2018年建信股权投资管理有限责任公司(筹)招聘公告
建信股权投资管理有限责任公司(筹)(以下简称“公司”)是建行旗下从事私募股权投资业务的专业子公司，作为建行集团的股权投资平台和投贷联动纽带，由中国建设银行总行直接管理，经营总部位于北京。公司主要致力于国家级战略性新兴产业基金(以下简称“战新基金”)及其他私募股权基金的管理。
战新基金由国家发改委和中国建设银行共同发起设立，以支持国家战略性新兴产业发展壮大、服务供给侧结构性改革“补短板”为目标，通过设立子基金等方式进一步吸引社会资金，总目标规模3000亿元。战新基金重点投向新一代信息技术、高端装备、新材料、生物、新能源汽车、新能源、节能环保和数字创意等八大领域，对提升我国核心技术自主创新能力、推进我国产业结构升级、加快经济发展方式转变具有重大意义。
基金将坚持“市场化运作、专业化管理”的原则，在治理结构搭建、团队激励约束等方面建立市场化机制，推动基金真正成为自主决策、自担风险、具有良好价值创造力的市场竞争主体。通过建立规范的治理结构、严谨的投决体系、科学的运营机制，打造高水平、国际化、专业化的管理和投研团队，对标国际先进机构进行专业化运营，为投资人创造更大价值。
公司为实现战略愿景，打造精英团队，推动业务发展，现诚招海内外英才!
一、招聘岗位
二、基本条件
1.遵规守法，诚信廉洁，勤奋敬业，团结合作，具有良好的个人品质和职业道德，无不良从业记录;
2.具有国内外重点大学全日制大学本科及以上学历，获得学士及以上学位，部分岗位要求全日制硕士研究生及以上学历;
3.身体健康，具有良好的心理素质。
三、岗位职责及任职条件
公司高管：
(一)首席投资官
1.人数：1人
2.岗位职责：
(1)负责公司投资管理业务，协助总裁分管公司相关部门;
(2)负责构建并完善公司项目投资运作体系;
(3)负责公司投资管理业务的制度流程建设;
(4)负责项目的投资运作管理等;
(5)完成董事会或总裁授权的其他工作。
3.任职条件：
(1)国内外重点院校全日制本科及以上学历;
(2)曾任或现任国内外一流私募股权投资机构高级管理人员，8年及以上投资管理经验;
(3)具有完整运作大型私募股权基金的成功经验;
(4)具有突出的历史投资业绩和成功的退出经验;
(5)熟悉国家金融政策法规，具有扎实的金融理论功底;
(6)具备良好的道德品质和职业操守;
(7)具备较强的组织协调及沟通管理能力。
(二)首席风险官
1.人数：1人
2.岗位职责：
(1)负责公司风险管理及法律合规管理工作，协助总裁分管公司相关部门;
(2)负责构建并完善公司风险、合规、内控的管理体系;
(3)负责公司风险合规管理的制度流程建设;
(4)负责组织出具项目的风险合规意见等;
(5)完成董事会或总裁授权的其他工作。
3.任职条件：
(1)国内外重点院校全日制大学本科及以上学历，法律、经济、金融类相关专业;
(2)10年以上金融行业相关工作经历，其中8年及以上风险合规管理经验，具有国内外知名私募股权基金管理公司从业经验者优先;
(3)熟悉国家金融政策法规，具有扎实的金融理论功底;
(4)具备良好的道德品质和职业操守;
(5)具备较强的组织协调及沟通管理能力。
投资管理部：
(一)投资管理部 MD(董事总经理)
1.人数：1人(主要从事母基金管理)
2.岗位职责：
(1)负责组织制定和完善部门管理制度、投资业务流程及投资人员考核体系;
(2)负责母基金管理运行机制的设立和完善;
(3)负责投资项目的运作流程搭建、主导谈判和交易运作，参与重要投资项目的投后管理;
(4)根据外部投资环境变化，组织制定相应投资策略;
(5)负责组织搜寻跟踪项目资源，建立项目储备库;
(6)负责管理遴选投资项目所需聘请的中介机构，并按规定将聘请方案报送投资决策委员会审批;
(7)负责本部门的团队建设和管理;
(8)完成上级领导或投资决策委员会交办或授权的其他工作。
3.任职条件
(1)国内外重点院校全日制研究生及以上学历;
