李惠利东部医院：宁波市江南路1111号，行政楼620房间，联系电话：0574—55835620，联系人:李薇薇老师。
（3）宁波市第一医院：宁波市广济街31号，（宁波市第一医院行政楼3楼327室，原建行宁波市分行），电话：0574-87304032、87085007，联系人:徐海娜老师；
（4）宁波市第二医院：宁波市海曙区西北街41号，行政4楼人事科 ；电话：0574—83870619、联系人：杨益兰老师。
（5）宁波市妇儿医院：宁波市柳汀街339号，宁波市妇儿医院门诊4楼多功能厅，电话：0574-87083368，联系人:夏睿老师；
（6）宁波市中医院：宁波市丽园北路819号，行政3楼人事科，电话：0574—87089011，联系人:袁玲老师；
（7）宁波市康宁医院：镇海区庄市庄俞路1号，宁波市康宁医院行政楼2楼人事科，电话：0574-26302512，联系人:张丽娜老师；
（8）宁波市中心血站：宁波市西北街22号，宁波市中心血站7楼709办公室，电话：0574-87848423，联系人：杨薇老师；
（9）宁波市临床病理诊断中心：宁波市环城北路东段685号，宁波市临床病理诊断中心11楼综合办公室，电话：0574-87651110，联系人：杜盛峰老师。
3、报名办法：先从宁波市人力资源和社会保障局或宁波市卫生健康委网站下载并填好报名表（详见附件2），在规定时间内携带报名表、本人简历、身份证、户口本、毕业（学位）证书（应届生凭就业协议书和学校推荐表）、职（执）业资格证书、职称证书、单位出具的工作经历证明、合同书、近期免冠1寸照片2张及相关证件的原件和复印件到招聘单位或宁波市第30届高校毕业生洽谈会（宁波市国际会展中心市直属医疗卫生单位摊位）现场报名。
4、应聘人员提供的个人证件材料必须真实有效，报名时，招聘单位将现场对应聘人员的报考资格进行审查，向审查未通过者说明理由。证件不全或提供证件与报考资格条件不相符者，不能通过报名资格审查。同时通过资格审查考生现场缴纳笔试考务费，笔试考务费标准按照浙价费〔2018〕21号文件规定50元/科；未按时缴费考生视为自动放弃报考。
5、根据往年报名情况，本次招聘的护理（助产）岗位(招聘计划为10人以上的)应聘人数与招聘计划数之比不能低于2：1。经宁波市人社局同意，在规定的报名时间内，应聘人数和招聘计划数比例不足2：1的，将核减该拟岗位招聘人数或取消招聘（同一岗位招聘指标为数个的，相应核减招聘指标，招聘指标为1个的予以取消）。
本次招聘的其他岗位，报考同一岗位的应聘人数与招聘计划数之比不能低于3：1，在规定的报名时间内，应聘人数和招聘计划数比例不足3：1的，将核减该岗位拟招聘人数或取消招聘（同一岗位招聘指标为数个的，相应核减招聘指标，招聘指标为1个的予以取消）。
6、准考证领取时间由招聘单位另行通知。笔试具体时间和地点见准考证，考生凭身份证和准考证参加考试。
（二）考试
本次公开招聘考试采取笔试和面试相结合的办法进行；所有命题均委托具有考试命题资质的独立第三方机构命题。
1、笔试
医患办、质管、病案统计室、档案室、人力资源（人事科）、科研科、对外合作办公室、学科秘书、图书馆、统计室、基建科、总务科、康复科（康宁）、后勤管理、医教、综合办等岗位笔试内容为公共基础知识（主要包括政治和经济理论、法律常识、科技与人文知识等内容）和英语知识两门课目。其他岗位笔试内容为招聘岗位所必须具备的专业和英语知识两门课目。笔试每门课目卷面总分均为100分。笔试具体时间和地点详见准考证，考生凭身份证和准考证参加笔试。
笔试后，根据笔试成绩从高分到低分，除护理、助产岗位（招聘计划为10人及以上的）按1：2比例，其他岗位一律按1：3比例确定面试对象（不足比例的按实际人数进入面试）。考生可于笔试后15个工作日内登陆招聘单位网站查询本人笔试成绩和各招聘岗位进入面试人员名单，也可登陆宁波市卫生健康委网站查看进入面试人员名单，招聘单位还将电话通知进入面试人员（面试的时间与地点）。
2、面试
