遵义市铁路建设投资（集团）股份有限公司2019年招聘简章

2019-01-29来源：遵义铁投

遵义市铁路建设投资（集团）股份有限公司公开招聘简章

遵义市铁路建设投资（集团）股份有限公司前身为遵义市铁路建设投资股份有限公司，于2013年6月经市人民政府批准成立，属市属国有控股企业,主要承担遵义市域铁路网建设项目的投融资，土地一级开发，全市重大基础设施建设、全市重大民生项目、全市转型升级项目的投资、建设、经营、管理等工作。

公司自组建以来，坚持以“引领发展、融入发展、服务发展”为使命，以“服务社会、保障民生、做大企业”为目标，大力推进地方铁路、轨道交通、城市拓展等重大基础设施建设。通过5年时间的努力，集团公司已经逐步发展成为集城市开发、现代商业、会展经济、民生服务等为一体的产业集团。

公司目前有一级子公司4家（遵义市高铁新城开发投资有限责任公司、遵义川黔铁路建设有限公司、遵义市铁投产业发展有限公司、遵义市轨道交通建设发展有限责任公司），二级子公司5家（遵义市新线客运有限责任公司、遵义市铁投新线商业管理有限公司、遵义市高铁新城酒店管理有限责任公司、遵义市铁投新线房地产开发有限责任公司、遵义市铁投新线物业管理有限公司），参股公司2家（贵州瓮马铁路南北延伸线有限责任公司，铁路发展股权投资基金管理中心）。为满足公司快速发展的需要，经公司研究决定面向社会公开招聘43名专业人才。

一、招聘原则

招聘公司严格按照公开、公平、竞争、择优的原则，从学识、品德、能力、经验、符合岗位要求等方面进行全面审核。

二、招聘需求

此次计划公开招聘43人，具体招聘岗位、招聘人数、学历要求、经验要求详见遵义市铁投集团公司公开招聘岗位表（附件1）。

三、报考资格条件

（一）基本条件

1.遵纪守法，品行端正，良好的沟通能力，无不良嗜好；

2.具有良好的工作态度、团队精神、奉献精神，认同公司的价值理念和企业文化；

3.身体健康，参照公务员录用体检标准执行；

4. .一般岗位年龄20周岁以上（1999年元月1日前出生）40周岁以下（1979年元月1日后出生），技术工人岗和其他岗位特别优秀者可适当放宽条件。

5.符合岗位要求的教育背景、专业要求、工作经历等条件。

（二）以下人员不得报考

1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的；

2.曾因犯罪受过刑事处罚的；

3.曾被开除公职或在机关、企事业单位被辞退未满5年的；

4.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的；

5.不能提供学历学位证书及其它资格条件资料等原件的，或不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的；

6.法律、法规规定不得聘用为企业人员的。

四、招聘流程

制定招聘方案→发布公告→公开报名→资格审查→笔试→面试→体检→考察→公司党委会研究决定→公示→录用→报备。

（一）发布公告

本次招聘信息通过以下网络平台发布：

1.遵义市人社局官网（http://www.zyhr.gov.cn/）

2.铁投集团官网（http://www.zyrailway.com）

3.“遵义铁投”微信公众号

（二）公开报名

1.报名时间： 2019年1月24日至2月17日17点前。

2.报名方式：网络报名。下载“遵义市铁路建设投资（集团）股份有限公司应聘登记表”（附件2）填写完善，并将身份证、学历学位证、职称职业资格证、相应业绩材料等扫描件（PDF格式），以及电子版一寸彩照打包发送到电子邮箱报名（报名邮箱：zytt2018@163.com ，联系电话：0851-28797757）。

3．投递应聘登记表须知：

（1）按照公司的应聘登记（附件2）表格填写，不接受其他形式的应聘简历。

（2）请在应聘登记表规定位置填写清楚应聘岗位，多投者随机安排岗位。

（三）资格审查

1.全程资格审查。公司依据招聘条件和资格，对报名人员进行资格审查，符合条件的进入考试环节。资格审查将贯穿于招聘工作的全过程，应聘者提供的所有资料必须真实、有效和准确，凡弄虚作假或有不符合招聘条件的应聘人员进入各个招聘环节的，取消其应聘或录用资格。

2.现场资格审查。笔试结束后获得面试资格者需持报名所有资料原件和复印件以及学历验证报告（留学回国人员还需持教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书等证书原件及复印件一份），具体现场审查资格时间另行通知。

（四）笔试

1.笔试时间、地点另行短信通知。

2.笔试内容：主要测试应聘者的基本知识、专业知识、管理知识、综合分析能力和文字表达能力。笔试卷面满分100分，公共基础知识占20分，岗位专业知识占80分；技术工人岗位（岗位编码第14-20）公共基础知识占10分，专业知识和操作知识占90分。

3. 笔试成绩必须达到50分以上者才能进入面试环节。报名应聘人数和计划招聘人数没有达到3:1的岗位，笔试成绩须达到65分以上才能进入面试环节。

（五）面试

1.面试时间、地点另行通知。

2.面试对象：根据笔试成绩从高到低，按面试人数和计划招聘人数3:1比例确定面试人选，进入面试人员末位成绩相同的，一并进入面试。笔试达不到3：1竞争性比例开考后进入面试的，面试达不到3:1竞争性的，面试平均分必须达到80分以上才能进入考察环节。

