山东高速畅赢股权投资管理有限公司招聘公告
山东高速畅赢股权投资管理有限公司（简称“公司”）成立于2016年，注册资本1000万元，公司主要从事股权投资管理。目前，公司基金管理规模约95亿元。现因业务发展需要，拟向社会公开招聘投资类及综合管理类高端人才。
（一）总监（1名）
风控法务部总监1名
（二）投资管理岗（2名）
投资发展部经理2名
（三）投后管理岗（2名）
基金管理部经理2名
（四）综合管理岗（1名）
人力资源管理岗1名；
二、招聘条件
（一）风控总监
1.全日制研究生及以上学历，金融、财务等相关专业毕业；
2.5年投资或风险管理相关工作经验，从事证券、银行投行或金融同业、基金3年以上工作经验者优先；
3.熟悉基金公司风险管控工作，具有较强的风险识别、控制能力，能够制定风险控制模型，构建业务风险评估及预防体系；
4.熟悉基金相关监管政策；
5.符合监管部门规定的任职资格的相关要求；
6.综合素质优秀者，条件可适当放宽。
（二）投资经理
1．全日制本科及以上学历，金融、财务等相关专业毕业；
2.3年投资相关工作经验，从事证券、银行投行或金融同业、基金2年以上工作经验者优先；
3.熟悉私募股权投资基金运作的全流程，参与过基金公司产品设计、投资者优先；
4.熟悉证券、股权投资相关的监管政策，具有较为广泛的客户资源；
5.符合监管部门规定的任职资格的相关要求；
6．综合素质优秀者，条件可适当放宽。
（三）投后管理
1.全日制研究生及以上学历，金融、财务等相关专业毕业；
2.3年投资相关工作经验，从事证券、银行投行或金融同业、基金2年以上工作经验者优先；
3.熟悉证券、股权投资相关的监管政策，有较强的文字功底，报告书写能力及总结能力；
4.熟悉基金投后管理或风险控制的工作流程；
5.具备扎实的财务分析、投资分析、风险评估预警和执行相应措施的能力，能独立完成投后管理；
6.综合素质优秀者，条件可适当放宽。
（四）综合管理岗
1.全日制研究生及以上学历，中共党员；
2.具有3年及以上人力资源、党务管理工作经验；
3.熟悉人力资源管理的政策规定和相关劳动法律法规；熟悉党务工作程序，具备一定的政策理论水平和公文写作能力；
4.综合素质优秀者，条件可适当放宽。
（五）竞聘风控总监的年龄在45周岁以下，其他岗位人员年龄在35周岁以下，年龄计算时间均截至2018年6月30日。
三、招聘程序
本次招聘采取面向社会公开招聘方式，具体程序为：面试、考察、录用。
四、待遇及其他
各岗位录用人员试用期一年，薪酬待遇按照《山东高速畅赢股权投资管理有限公司薪酬管理制度》有关规定执行。
五、报名及有关要求
（一）报名时间。自发布之日起至2018年11月17日止。
（二）有关要求。每位应聘者限报一个职位，报名需要提供以下资料：
1.公开招聘报名表。按要求下载并填写《公开招聘报名表》。
2.本人有效身份证、学历、学位、职（执）业资格或专业技术资格证书（海外留学人员应提供经教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》、留学回国人员证明、国外学习成绩单）原件的扫描件。
3.竞聘风控、投资类岗位人员（风控总监和投资管理岗），需提供以往的工作业绩资料。
（三）报名。本次招聘采取网上报名，应聘者将《公开招聘报名表》连同其他报名材料压缩打包后发送至指定邮箱。
（四）联系人及联系方式
联系人：韩磊
联系方式：0531-89260145
电子邮箱：hanlei0531@163.com
六、其他要求
（一）应聘者应对报名材料的真实性负责。我公司将在正式录用前对报名者各类证件进行核查，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。
（二）本次招聘只接受个人报名，拒绝任何组织、中介、学校的推荐及团体报名，不收取任何报名费、中介费、推介费，交通食宿费用自理，安全责任自负。
（三）本次招聘由山东高速畅赢股权投资管理有限公司组织实施，从未委托任何第三方机构参与本次活动，任何组织、机构以及个人假借山东高速股份有限公司或山东高速畅赢股权投资管理有限公司本次招聘为名进行的一切违法乱纪行为都与山东高速股份有限公司或山东高速畅赢股权投资管理有限公司无关，请报名者谨防上当。
（四）本公告解释权归山东高速畅赢股权投资管理有限公司所有。