面试主要测试报考者口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表及部分岗位技术操作等。面试总分为100分，不足60分者淘汰。考生凭身份证和准考证，按照电话通知的时间和地点参加面试。
未按通知时间和地点参加面试的考生视作自动放弃，由此产生的空缺不替补。
3、成绩
考试总成绩为笔试成绩的50%（即两门课目成绩相加再除以4；其中护理岗位按两门课目200总分成绩中英语占30%、专业占70%计算再除以4）和面试成绩的50%之和，满分100分。在面试合格人员中，按总成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检、考核对象。总成绩相同的，按笔试成绩排序，总成绩和笔试成绩都相同的增加面试。面试和考试总成绩以及参加体检与考核人员名单于面试结束3个工作日内在招聘单位网站上公布。届时考生可登陆宁波市卫生健康委网站查看参加体检与考核人员名单。
（三）体检与考核
参加体检人员在网上下载体检通知（或在接到电话通知）后，按要求时间到指定地点参加体检，体检标准参照《浙江省国家公务员录用体检标准（试行）》及部分岗位必备标准执行。
体检结束后，招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考核。考核不合格者淘汰。
因体检或考核不合格出现招聘岗位空缺时，在面试合格人员中，按考试总成绩从高分到低分依次递补。
（四）公示与聘用
拟聘用人员名单由宁波市卫生健康委报经市人力资源和社会保障局核准后，同时在宁波人力资源和社会保障局网及宁波市卫生健康委网上公示七个工作日。公示期满后无异议，办理签订就业协议或人事关系转移手续并签订聘用合同。在办理人事关系转移手续时仍将审核档案资料，若发现招聘人员档案资料有不符合报考条件的，将取消聘用资格。
本次公开招聘监督电话：0574—87363579、89183888、89189386
附件1：招聘单位、岗位、人数、专业、学历和范围及资格条件；
附件2:宁波市市卫生健康委直属医疗卫生单位公开招聘工作人员报名表。
宁波市卫生健康委员会
2019年1月28日
招聘单位、岗位、人数、专业、学历和范围及资格条件
| 招聘 单位 | 招聘 岗位 | 人 数 | 岗位 职责 | 招聘专业及学历 （学位）要求 | 招聘 范围 | 其他资 格条件 |
| 宁波市李惠利医院 （42名） | 急诊科 | 3 | 承担急诊病人接诊、诊断、急救处置。适合男性。 | 临床医学专业； 本科、学士及以上学历（学位）。 | 面向 全国 | 2019年全日制普通高等院校应届毕业生 |
| 超声科 | 2 | 承担医院门急诊、病房、体检等病人的超声检查工作。 | 医学影像或临床医学专业。 本科、学士及以上学历（学位）。 | 浙江省 生源 | ||
| 脑电图室（肌电图） | 1 | 掌握脑电图、肌电图诊断仪性能、使用技术。承担门急诊、病房脑电图、肌电图工作 | 临床医学专业； 本科、学士及以上学历（学位）。 | |||
| 呼吸科（肺功能室） | 1 | 承担住院医生职责，肺功能仪的操作及诊断，呼吸综合诊疗室的管理。 | ||||
| 心电图室 | 1 | 掌握心电图诊断仪性能、使用技术。承担门急诊、病房心电图工作。 | ||||
| 影像科 | 1 | 承担放射科常规X线投照，CT、MRI、DSA等放射技术工作。适合男性。 | 影像技术、医学影像与放射技术专业；本科、学士及以上学历（学位）。 | |||
| 放疗科 | 2 | 承担放射治疗仪技术操作。适合男性。 | 影像技术专业； 本科、学士及以上学历（学位）。 | |||
| 信息科 | 2（男1女1） | 承负责HIS、LISA医院管理软件及数据库管理。负责相关服务器、交换机等设备的安装和维护 | 软件工程专业； 本科、学士及以上学历（学位）。 | |||
| 设备科 | 1 | 负责设备维护、校验和计量，协助临床科室制定医疗设备的操作规程。 | 生物医学工程专业； 本科、学士及以上学历（学位）。 | |||
| 护理 | 20 | 承担护理技术操作规程，协助医生完成各项诊疗工作。 | 护理学专业； 本科、学士及以上学历（学位）； | |||
