职位描述职位描述：1、按照教学大纲计划，实施教学授课，完成教学任务；2、在教学授课过程中，组织测验，安排考试，检验学生学习成效，制定学生辅导方案；3、注重职业道德，关心学生进步成长；4、擅长与学生交流沟通。职位要求相关要求：1、热爱教育事业，师德高尚，身心健康；2、具有良好的合作精神，较强的组织管理、协调及人际沟通能力；3、具有较强的教育教学和科研能力，省、市级优秀教师优先考虑；4、熟练掌握教学、办公软件，具有较强的信息技术应用能力；5、具备教育心理学知识和较强的授课能力；6、具有很强的语言文字表达能力，普通话标准；7、具有很好的亲和力，讲课生动易懂，知识面广；8、学历要求：师范类大学本科及以上学历，能胜任班主任优先考虑；9、资格证书要求：高级中学教师资格证，二级乙等及以上普通话证书。

待遇：1、年薪8-10万；2、转入档案关系后，办理养老、医疗、生育、工伤等社会保险；3、试用期为1-2个月；转正后签订聘用协议并转入人事档案关系；4、在校期间按国家规定办理职称评定、接纳户口及党组织关系；5、学校按上级教育行政主管部门执行正常寒、暑假和法定节假日；6、享受婚假、产假等带薪假期。

应聘办法：1、凡符合招聘条件的人员，合则约见，学校安排面试与试讲。2、个人资料应包括下列内容：简历、各类证书复印件即：身份证、户口本、教师资格证、学历学位证书、普通话证书、近期获奖证书。