铜仁市人民医院2018年第二批临聘护理人员面试方案
2018-11-22来源:铜仁市人民医院

铜仁市人民医院2018年第二批公开临聘护理人员面试工作方案

根据《铜仁市人民医院2018年第二批公开临聘护理人员面试实施方案》(以下简称《实施方案》)规定,结合医院实际,现将我院2018年第二批公开临聘护理人员面试工作方案制定如下:

一、面试时间

面试时间安排在11月24日(星期六)。 考生必须在面试日上午8:00前到候考室报到;8:30后不允许新到考生进入候考室;9:00分开始面试。

二、面试地点

铜仁市人民医院规培楼一楼

三、面试的组织实施

(一)发放准考证,通知考生面试: 2018年11月20日前,将面试准考证发送到考生报名时时提供的邮箱内,通知考生面试。

(二)评分: 面试成绩总分为100分。面试打分项目设置4个测评要素:综合分析能力、应变能力、言语表达能力,举止仪表、各要素所占总分比例分别为40%、35%、15%、10%。

(三)组织面试工作人员培训 11月23日,临聘工作办公室对记分员、监督员、考场联络员、候考室工作人员进行培训,院纪委作提醒谈话。

(四)考官培训 考官培训由临聘工作办公室按照有关规定组织实施。

(五)面试当天工作程序

1、8:00前考生在候考室报到,凭《面试准考证》、有效《居民身份证》,经审核无误后进入候考室。证件与本人不符或证件不全的,取消面试资格。

2、考生回答问题的时间为5分钟,至结束还剩1分钟时,由相关人员进行提示。结束时间到,即刻终止其答问,并宣布该考生面试结束。

3、考生面试得分:去掉一个最高分和一个最低分后,其余得分的平均分即是考生的面试成绩(保留2位小数,第3位小数按“四舍五入”方法处理)。

四、综合成绩

本次公开招聘护理人员的综合成绩由笔试成绩和面试成绩组成,其中:笔试成绩占综合成绩的60%,面试成绩占综合成绩的40%,最后按综合成绩的排名取满前34名,其中最后一名分数相同的,不再进行复试,全面录用。

五、纪律监督

面试工作接受纪检监察部门和社会各界监督,并邀请相关领导参加面试的巡视,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。

铜仁市人民医院2018年公开临聘护理人员领导小组

2018年11月18日

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