| 护理 （历届） | 5 | 护理学专业； 本科及以上学历。 | 浙江省户籍 | 已取得学历的历届毕业生，具有执业护士执业资格，有2年及以上在三级综合性医院工作经历，年龄35周岁以下。 | ||
| 财务科 | 2 | 做好会计室日常工作及财务核算 | 会计学、财务管理、金融与投资专业； 本科、学士及以上学历（学位）。 | 符合下列条件之一： 1.2019年全日制普通高等院校应届毕业生； 2.已取得学历学位的历届毕业生，年龄在30周岁以下。 | ||
| 医患办公室（历届） | 1 | 专职从事医疗纠纷处理，信访接待答复。适合男性。 | 公共事业管理（卫生）专业； 本科、学士及以上学历（学位）。 | 浙江省户籍 | 已取得学历学位的历届毕业生，有2年及以上从事医务工作或医患关系处理或信访工作经历，年龄在30周岁以下。 | |
| 宁波市李惠利东部医院 （33名） | 急诊科 | 2 | 承担急诊病人接诊、诊断、急救处置，适合男性。 | 临床医学专业； 本科、学士及以上学历（学位）。 | 浙江省生源 | 2019年全日制普通高等院校应届毕业生 |
| 超声科 | 1 | 承担医院门急诊、病房、体检等病人的超声检查工作。 | 临床医学或医学影像专业； 本科、学士及以上学历（学位）。 | |||
| 输血科 | 1 | 承担医院输血科相关工作 | 医学检验专业； 本科、学士及以上学历（学位）。 | |||
| 影像科诊断 | 1 | 承担放射科常规X线投照，CT、MRI、DSA等放射诊断工作。 | 医学影像学专业； 本科、学士及以上学历（学位）。 | |||
| 设备科 | 1 | 负责设备维护、校验和计量、协助临床科室制定医疗设备的操作规程。 | 生物医学工程专业； 本科、学士及以上学历（学位）。 | |||
| 会计室 | 1 | 做好会计室日常工作及财务核算。 | 会计学或财务管理专业； 研究生、硕士以上学历（学位）。 | |||
| 1 | 会计学或财务管理专业； 本科、学士及以上学历（学位）。 | |||||
| 人力资源室 | 1 | 承担医院人力资源管理日常工作。 | 人力资源管理、会计学或财务管理专业专业； 研究生、硕士以上学历（学位）。 | |||
| 麻醉科 | 2 | 确定病人麻醉方法，做好麻醉前的药品器材准备及术中监护术后随访。 | 麻醉学专业； 本科、学士及以上学历（学位）。 | 面向 全国 | ||
| 护理 | 12 | 承担护理技术操作规程，协助医生完成各项诊疗工作。 | 护理学专业； 本科、学士及以上学历（学位）。 | |||
| 质管办 | 1 | 承担医院各项医疗质量管理和医院评审相关工作。 | 卫生事业管理、流行病与卫生统计学专业； 研究生、硕士以上学历（学位）。 | |||
| 病案统计室 | 1 | 承担医院医学统计与数据编码工作。 | 卫生事业管理、流行病与卫生统计学专业； 研究生、硕士以上学历（学位）。 | |||
| 档案室 （历届） | 1 | 负责全院文件档案材料归档、立卷、保管等工作。 | 档案专业； 本科、学士及以上学历（学位）。 | 浙江省户籍 | 已取得学历学位的历届毕业生，有3年及以上从事本专业工作经历，年龄35周岁以下。 | |
| 资讯室 （历届） | 1 | 负责HIS、LIS医院管理软件及数据库管理。负责相关服务器、交换机等设备的安装和维护。 | 计算机科学与技术、软件工程、信息管理与信息系统专业；本科、学士及以上学历（学位）。 | 已取得学历学位的历届毕业生，有3年及以上在三级医院从事本专业工作经历，年龄35周岁以下。 | ||
| 检验科 （历届） | 1 | 采集标本，核对检验结果，发送检验报告单。 | 医学检验专业； 本科、学士及以上学历（学位）。 | |||
| 护理 （历届） | 5 | 承担护理技术操作规程，协助医生完成各项诊疗工作。 | 护理学专业； 大专及以上学历。 | 已取得学历的历届毕业生，具有护士执业资格，有2年及以上在三级医院从事本专业工作经历，年龄35周岁以下。 | ||