3.面试内容：主要考察应试者的思想政治素质、综合分析能力、专业水平、临场应变能力、语言表达能力、举止仪表等。

（六）成绩计算

1.总成绩：总成绩=笔试分数×50%+面试分数×50%。成绩保留到小数点后两位。

2.面试结束5个工作日内，将应聘者总成绩及进入下一环节人员名单在公司公众号和官网进行公布。

（七）录用及递补录用

1.总成绩需达60分以上方能录用，各招聘岗位以总成绩排名，从高到低确定拟录用人员。如遇2人以上成绩并列的，选拔笔试成绩高者。

2.如遇拟录取者放弃录用资格，可顺延录用下一名次者，递补录取。

（八）体检

1.体检须在我公司指定的县级以上综合医院参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。应聘者未按规定时间提交本人体检报告或在体检过程中弄虚作假，隐瞒真实情况致使体检结果失真或体检不合格的，取消其应聘资格。

2.体检时间另行通知，体检费用由应聘者自理。

（九）考察

1.由公司相关部门对拟录取人员做进一步考察审核，内容包括：原工作单位综合表现考察、户口所在地公安机关出具无犯罪记录，如果现在党政机关或行政事业单位工作的，须由所在单位党的纪检部门出具违规违纪情况说明。

2.在考察中发现不符合招聘资格条件的应聘人员，考察为不合格。

（十）公司党委会研究决定

公司人才工作小组根据考试结果，结合考察意见报公司党委会研究确定拟聘用人选。

（十一）公示和录用

拟录用人选按有关规定进行公示，公示期为7天，公示期满后，没有问题或反映的问题经查实不影响聘用的，按按劳动用工管理有关规定和程序与拟聘人员签订劳动合同，明确双方权利义务，并按规定约定试用期。试用期满后经考核合格者正式聘用，不合格者解聘。

(十二)报备

根据本次招聘录用结果，向国资委、交旅投集团公司报备本次招聘情况。

五、试用期及薪酬待遇

按《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、公司薪酬制度等有关规定执行。如遇政策变化需调整有关待遇，以变化后的政策为准。

六、其他注意事项

（一）应聘者提供的所有资料必须真实、有效和准确。一旦发现应聘者提供虚假资料，公司有权取消其应聘资格。如应聘人员属党政机关、事业单位、市属国有企业的在职人员，需现单位出具同意报考证明，不提供报考证明以不诚信取消进入下一环节资格。

（二）应聘人员应保持电子邮箱和手机的畅通（请勿设置短信拦截），并关注铁投官网和公众微信号“遵义铁投”。若因应聘人员通讯工具不畅通，导致规定时间内无法联系，责任由应聘者自负。