(2)具有10年及以上相关工作经验(私募股权/投资银行/投资咨询)，8年及以上私募股权投资经验，5年以上部门或团队管理经验;
(3)有设立并成功运作母基金的经验;
(4)具备丰富的项目资源及渠道，开拓力强;
(5)有成功项目退出经验者优先;
(6)具备CPA、CFA等相关证书者优先。
(二)投资管理部 ED(执行总经理)
1.人数：1人
2.岗位职责：
(1)协助制定和完善部门管理制度、投资业务流程及投资人员考核体系;
(2)负责研究外部投资环境变化，协助制定相应投资策略;
(3)负责协助搜寻跟踪项目资源，建立项目储备库;
(4)负责协助公司受托资金投资项目的项目立项、尽职调查、项目投资、投后管理与项目退出，并按规定将相关方案报送投资决策委员会审批;
(5)负责协助管理遴选投资项目所需聘请的中介机构，并按规定将聘请方案报送投资决策委员会审批;
(6)与业务相关的其他工作。
3.任职条件
(1)国内外重点院校全日制研究生及以上学历，具有理工类、金融类复合背景者优先;
(2)具有6年及以上相关领域工作经验(私募股权/投资银行/投资咨询);
(3)能独立主持项目投资工作，具有敏锐的投资判断能力;
(4)具备很强的谈判和沟通能力，主导过投资和合作谈判;
(5)具备CPA、CFA等相关证书者优先。
(三)投资管理部 D (业务总监)
1.人数：2人
2.岗位职责：
(1)协助制定和完善部门管理制度、投资业务流程及投资人员考核体系;
(2)负责研究外部投资环境变化，协助制定相应投资策略;
(3)负责协助搜寻跟踪项目资源，建立项目储备库;
(4)负责协助公司受托资金投资项目的项目立项、尽职调查、项目投资、投后管理与项目退出，并按规定将相关方案报送投资决策委员会审批;
(5)负责协助管理遴选投资项目所需聘请的中介机构，并按规定将聘请方案报送投资决策委员会审批;
(6)与业务相关的其他工作。
3.任职条件
(1)国内外重点院校全日制研究生及以上学历，具有理工类、金融类复合背景者优先;
(2)具有6年及以上相关领域工作经验(私募股权/投资银行/投资咨询);
(3)能独立主持项目投资工作，具有敏锐的投资判断能力;
(4)具备很强的谈判和沟通能力，主导过投资和合作谈判;
(5)具备CPA、CFA等相关证书者优先。
(四)投资管理部 VP (副总裁)
1.人数：2人(其中1人从事母基金管理业务)
2.岗位职责：
(1)负责研究外部投资环境变化，协助制定相应投资策略;
(2)协助搜寻跟踪项目资源，建立项目储备库;
(3)协助公司受托资金投资项目的项目立项、尽职调查、项目投资、投后管理与项目退出，并按规定将相关方案报送投资决策委员会审批;
(4)参与管理遴选投资项目所需聘请的中介机构，并按规定将聘请方案报送投资决策委员会审批;
(5)与业务相关的其他工作。
3.任职条件：
(1)国内外重点院校全日制研究生及以上学历，具有理工、金融复合背景者优先;
(2)具有4年及以上相关领域工作经验(私募股权/投资银行/投资咨询)或3年及以上战略性新兴产业相关领域工作经验;
(3)具备较强的投资分析，模型分析能力，熟悉使用财务分析工具;
(4)对宏观经济、金融市场及行业状况具备较强的分析、把握能力;
(5)具备CPA、CFA等相关证书者优先。
(6)有母基金管理经验者优先。
(五)投资管理部 A (经理)
1.人数：3人
2.岗位职责：
(1)参与开发项目资源，建立项目储备库;
(2)参与公司受托资金投资项目的项目立项、尽职调查、项目投资、投后管理与项目退出，并按规定将相关方案报送投资决策委员会审批;
(3)参与遴选投资项目所需聘请的中介机构的管理工作;
(4)与业务相关的其他工作。
3.任职资格：
(1)国内外重点院校全日制研究生及以上学历，具有理工、金融复合背景者优先;
(2)具有2年及以上相关领域工作经验(私募股权/投资银行/投资咨询)或2年及以上战略性新兴产业相关领域工作经验，有投资经验者优先;