| 宁波市第一医院 （42名） | 学科秘书 | 1 | 承担临床学科的科研及管理辅助工作。 | 生物化学与分子生物学专业； 研究生、硕士以上学历（学位）。 | 面向 全国 | 2019年全日制普通高等院校应届毕业生 |
| 心电 | 2 | 进行心电图、动态心电图、平板运动试验、动态血压、心脏电生理等的检查和诊断。 | 临床医学专业； 本科、学士及以上学历（学位）。 | 浙江省生源 | ||
| 影像科 （技术） | 1 | 掌握放射科常规X线投照，CT、MRI、DSA等放射技术工作，适宜男性。 | 影像技术或医学影像专业，大专及以上学历； 临床医学本科、学士及以上学历（学位）。 | 面向 全国 | ||
| 护理 | 30（女15名，男15名） | 承担医院护理技术操作规程，协助医生完成各项诊疗工作。 | 护理学专业； 本科、学士及以上学历（学位）。 | 浙江省生源 | ||
| 科研科 （历届） | 1 | 承担医院科研科的各项工作。 | 专业不限； 研究生、硕士以上学历（学位）。 | 面向全国 | 已取得学历学位的历届毕业生，有2年及以上国内大学科研管理工作经历，年龄35周岁以下。 | |
| 全科 （历届） | 2 | 承担医院全科的各项临床工作。 | 临床医学\全科医学专业； 本科、学士及以上学历（学位）。 | 浙江省户籍 | 已取得学历学位的历届毕业生，拥有执业医师资格，有3年及以上全科临床工作经历，年龄35周岁以下。 | |
| 营养科 （历届） | 2 | 承担医院营养科的各项工作。 | 医学营养大专及以上学历。 | 宁波大市户籍 | 已取得学历的历届毕业生，有1年及以上三级综合性医院营养科工作经历，年龄35周岁以下。 | |
| 对外合作办公室 （历届） | 1 | 负责医院对外合作业务的洽谈、联系及办公室日常工作 | 国际经济与贸易、公共事业管理学（卫生）专业； 本科及以上学历。 | 浙江省户籍 | 已取得学历的历届毕业生，有1年及以上在三级医院专业工作经历，年龄35周岁以下。 | |
| 后勤管理 （历届） | 2 | 负责医院后勤管理的日常工作。 | 行政管理、公共事业管理专业、土木工程、材料工程、给排水科学与工程； 本科及以上学历。 | 已取得学历的历届毕业生，有3年及以上在三级医院后勤管理工作经历，年龄35周岁以下。 | ||
| 宁波市第二医院 （13名） | 基建科 | 1 | 承担医院节能、暖通及净化等管理工作。 | 建筑环境与能源应用工程或机电一体化专业； 研究生、硕士学历（学位）。 | 面向 全国 | 2019年全日制普通高等院校应届毕业生 |
| 人事科 | 1 | 承担医院人事管理相关工作。 | 公共事业管理（卫生事业方向）、人力资源管理专业；研究生、硕士以上学历（学位）。 | |||
| 护理 | 8 | 承担护理技术操作规程，协助医生完成各项诊疗工作。 | 护理学专业； 本科、学士及以上学历。 | 浙江省生源 | 2019年全日制普通高等院校应届毕业生 | |
| 护理 （历届） | 2 | 承担急性感染科及传染肺科护理技术操作规程，协助医生完成各项诊疗工作。 | 护理学专业； 大专及以上学历。 | 浙江省户籍 | 已取得学历的历届毕业生，具有护士执业资格，有2年及以上在综合性三级医院从事本专业工作经历，年龄35周岁以下。 | |
| 营养科 （历届） | 1 | 主要承担病人的营养评估及宣教、病人膳食管理、肠内营养配置等工作。 | 医学营养专业； 大专及以上学历。 | 宁波大市户籍 | 已取得学历的历届毕业生，有1年及以上三级综合性医院营养科工作经历，年龄35周岁以下。 | |
| 宁波市妇女儿童医院（84名） | 眼科 | 1 | 承担医院眼科门急诊验光等各项医疗业务工作。 | 眼视光专业； 本科、学士及以上学历（学位）； | 面向全国 | 2019年全日制普通高等院校应届毕业生 |
| 耳鼻咽喉科 | 1 | 承承担医院耳鼻咽喉科听力室听力筛查、治疗等各项业务工作。 | 听力学专业； 本科、学士及以上学历（学位）； | |||