（三）对于在各招聘流程中落选人员，公司不再进行单独通知。

（四）本招聘简章由公司招聘工作领导小组负责解释，未尽事宜由领导小组研究确定。

（五）联系电话:0851-28797757

（六）监督单位及电话:第十纪检监察组0851-27613123

附件：

1.遵义市铁路建设投资（集团）股份有限公司公开招聘岗位表

2.铁投集团应聘登记表（某岗位-姓名）.doc

遵义市铁路建设投资（集团）股份有限公司公开招聘岗位表
岗位编码	招聘部门 /子公司	岗位名称	招聘人数	学历要求	专业要求	职称/执业资格等要求	岗位任职资格要求
1	风控中心	法务专员	2	本科及以上	法律相关专业	律师职业资格证书	1、具有2年以上法务工作经验或律师执业相关经验，有诉讼相关经验优先。 2、熟练掌握公司法、合同法、劳动合同法、招投标相关法律等专业领域知识及政策法规； 3、熟悉公司法律事务,能独立地解决公司及部门法务领域遇到的日常性问题； 3、较强的法律风险意识与法律文字处理能力，工作主动性高，具有高度的工作责任感和敬业精神。
2	风控中心	审计专员	1	本科及以上	审计学、财务管理、会计、工程（项目）建设等相关专业	初级会计师及以上	1、具有6年以上财务工作经验或者3年以上审计工作经验，熟悉全面预算管理工作者优先。 2、掌握本岗位工作所具备的专业知识和技能,熟悉《会计法》、《审计法》、《税法》、《招标投标法》及投融资相关法律法规及政策，熟悉审计有关工作。 3、能牵头组织开展公司财务审计及专项审计相关工作。
3	集采中心	招投标专员	1	本科及以上	法学、工程、造价（项目）建设等相关专业		1、具有3年以上招标工作经验。 2、具有《招标师》《采购师》职业资格证，有国企、事业单位工作经验者优先。 3、掌握本岗位工作所具备的专业知识和技能,熟悉《政府采购法》、《招标投标法》。
4	集采中心	采购专员	2	本科及以上	法学、工程、造价（项目）建设等相关专业		1.具有3年以上采购工作经验。 2.有《招标师》《采购师》职业资格证，国企、事业单位工作经验者优先。 3.掌握本岗位工作所具备的专业知识和技能,熟悉《政府采购法》、《招标投标法》。
5	人资中心	人事专员	1	本科及以上	人力资源管理、经济管理、行政管理相关专业		1.具有3年以上人力资源工作经验； 2.5年以上人力资源工作经验者可不限专业； 3.熟悉国企人事管理工作，有国企人力资源工作经验者优先。
6	人资中心	薪酬绩效专员	1	本科及以上	人力资源管理、经济管理、行政管理相关专业		1.具有3年以上人力资源工作经验； 2.5年以上人力资源工作经验者可不限专业； 3.熟悉国企薪酬绩效管理工作，有国企人力资源工作经验者优先。
7	川黔公司	工程管理专员（市政道路方向）	2	本科及以上	土木工程、造价管理、工程管理等相关专业	二级建造师或助理工程师	1.具备3年以上建筑现场项目管理工作； 2.熟悉建筑施工基本流程。
8	川黔公司	造价专员	2	本科及以上	土木工程、造价管理、工程管理等相关专业	造价员证	1.具备3年以上造价管理工作； 2.具有独立审核工程项目预决算能力； 3.具有审核工程项目竣工结算能力。
9	川黔公司	征拆专员	2	大专及以上	不限		1.具有5年以上征拆工作经历，有机关事业单位征拆工作者优先； 2.具有良好的沟通协调能力； 3.抗压能力强。
10	新线商管公司	总经理助理	1	本科及以上	经济、文秘、金融、管理等相关专业		1.大型商场8年以上工作经验，5年以上管理工作经验； 2.具有丰富的租赁式商业管理及商业定位经验，有全盘操作过大规模综合性商业项目的成功案例； 3.高度的责任心，良好的团队合作精神，良好的决策、分析、协调能力，思路敏捷，沟通谈判能力强，善于整合各类社会资源。
11	新线商管公司	运营经理	3	本科及以上学历	市场营销、工商管理等相关专业		1.具有4年以上相关行业的从业经验，有过集团性管理经验的优先考虑； 2.熟悉企业运营管理知识，市场运营知识； 3.熟悉招商运营管理等方面的知识； 4.具备百货零售、购物中心招商工作经验，有完整开发项目招商经验； 5.良好的沟通能力、协调能力和亲和力； 6.具备较高的商务谈判水平、高超的谈判技巧； 7.思路敏捷，善于整合资源； 8.有主力店资源优先考虑。
12	新线商管公司	招商经理	3	本科及以上学历	市场营销、企业管理、法律等相关专业		1.具有4年以上相关行业的从业经验，有过集团性管理经验的优先考虑； 2.熟悉企业运营管理知识，市场运营知识； 3.熟悉国家和地方的法律、法规、商业管理的相关知识； 4.具有良好的分析和判断能力、较强的沟通能力和处理突发事件能力，有良好的职业操守，思维敏捷，责任心强，工作细致； 5.具有很强的计划能力、组织协调能力、分析判断能力、沟通能力、客户谈判能力和团队合作能力。
13	新线商管公司	市场推广经理	1	本科及以上	广告、经管、营销、媒体传播等相关专业		1.有3年以上市场营销策划经验，能够识别、确定潜在的商业合作伙伴，熟悉行业市场发展现状； 2.具备市场推广、公共关系、活动策划、商业地产等领域的专业知识； 3.熟悉企业运营管理知识，市场营销知识；熟悉广告及企划推广工作，熟悉市场、品牌、广告、营销等策划及文案。 4.具有较强的计划能力、组织协调能力、分析判断能力、沟通能力、客户谈判能力和团队合作能力。
14	新线商管公司	工程师	1	本科及以上	工程管理等相关专业	工程师	1.3年以上工程相关工作经验； 2.熟练使用办公软件，具备高低压、弱电及设施设备管理专业知识； 3.有工民建、设备安装工作经验； 4.有工程运营管理经验或能源管理工作经验者优先考虑； 5.熟悉CAD操作系统。
15	新线商管公司	中控室值班人员	12	初中及以上	不限	消防中控值机证书	1.有商业消防中控值机工作经验； 2.熟悉消防法律法规，熟悉治安管理条例； 3.工作认真、责任心强。
17	新线商管公司	综合维修工	2	初中及以上	土建、强弱电、暖通专业	中级技能	1.具有2年以上电气设备、水电维修工作经验； 2.有焊工证或高级技工职称者优先考虑。
18	新线商管公司	强电工	2	初中及以上	强弱电专业	中级技能	1.具有高、低压电工证书； 2.有高压电工证或高级技工职称者优先考虑。
19	新线商管公司	弱电工	2	初中及以上	强弱电专业	中级技能	1.具有低压维修电工证书； 2.有弱电专业证书或高级技工职称者优先考虑。
20	新线商管公司	空水工	2	初中及以上	机电等相关专业	特种作业许可证	1.具有2年以上水暖或锅炉操作经验； 2.有司炉证或高级技工职称者优先考虑。
合计			43