(3)熟悉公司财务知识，包括财报、估值等;
(4)具备较强的逻辑分析能力和良好的写作和沟通能力;
(5)具备CPA、CFA等相关证书者优先。
研究发展部：
(一)研究发展部 VP (副总裁)
1.人数：1人
2.岗位职责：
(1)参与建立和完善部门管理制度、研究体系、研究方法与研究人员考核体系;
(2)参与对宏观经济形势、行业政策及行业发展状况等课题展开研究，撰写专项研究报告;
(3)参与草拟公司中长期战略发展规划;
(4)参与完成公司承接的外部研究课题;
(5)协助投资管理部对拟投资的细分行业进行研究;
(6)完成其他相关工作。
3.任职条件：
(1)国内外重点院校全日制研究生及以上学历，具有理工、金融复合背景优先;
(2)具有4年及以上在相关知名机构(证券公司/公募基金/私募基金/投资/咨询等)研究经验;
(3)熟悉国家金融政策法规，熟悉经济学、金融学基本理论;
(4)具备CPA、CFA等相关证书者优先。
(二)研究发展部 A (经理)
1.人数：2人
2.岗位职责：
(1)参与对宏观经济形势、行业政策及行业发展状况等课题展开研究，撰写专项研究报告;
(2)参与草拟公司中长期战略发展规划;
(3)参与公司承接的外部研究课题;
(4)协助投资管理部对拟投资的细分行业进行研究;
(5)完成其他相关工作。
3.任职条件：
(1)国内外重点院校全日制研究生及以上学历，具有理工、金融等复合背景者优先;
(2)具有2年及以上在相关机构(证券公司/公募基金/私募基金/投资/咨询等)研究经验;
(3)熟悉国家金融政策法规，熟悉经济学、金融学基本理论;
(4)具备CPA、CFA等相关证书者优先。
投资者关系部：
(一)投资者关系部 ED (执行总经理)
1.人数：1人
2.岗位职责：
(1)负责组织建立和完善营销业务、投资者服务的管理制度、业务流程及考核体系;
(2)负责机构投资者、高端个人投资者及产品销售渠道的开发及维护，包括各类资金投资管理人的资格申请和投标工作;
(3)负责管理公司所设立基金的募资工作，包括策划、方案、组织及实施;
(4)负责公司所管理基金的投资者的定期联络与沟通工作;
(5)负责公司公共关系维护、市场品牌宣传等工作;
(6)负责本部门的团队建设和管理;
(7)完成上级领导交办或授权的其他工作。
3.任职条件：
(1)国内外重点院校全日制研究生及以上学历，金融、财务、法律、投资、经济等相关专业;
(2)具有8年及以上相关知名机构(私募基金/证券/保险/信托/银行客户部)工作经验，有投资者关系管理经验者优先;
(3)熟悉私募股权基金募资与投资等操作流程;熟悉国内主要募资渠道，具有保险、银行、资管等机构资金维护和项目推介经验;
(4)熟悉国家金融政策法规，具有扎实的金融理论功底;
(5)具备CPA、CFA、基金从业资格等等相关证书者优先。
(二)投资者关系部 VP (副总裁)
1.人数：1人
2.岗位职责：
(1)参与建立和完善营销业务、投资者服务的管理制度、业务流程及考核体系;
(2)参与机构投资者、高端个人投资者及产品销售渠道的开发及维护，包括各类资金投资管理人的资格申请和投标工作;
(3)参与公司所设立基金的募资工作，包括策划、方案、组织及实施;
(4)协助公司所管理基金的投资者的定期联络与沟通工作;
(5)完成其他相关工作。
3.任职条件：
(1)国内外重点院校全日制研究生及以上学历，金融、财务、法律、投资、经济等相关专业;
(2)具有4年及以上相关知名机构(私募基金/证券/保险/信托/银行客户部门)工作经验;
(3)熟悉私募股权基金募资与投资等操作流程;熟悉国内主要募资渠道，具有保险、银行、资管等机构资金维护和项目推介经验者优先;
(4)熟悉国家金融政策法规，具备优秀的沟通协作能力及优秀文案策划能力;
(5)具备CPA、CFA、基金从业资格等相关证书者优先。
(三)投资者关系部 A (经理)
1.人数：1人
2.岗位职责：