| 超声科 | 4 | 承担医院门急诊、病房、体检等病人的超声检查工作。 | 临床医学或医学影像专业； 本科、学士及以上学历（学位）； | |||
| 人事科 | 1 | 承担医院人事科各项工作 | 人力资源管理、财务管理专业； 研究生、硕士以上学历（学位）。 | 浙江省生源 | ||
| 财务科 | 2 | 承担医院财务科各项工作 | 会计学、财务管理专业； 研究生、硕士以上学历（学位）。 | |||
| 设备科 | 1 | 承担医院医疗器械维修作。 | 生物医学工程专业； 研究生、硕士以上学历（学位）。 | |||
| 护理 | 55 | 承担医院门急诊、病房等各项临床护理工作。 | 护理专业； 本科、学士及以上学历（学位）。 | 面向 全国 | ||
| 助产 | 15 | 承担医院门急诊、病房等各项临床助产工作。 | 助产专业； 大专及以上学历 | 浙江省生源 | ||
| 麻醉科（应届） | 3 | 承担门诊、病房等麻醉技术工作。 | 临床医学或麻醉学专业； 本科、学士及以上学历（学位）； | 面向 全国 | ||
| 麻醉科（历届） | 1 | 承担门诊、病房等麻醉技术工作。 | 临床医学或麻醉学专业； 本科、学士及以上学历（学位）； | 浙江省户籍 | 已取得学历学位的历届毕业生，有执业医师资格证书和规培证书，有3年及以上临床工作经历，年龄30周岁以下。 | |
| 宁波市中医院（22名） | 影像科 | 2 | 承担门急诊、住院常规X线、造影特殊检查及CT、MR检查与诊断。 | 医学影像学专业； 本科、学士及以上学历（学位） | 面向全国 | 2019年全日制普通高等院校应届毕业生 |
| 急诊外科 | 2 | 承担急诊病人接诊、诊断、急诊处置,适宜男性。 | 临床医学、急诊医学、全科医学专业；本科、学士及以上学历（学位） | |||
| 康复科 | 2 | 具有扎实的康复治疗理论基础，熟练操作常见治疗设备。 | 康复医学专业； 本科、学士及以上学历（学位） | |||
| 护理 | 10 | 承担医院门急诊、病房等各项临床护理工作。 | 护理学专业； 本科、学士及以上学历（学位） | |||
| 图书馆 | 1 | 图书管理、信息查询等工作 | 图书馆学、信息资源管理专业； 本科、学士及以上学历（学位） | |||
| 统计室 | 1 | 负责病案的回收、整理、装订、归档、检查和保管工作。 | 统计学、卫生信息管理专业； 本科、学士及以上学历（学位） | 浙江省生源 | ||
| 人事科 | 1 | 承担医院人事科工资福利、职称晋升、社保缴纳等工作 | 财务管理、会计学专业； 本科、学士及以上学历（学位） | |||
| 总务科 | 1 | 承担医院后勤给排水维修、管理等工作 | 给排水科学与工程专业； 本科、学士及以上学历（学位） | |||
| 财务科 | 2 | 承担医院财务科具体工作。 | 财务管理、会计学专业； 本科、学士及以上学历（学位） | |||
| 宁波市康宁（精神病专科）医院（17名） | 护理 | 5 | 主要承担医院精神科护理相关工作 | 护理专业； 大专及以上学历。 | 面向 全国 | 2019年全日制普通高等院校应届毕业生 |
| 临床 | 2 | 主要承担医院临床诊断、治疗、带教等工作 | 临床医学、精神卫生专业； 本科、学士及以上学历（学位）。 | 已取得学历学位的历届毕业生，具有执业医师资格和规培合格证书，有3年及以上在二级及以上医院从事本专业工作经历，年龄35周岁以下。 | ||
| 康复科 | 1 | 主要承担医院品牌学科儿童孤独症言语、认知训练 | 特殊教育、言语康复专业； 本科、学士及以上学历（学位）。 | 符合下列条件之一： 1.2019年全日制普通高等院校应届毕业生； 2.已取得学历学位的历届毕业生，有2年及以上工作经历，年龄35周岁以下（其中对具有中级及以上职称的，年龄可放宽至40周岁以下）。 | ||
| 护理 | 5 | 主要承担医院精神科护理相关工作 | 护理专业； 大专及以上学历。 | 已取得学历的历届毕业生，拥有初级及以上职称，有2年及以上在三级及以上医院从事本专业工作经历，年龄在35周岁以下。 | ||
