为切实加强医疗卫生人才队伍建设，优化人员结构，决定面向社会公开招聘医疗卫生单位工作人员40人。现将有关事项公布如下：
一、招聘单位、岗位及人数
招聘单位为市直医疗卫生单位。招聘专业、招聘计划数和相关要求详见《姜堰市2012年公开招聘医疗卫生单位工作人员岗位表》。
二、招聘对象和报考条件
（一）招聘对象
全日制普通高校2012年应届毕业生（不含农村定向培养生）、2010年和2011年往届护理专业毕业生(不含我市医疗卫生单位在编人员)、2010年和2011年往届其它专业未就业毕业生。
（二）报考条件
1．具有中华人民共和国国籍；
2．遵纪守法，品行端正，热爱卫生事业；
3．具有符合招聘岗位要求的相应学历、专业及其他资格条件。
4．普通高校本科及以上学历毕业生报考不受户籍和生源地限制；其他报考须为姜堰市户籍或姜堰市生源。
5．身体健康。
三、招聘程序和方法
本次招聘工作由市人力资源和社会保障局、市卫生局统一组织，按照报名、笔试（操作）、体检、考察、公示、聘用等步骤实施。具体程序和方法如下∶
（一）报名：
1．报时时间、地点、方式：
时间：2012年8月19日-20日（上午9:00-12:00，下午15:00-17:30）；
地点：市卫生局二楼会议室；
方式：本人现场报名。
2．报名注意事项：
⑴报名时须提交以下材料的原件和复印件：
①本人有效居民身份证；
②毕业证书；
③《毕业生双向选择就业推荐表》和《普通高校毕业生就业协议书》，市人民医院护理岗位则提供二甲及以上医院工作经历的合同以及现工作单位同意报考的证明；
④户口簿（不受户籍和生源地限制的可不提供）；
⑵考生根据报考条件及招聘岗位要求，自愿选择报考岗位，每人限报考一个单位的一个岗位。填写《姜堰市2012年公开招聘医疗卫生单位工作人员报名表》（一式两份），交近期免冠同底版一寸彩色照片3张。资格审核合格后缴纳报名费100元。
⑶本次招聘设定报名人数与招聘岗位计划数之比为3:1的开考比例。报名人数与招聘岗位计划数之比不足3：1的岗位，将相应核减或取消招聘计划。对报名人数达不到3：1的部分急需岗位，是否核减核消岗位计划，由招聘部门在报名结束后提出意见，报泰州市事业单位公开招聘主管部门研究确定。
（二）笔试（操作）：笔试采取闭卷答题的方式进行，内容为相关基础理论及专业知识，满分为100分。笔试时间为2012年8月30日，具体安排及相关要求见《准考证》。
姜堰市人民医院护理岗位需加试操作。操作考试具体时间、地点另行通知。操作成绩现场告知考生本人。
报考市人民医院护理岗位的考生以笔试成绩占70%，操作成绩占30%计算考生的总成绩，其它岗位以笔试成绩作为考生的总成绩。总成绩在招聘信息发布网站公布。
（三）体检：根据考生的总成绩，从高分到低分按岗位招聘计划数1:1的比例确定体检人员。总成绩相同的，以笔试成绩从高到低确定体检人员，成绩仍相同则另行组织加试确定体检人员。体检由市卫生局统一组织，医护岗位分别依照执业医师、执业护士体检标准执行，其它岗位参照公务员体检标准进行。因体检不合格出现缺额的岗位，在报考该岗位的考生中按总成绩从高分到低分依次递补并参加体检。
（四）考察：对体检合格人员由市卫生局按照《江苏省事业单位公开招聘人员办法》标准组织考察。
（五）公示：对考察合格人员在信息发布网站进行公示，公示时间7个工作日。
（六）聘用：经公示无异议的人员，由用人单位与其签订聘用合同，试用期6个月，初次就业的试用期延长至12个月，试用期间工资待遇由用人单位确定，其标准不得低于我市社会平均工资水平。试用期满考核合格者签订聘用合同并享受事业人员工资待遇；考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。
四、纪律与监督
招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格坚持规定的条件、程序和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊。对违反公开招聘纪律的工作人员按照有关规定追究责任；对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试或聘用资格。招聘全过程由市纪检监察部门负责监督，同时接受社会监督。
五、本简章由市人力资源和社会保障局、市卫生局负责解释。
咨询电话∶0523-88869415（市人力资源和社会保障局）
0523-88086072（市卫生局）
监督举报电话∶0523-88869216（市监察局）
信息发布网站：姜堰卫生网(www.jyws.gov.cn)
姜堰市人力资源和社会保障网（www.jsjyhrss.gov.cn）
姜堰人才网(www.jyrc.net)
姜堰市人力资源和社会保障局
姜堰市卫生局
二○一二年八月六日
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