(1)负责机构投资者、高端个人投资者及产品销售渠道的开发及维护，包括各类资金投资管理人的资格申请和投标工作;
(2)参与公司所设立基金的募资工作，包括策划、方案、组织及实施;
(3)负责公司所管理基金的投资者的定期联络与沟通工作;
(4)完成其他相关工作。
3.任职条件：
(1)国内外重点院校全日制大学本科及以上学历，金融、财务、法律、投资、经济等相关专业;
(2)具有2年及以上投资者关系或大客户管理相关工作经验(私募股权/投资银行/投资/咨询);
(3)熟悉私募股权基金募资与投资等操作流程;熟悉国内主要募资渠道，具有保险、银行、资管等机构资金维护和项目推介经验者优先;
(4)熟悉国家金融政策法规，具备优秀的沟通协作能力及优秀文案策划能力;
(5)具备CPA、CFA、基金从业资格等相关证书者优先。
风险管理部：
(一)风险管理部 ED(执行总经理)
1.人数：1人
2.岗位职责：
(1)负责组织拟定公司风险管理政策，并根据公司各类业务的特点和需求，制定各类风险的风险管理战略、风险管理程序和风险控制措施;组织和完善公司风险管理体系;
(2)负责组织对拟投资项目进行风险评估与审查，组织协助投资部门对拟投资项目进行尽职调查，对已投资项目的运行情况进行风险跟踪和监控，并完成相关报告;
(3)组织完成公司定期风险常规管理报告，以及特定事项的风险评估报告，指导完成解决方案;
(4)负责管理对投资项目所聘请的财务中介的工作成果进行监督;
(5)负责本部门的团队建设和管理;
(6)完成上级领导交办或授权的其他工作。
3.任职条件：
(1)国内外重点院校全日制研究生及以上学历，金融、法律或财务等相关专业;
(2)8年以上相关领域(私募股权基金/券商/信托/基金等)知名机构风控管理经验，或知名会计师事务所工作经验;3年及以上部门或团队管理经验;
(3)具有扎实的金融风险管理理论功底，熟悉金融行业风险管理流程，熟悉国内金融法律法规，具有丰富的投融资方面的专业知识;
(4)具备CPA、ACCA、CFA、FRM、法律执业资格等相关证书者优先。
(二)风险管理部 VP (副总裁)
1.人数：1人
2.岗位职责：
(1)参与公司在投资和项目管理中的风险识别及管理;
(2)制定相关业务风险管控方案，构建业务风险评价及风险防范体系;
(3)为公司制定风险管理战略提供支持;
(4)参与相关项目的风险评估、风险监测及相应的风险应急处理，并出具相应报告及意见;
(5)落实各项风险管理策略，监督业务风险管理策略执行情况，持续完善风险防范和风险控制措施;
(6)完成其他相关工作。
3.任职条件：
(1)国内外重点院校全日制研究生及以上学历，金融、法律或财务等相关专业;
(2)4年以上基金风险管理工作经验，具备私募股权基金、券商、信托、基金等知名金融机构风控管理经验者优先;
(3)熟悉风险识别、分析、评估以及内部控制方法;
(4)具备较强的分析、处理和解决问题的能力，较强的沟通能力、责任心和执行力;
(5)具备CPA、ACCA、CFA、FRM、法律执业资格等相关证书者优先。
(三)风险管理部 A (经理)
1.人数：1人
2.岗位职责：
(1)参与公司在投资和项目管理中的风险识别及管理;
(2)参与制定相关业务风险管控方案，构建业务风险评价及风险防范体系;
(3)参与相关项目的风险评估、风险监测及相应的风险应急处理，并出具相应报告及意见;
(4)落实各项风险管理策略，监督业务风险管理策略执行情况，持续完善风险防范和风险控制措施;
(5)完成其他相关工作。
3.任职条件：
(1)国内外重点院校全日制研究生及以上学历，金融、法律或财务等相关专业;
(2)具有2年以上基金风险管理工作经验，具备私募股权基金、券商、信托、基金等知名金融机构风控管理经验者优先;
(3)熟悉风险识别、分析、评估以及内部控制方法;
(4)具备较强的分析、处理和解决问题的能力，较强的沟通能力、责任心和执行力;
(5)具备CPA、ACCA、CFA、FRM、法律执业资格等相关证书者优先。