| 特检科 | 2 | 主要承担医院特检相关工作 | 医学影像、临床医学专业； 本科及以上学历。 | 已取得学历学位的历届毕业生，拥有执业医师资格和规培合格证书（医学影像执业范围），有3年及以上在二级及以上医院从事本专业工作经历，年龄35周岁以下（其中对具有中级职称的，年龄可放宽至40周岁）。 | ||
| 药剂 | 1 | 主要承担医院药剂科相关工作 | 药学专业； 本科以上学历； | 宁波大市户籍 | 已取得学历的历届毕业生，拥有药师及以上职称，有3年及以上在三级及以上医院从事本专业工作经历，年龄35周岁以下（其中对具中级及以上职称的，年龄可放宽至40周岁以下）。 | |
| 康复科 | 1 | 主要承担医院音乐治疗、康复科等相关工作 | 音乐学、音乐表演专业； 本科、学士及以上学历（学位）。 | 符合下列条件之一： 1.2019年全日制普通高等院校应届毕业生； 2.已取得学历学位的历届毕业生，年龄30周岁以下。 | ||
| 宁波市中心血站 （1名） | 护理 | 1男 | 承担血液搬运、制备分离、出入库等各项采供血工作。 | 护理学专业； 本科、学士及以上学历（学位）。 | 浙江省生源 | 2019年全日制普通高等院校应届毕业生，体检符合采供血行业工作人员要求。 |
| 宁波市临床病理诊断中心（11名） | 财务科 | 1 | 做好财务科日常工作及财务核算 | 会计学、财务管理、金融与会计专业； 本科、学士及以上学历（学位）。 | 浙江省 生源 | 2019年全日制普通高等院校应届毕业生。 |
| 设备 | 1 | 负责设备维护、管理、校验和计量，协助各科室制定医疗设备的操作规程。 | 生物医学工程专业； 本科、学士及以上学历（学位）。 | |||
| 质量管理 | 1 | 承担质量、院感等管理相关工作 | 临床医学、公共事业管理学（卫生）专业； 本科、学士及以上学历（学位）。 | |||
| 医教 | 1 | 承担医疗教学、科研等管理相关工作 | 临床医学、公共事业管理学（卫生）专业； 本科、学士及以上学历（学位）。 | |||
| 综合办公室 | 1 | 承担行政办公和信息宣传等相关工作。 | 公共事业管理学（卫生）、新闻学、汉语言文学专业； 本科、学士及以上学历（学位）。 | |||
| 病理技术 | 1 | 承担中心病理技术有关工作 | 临床医学、医学检验专业； 本科、学士及以上学历（学位）。 | |||
| 病理医生 | 2 | 承担中心临床病理诊断有关工作 | 临床医学专业； 本科、学士及以上学历（学位）。 | 面向 全国 | ||
| 病理技术（历届） | 1 | 承担中心病理技术有关工作 | 临床医学、法医学、医学检验专业； 本科、学士及以上学历（学位）。 | 浙江省户籍 | 已取得学历学位的历届毕业生，拥有初级（师）及以上病理学技术职称，有3年及以上从事本专业工作经历，年龄35周岁以下（其中对具有中级及以上职称的，年龄可放宽至40周岁以下）。 | |
| 病理医生（历届） | 2 | 承担中心临床病理诊断有关工作 | 临床医学专业； 本科、学士及以上学历（学位）。 | 面向 全国 | 已取得学历学位的历届毕业生，拥有执业医师资格证书，有3年及以上在医疗机构从事病理诊断工作经历，年龄35周岁以下（其中对具有中级及以上职称的，年龄可放宽至40周岁以下）。 |
注：2019年全日制普通高等院校应届毕业生需在2019年9月30日取得相应的学历、学位。2018年9月1日至2019年8月31日毕业的国（境）外留学回国（境）人员可等同于国内2019年全日制普通应届毕业生，报考时仍未毕业的可凭国（境）外学校学籍证明报名,但须于2019年9月30日前取得国家教育部出具的学历学位认证书（到时未取得的不予录用），专业相近的以所学课程为准。除面向2019年全日制普通高等院校应届毕业生的岗位外，其他岗位要求的学历（学位）、职称、执业资格、上岗合格证书、规培合格证书取得时间和年龄、工作经历计算截止时间均为公告发布之日。