法律合规部：
(一)法律合规部 ED (执行总经理)
1.人数：1人
2.岗位职责：
(1)组织开展公司业务相关的政策法规研究，公司对外投资、业务拓展、管理决策等的合规管理;
(2)负责制定公司合规管理相关制度，建立和完善公司法律合规管理体系;
(3)为公司业务开展提供全面法律支持，提供相应的可行性评估及风险判断;
(4)组织对投资项目进行法律尽职调查及法律咨询等，监督法律尽调中介机构的工作，提出风险防范与化解建议，为管理层的决策提供依据;
(5)负责组织监督各部门对合规相关制度的执行情况;
(6)负责本部门的团队建设和管理;
(7)完成上级领导交办或授权的其他工作。
3.任职条件：
(1)国内外重点院校全日制研究生及以上学历，金融、法律相关专业;
(2)具有8年及以上法律合规工作相关经验，5年及以上股权基金、信托、资产管理等金融行业知名机构，或知名律师事务所合伙人(金融业务领域)相关工作经验;3年及以上部门或团队管理经验;
(3)熟悉金融行业、私募股权投资领域相关政策、法规，熟悉金融市场及产品、投资和风险等相关理论;
(4)具有法律执业资格证、CPA、CFA、FRM等相关证书者优先。
(二)法律合规部 VP (副总裁)
1.人数：1人
2.岗位职责：
(1)完成公司经营管理活动涉及的合同文件的起草、归档工作;
(2)跟踪和研究与公司业务相关的法律法规的制定和发展，为公司的对外投资、业务拓展、管理决策等提供法律上的可行性、合法性分析和相关风险分析;
(3)负责投资项目关键条款的草拟，并对投资项目提供法律支持;
(4)协助完成公司制度体系完善工作，协助起草、修订合规管理制度;
(5)负责公司日常事项合规性审核，负责内外部合规风险信息的采集、分析和报告;
(6)完成其他相关工作。
3.任职条件：
(1)国内外重点院校全日制研究生及以上学历，金融、法律相关专业;
(2)具有4年及以上法律合规工作相关经验，在股权基金、信托、资产管理等金融行业知名机构，或知名律师事务所(金融业务领域)相关工作经验者优先;
(3)熟悉金融行业、私募股权投资领域相关政策、法规，熟悉金融市场及产品、投资和风险等相关理论;
(4)具有法律执业资格证、CPA、CFA、FRM等相关证书者优先。
四、工作地点
北京。
五、招聘程序
本次招聘程序包括网上报名--初选--面试--体检--背景调查--录用等步骤：
(一)报名。本次招聘只接受网络报名。
(二)初选。公司将按照岗位要求对应聘者进行初选。
(三)面试。公司将分批组织入围人员进行面试。
(四)体检。公司将组织通过面试的应聘者进行体检。
(五)背景调查。体检后，公司将对应聘者进行背景调查，包括教育背景和工作经历等。
(六)录用。公司将择优录用应聘者，并签订劳动合同。
六、报名事宜
(一)报名时间
网上报名时间为：即日起至2018年10月10日24时。
(二)报名方法
应聘者登录中国建设银行官方网站“诚聘英才”频道(job.ccb.com)了解详情。请应聘者填写所附“求职申请表”，并将申请表发邮件至zhaopin@ccbpe.cn，邮件主题标明“姓名+身份证号+应聘建信股权公司XXX岗位”。
(三)报名注意事项
1.此次招聘不解决户口。
2.报名高管职位原则上要求年龄不超过48周岁，报名MD/ED职位原则上要求年龄不超过45周岁，报名D/VP/A职位原则上要求年龄不超过35周岁。
3.应聘者需仔细阅读本公告列示的岗位职责及任职条件，以了解招聘的有关说明和要求。
4.应聘者应对填写内容的真实性负责，如与事实不符，公司有权取消其录用资格。
5.招聘期间，公司将通过电话、手机短信、电子邮件等方式与应聘者联系，请应聘者务必保证提交的联系方式(包括E-MAIL邮箱、手机等)正确无误，并保证通讯畅通。
6.公司保留根据应聘者报名情况调整报名截止时间的权利。
7.公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。